公积金管理办法成都_第1页
公积金管理办法成都_第2页
公积金管理办法成都_第3页
公积金管理办法成都_第4页
公积金管理办法成都_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公积金管理办法成都成都公积金管理办法总则目的与依据为加强成都住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进住房建设和住房消费,根据国务院《住房公积金管理条例》及相关法律法规,结合本市实际,制定本办法。适用范围本办法适用于成都行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。基本原则住房公积金的管理遵循住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。缴存缴存范围1.本市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工,应当依法缴存住房公积金。2.有条件的地方,城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。缴存基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。缴存比例1.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。2.有条件的单位,可以适当提高缴存比例。缴存方式1.单位应按时、足额为职工缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。2.单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。缓缴与降低比例缴存1.单位发生下列情形之一的,可以申请缓缴住房公积金:连续亏损两年且单位职工月平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资50%的;因不可抗力造成严重亏损的。2.单位申请缓缴住房公积金的,应当经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准。3.单位经批准缓缴住房公积金的期限最长不得超过一年。缓缴期间,职工住房公积金缴存时间连续计算。4.单位经济效益好转后,应当恢复正常缴存住房公积金,并补缴缓缴期间欠缴的住房公积金。5.单位缴存住房公积金确有困难的,可以申请降低缴存比例。降低缴存比例的幅度不得低于5%,不得高于12%。6.单位申请降低缴存比例的,应当经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准。提取提取条件1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.离休、退休的;3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4.出境定居的;5.偿还购房贷款本息的;6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。7.职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。提取额度1.购买自住住房的,职工及其配偶可以提取住房公积金账户内的存储余额,提取额度不得超过实际发生的住房支出。2.建造、翻建、大修自住住房的,职工及其配偶可以提取住房公积金账户内的存储余额,提取额度不得超过建造、翻建、大修自住住房的实际支出。3.偿还购房贷款本息的,职工及其配偶可以提取住房公积金账户内的存储余额,提取额度不得超过当年应偿还的贷款本息。4.房租超出家庭工资收入的规定比例的,职工及其配偶可以提取住房公积金账户内的存储余额,提取额度不得超过当年实际支付的房租。提取证明材料1.购买自住住房的,应提供购房合同、购房发票等证明材料;2.建造、翻建、大修自住住房的,应提供建设工程规划许可证、施工许可证等证明材料;3.离休、退休的,应提供离休、退休证等证明材料;4.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,应提供劳动能力鉴定证明、终止劳动关系证明等证明材料;5.出境定居的,应提供出境定居证明等证明材料;6.偿还购房贷款本息的,应提供购房贷款合同、还款证明等证明材料;7.房租超出家庭工资收入的规定比例的,应提供房屋租赁合同、租金发票等证明材料。提取程序1.职工向所在单位提出提取住房公积金的申请,并提供相关证明材料。2.单位应当对职工提供的证明材料进行初审,初审通过后,将职工的提取申请及证明材料报送住房公积金管理中心。3.住房公积金管理中心应当对职工的提取申请进行审核,审核通过后,将职工的住房公积金提取金额划入职工本人银行储蓄账户。使用个人住房贷款1.缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金个人住房贷款。2.住房公积金个人住房贷款的额度、期限、利率等,按照国家和本市的有关规定执行。3.住房公积金管理中心应当自受理职工住房公积金个人住房贷款申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。建造、翻建、大修自住住房贷款1.缴存住房公积金的职工,在建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请建造、翻建、大修自住住房贷款。2.建造、翻建、大修自住住房贷款的额度、期限、利率等,按照国家和本市的有关规定执行。3.住房公积金管理中心应当自受理职工建造、翻建、大修自住住房贷款申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。保障性住房建设贷款1.住房公积金管理中心可以运用住房公积金结余资金,向政府保障性住房建设项目提供贷款。2.保障性住房建设贷款的额度、期限、利率等,按照国家和本市的有关规定执行。3.住房公积金管理中心应当加强对保障性住房建设贷款的管理,确保贷款资金的安全和有效使用。其他使用1.职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。2.职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。管理住房公积金管理委员会1.住房公积金管理委员会是住房公积金管理的决策机构,成员由人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家、工会代表、职工代表组成。2.住房公积金管理委员会履行下列职责:依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施;根据本办法第十八条的规定,拟订住房公积金的具体缴存比例;确定住房公积金的最高贷款额度;审批住房公积金归集、使用计划;审议住房公积金增值收益分配方案;审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。住房公积金管理中心1.住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位,负责住房公积金的管理运作。2.住房公积金管理中心履行下列职责:编制、执行住房公积金的归集、使用计划;负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;负责住房公积金的核算;审批住房公积金的提取、使用;负责住房公积金的保值和归还;编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。受委托银行1.住房公积金管理中心应当按照中国人民银行的有关规定,委托住房公积金业务受委托银行(以下简称受委托银行)办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。2.受委托银行应当按照委托合同的约定,办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。财务与会计1.住房公积金的财务管理和会计核算应当执行国家有关规定。2.住房公积金管理中心应当依法编制住房公积金年度预算、决算,经财政部门审核,报住房公积金管理委员会审议后,向社会公布。3.住房公积金管理中心应当按照国家有关规定,建立健全内部财务管理制度,加强财务管理和会计核算,确保住房公积金的安全和有效使用。监督1.住房公积金管理中心应当接受财政、审计、人民银行等部门的监督。2.住房公积金管理中心应当建立健全内部监督制度,加强对住房公积金归集、提取、使用等业务的监督检查。3.职工有权督促单位按时履行下列义务:住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记;住房公积金账户的设立、转移或者封存;足额缴存住房公积金。4.职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。法律责任单位违法责任1.单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。2.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。职工违法责任以欺骗手段提取本人住房公积金账户内存储余额的,由住房公积金管理中心责令限期退回所提金额,并处以1000元以下的罚款。管理中心及工作人员违法责任住房公积金管理中心及其工作人员有下列行为之一的,由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权,责令限期改正;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分:1.未按照本办法第十八条、第十九条、第二十条规定的比例执行的;2.未按照本办法第二十一条规定审批住房公积金使用计划的;3.未按照本办法第二十二条规定办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续的;4.未按照本办法第二十三条规定编制住房公积金年度预算、决算的;5.未按照本办法第二十四条规定建立健全内部财务管