宝鸡市医疗管理办法

宝鸡市医疗管理办法总则目的与依据为加强宝鸡市医疗管理，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，保障医疗安全，维护患者合法权益，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合本市实际，制定本办法。适用范围本办法适用于宝鸡市行政区域内各级各类医疗机构及其从业人员的医疗服务活动管理。基本原则医疗管理遵循以人为本、依法管理、科学规范、优质高效的原则，坚持社会效益与经济效益相统一，保障医疗服务的公平可及性和质量安全。医疗机构设置与审批设置规划宝鸡市卫生健康行政部门会同有关部门根据本市经济社会发展、居民医疗卫生服务需求和医疗资源状况，制定医疗机构设置规划，明确医疗机构的数量、布局、规模和功能等。设置审批申请设置医疗机构，应当按照规定向所在地县级以上卫生健康行政部门提交申请材料。卫生健康行政部门应当自受理申请之日起[X]个工作日内，作出批准或者不批准的书面答复；批准设置的，发给设置医疗机构批准书。执业登记医疗机构执业，应当向登记机关申请办理执业登记。登记机关应当自受理执业登记申请之日起[X]个工作日内，根据本办法和医疗机构基本标准进行审核。审核合格的，予以登记，发给《医疗机构执业许可证》；审核不合格的，将审核结果以书面形式通知申请人。医疗服务管理医疗质量管理医疗机构应当建立健全医疗质量管理体系，制定并落实医疗质量管理制度、医疗质量控制指标和医疗安全管理制度，加强医疗质量日常监测和评估，持续改进医疗质量。医疗技术管理医疗机构开展医疗技术应当与其功能任务相适应，按照国家有关规定进行医疗技术临床应用管理。严禁医疗机构开展禁止或者限制临床应用的医疗技术。医疗文书管理医疗机构应当按照规定书写、保管和使用病历、处方、检查检验报告等医疗文书。医疗文书应当客观、真实、准确、完整、及时、规范。医疗纠纷预防与处理医疗机构应当建立健全医疗纠纷预防与处理机制，加强医患沟通，及时排查化解医疗纠纷隐患。发生医疗纠纷时，医疗机构应当按照规定程序处理，积极配合有关部门做好调查处理工作。医疗人员管理人员资质医疗机构从业人员应当依法取得相应的执业资格证书，并在注册的执业地点、执业范围内执业。严禁非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。人员培训医疗机构应当制定并实施人员培训计划，加强对从业人员的职业道德教育、业务培训和继续教育，提高从业人员的业务素质和服务水平。人员考核医疗机构应当建立健全人员考核制度，对从业人员的业务水平、工作业绩、职业道德等进行定期考核。考核结果作为从业人员晋升、聘任、奖励、处罚的依据。医疗安全管理医疗风险防范医疗机构应当建立健全医疗风险防范机制，加强医疗风险管理，对医疗安全隐患进行排查、评估和整改，采取有效措施防范医疗事故的发生。医疗事故处理医疗机构发生医疗事故，应当按照《医疗事故处理条例》等有关规定及时报告、调查、处理，并向患者及其家属做好解释工作。医疗应急管理医疗机构应当制定医疗应急预案，建立应急救援队伍，储备应急物资，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。医疗保障管理医保政策执行医疗机构应当严格执行国家和本市的医保政策，规范医保服务行为，合理诊疗、合理用药、合理收费，确保医保基金安全使用。医保结算管理医疗机构应当按照规定与医保经办机构签订服务协议，及时、准确地结算医保费用。医保经办机构应当加强对医疗机构医保费用结算的审核和监管。监督管理监督检查卫生健康行政部门应当依法对医疗机构及其从业人员的医疗服务活动进行监督检查，发现违法行为及时查处。投诉举报处理卫生健康行政部门应当设立投诉举报电话、信箱等，受理有关医疗机构及其从业人员的投诉举报。对投诉举报事项应当及时调查处理，并将处理结果告知投诉举报人。不良执业行为记分管理卫生健康行政部门应当建立医疗机构及其从业人员不良执业行为记分制度，对不良执业行为进行记分管理。记分结果作为医疗机构校验、等级评审、医保定点资格审查等的重要依据。法律责任医疗机构及其从业人员违反本办法规定的，由卫生健康行政部门或者其他有关部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。卫生健康行政部门和