党支部宣传管理办法

党支部宣传管理办法一、总则（一）目的为加强公司党支部宣传工作的规范化、制度化建设，提高党支部宣传工作的质量和水平，充分发挥宣传工作在统一思想、凝聚力量、推动发展中的重要作用，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司党支部及所属各部门、各分支机构的宣传工作管理。（三）基本原则1.坚持正确导向原则。宣传工作要始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治立场，把握正确舆论导向。2.围绕中心服务大局原则。紧密围绕公司的中心工作和发展战略，及时宣传党的路线方针政策，宣传公司的重大决策部署，宣传公司改革发展的新成就、新经验，为公司发展营造良好的舆论氛围。3.贴近实际贴近生活贴近群众原则。从公司实际出发，关注员工需求，反映员工心声，采用员工喜闻乐见的形式和手段开展宣传工作，增强宣传工作的吸引力和感染力。4.创新发展原则。不断创新宣传内容、形式、方法和手段，提高宣传工作的实效性和影响力，适应新形势新任务的要求。二、组织与职责（一）党支部宣传工作领导小组成立党支部宣传工作领导小组，由党支部书记任组长，副书记任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和指导公司党支部宣传工作，研究制定宣传工作方针政策，审定宣传工作计划和重大宣传活动方案，协调解决宣传工作中的重大问题。（二）党支部宣传委员职责党支部宣传委员在党支部宣传工作领导小组的领导下，负责具体组织实施公司党支部宣传工作。其主要职责包括：1.制定和组织实施党支部宣传工作计划，明确宣传工作的目标任务、工作重点和工作措施。2.组织开展政治理论学习和形势政策教育，提高员工的思想政治素质。3.负责公司内部宣传阵地的建设和管理，包括宣传栏、内部刊物、网站、微信公众号等。4.组织策划和开展各类宣传活动，及时宣传公司的重大决策部署、改革发展成果和先进典型事迹。5.加强与上级党组织宣传部门和新闻媒体的沟通协调，做好对外宣传工作，展示公司良好形象。6.负责宣传工作资料的收集、整理、归档和保管工作。7.完成党支部交办的其他宣传工作任务。（三）各部门宣传工作职责各部门要明确一名宣传工作联络员，负责本部门宣传工作的组织实施。其主要职责包括：1.及时向党支部宣传委员报送本部门的工作动态、经验做法、先进事迹等宣传素材。2.协助党支部宣传委员开展各类宣传活动，做好本部门员工的宣传动员工作。3.配合党支部宣传委员做好公司内部宣传阵地的建设和管理工作，积极提供宣传内容。4.完成党支部交办的其他宣传工作任务。三、宣传内容（一）政治理论宣传1.深入宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导员工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.宣传党的路线方针政策、国家法律法规和上级党组织的重大决策部署，及时传达学习精神，确保员工思想和行动与党中央保持高度一致。（二）公司发展战略与决策宣传1.宣传公司的发展战略、目标任务和工作重点，让员工了解公司的发展方向和工作要求，增强员工的责任感和使命感。2.宣传公司的重大决策部署和改革举措，解读政策背景和意义，引导员工积极支持和参与公司改革发展。（三）企业文化宣传1.弘扬公司的企业文化理念，包括企业使命、愿景、价值观等，增强员工的认同感和归属感。2.宣传公司的企业精神、经营理念和行为准则，引导员工树立正确的价值观和职业道德观。3.开展企业文化活动宣传，展示公司丰富多彩的文化生活，营造积极向上的企业文化氛围。（四）先进典型宣传1.挖掘和宣传公司内部的先进典型人物和事迹，发挥榜样的示范引领作用，激励员工立足岗位建功立业。2.宣传优秀团队的工作经验和做法，推广先进工作模式，促进公司整体工作水平的提升。（五）员工风采宣传1.展示员工在工作、学习、生活中的风采和成就，增强员工的自豪感和荣誉感。2.宣传员工的兴趣爱好和特长，丰富员工的业余生活，促进员工全面发展。四、宣传渠道与方式（一）内部刊物1.定期出版公司内部刊物，如《[刊物名称]》，设置党建专栏、公司动态、员工风采、企业文化等栏目，及时宣传党的方针政策、公司工作动态和员工先进事迹。2.加强内部刊物的编辑、排版和印刷工作，确保刊物内容丰富、形式美观、质量可靠。3.鼓励员工积极投稿，为员工提供展示自我的平台，提高员工对内部刊物的关注度和参与度。（二）宣传栏1.在公司办公区域、生产车间等显著位置设置宣传栏，定期更新宣传内容，包括党的方针政策、公司重大决策、工作动态、先进典型等。2.宣传栏内容要图文并茂、生动形象，具有较强的吸引力和感染力。3.明确宣传栏的管理责任人，负责宣传栏的日常维护和更新工作。（三）公司网站1.加强公司网站建设，完善网站功能，丰富网站内容，及时发布公司党建工作动态、新闻资讯、企业文化等信息。2.设立党建专栏，集中展示党支部的工作成果、活动开展情况等，方便员工查阅和学习。3.做好网站的安全管理和维护工作，确保网站信息的安全可靠。（四）微信公众号1.开通公司微信公众号，定期推送党建工作信息、公司动态、企业文化等内容，扩大宣传覆盖面。2.创新微信公众号的内容形式，采用图文并茂、视频动画等多种形式，提高信息的可读性和趣味性。3.加强微信公众号的互动功能，及时回复员工的留言和咨询，增强与员工的沟通交流。（五）会议宣传1.利用公司各类会议，如党支部会议、行政会议、员工大会等，传达党的方针政策和公司决策部署，通报工作进展情况，部署下一阶段工作任务。2.在会议上对先进典型人物和事迹进行表彰和宣传，营造学先进、赶先进的良好氛围。（六）活动宣传1.组织开展各类宣传活动，如主题演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等，通过活动宣传党的方针政策、公司企业文化和工作成果。2.对活动进行全程宣传报道，通过图片、文字、视频等形式，及时展示活动的精彩瞬间和取得的成效，扩大活动的影响力。五、宣传工作流程（一）选题策划1.党支部宣传委员根据公司中心工作、阶段性重点任务和员工关注的热点问题，定期策划宣传选题。2.各部门宣传工作联络员结合本部门工作实际，及时向党支部宣传委员报送宣传选题建议。3.党支部宣传委员对选题进行汇总、筛选和整理，形成宣传工作计划草案，报党支部宣传工作领导小组审定。（二）内容撰写与审核1.根据审定后的宣传选题，确定具体的宣传内容撰写人员。撰写人员要深入实际、深入基层、深入员工，收集第一手资料，确保宣传内容真实、准确、生动。2.宣传内容撰写完成后，由党支部宣传委员进行初审，初审合格后报党支部书记审核。党支部书记要对宣传内容的政治导向、主题思想、内容质量等进行严格把关，确保宣传内容符合要求。（三）发布与传播1.经审核通过的宣传内容，按照预定的宣传渠道和方式进行发布。内部刊物要按照规定的时间和流程进行编辑、排版和印刷；宣传栏要及时更新内容；公司网站和微信公众号要及时推送信息。2.加强对宣传内容的传播推广，通过内部转发、分享等方式，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果。（四）效果评估与反馈1.定期对宣传工作的效果进行评估，通过问卷调查、员工反馈、数据分析等方式，了解员工对宣传内容的关注度、满意度和认知度，评估宣传工作对公司发展的促进作用。2.根据效果评估结果，及时总结经验教训，对宣传工作中存在的问题进行分析研究，提出改进措施和建议，不断提高宣传工作的质量和水平。六、宣传工作保障（一）人员保障1.加强宣传工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、责任心强的员工担任宣传工作联络员，充实宣传工作力量。2.定期组织宣传工作培训，提高宣传工作人员的政治理论水平、业务能力和综合素质，打造一支高素质的宣传工作队伍。（二）经费保障1.设立宣传工作专项经费，纳入公司年度预算，确保宣传工作的正常开展。2.宣传工作专项经费主要用于内部刊物印刷、宣传栏制作、网站建设与维护、微信公众号运营、宣传活动开展等方面的支出。3.加强对宣传工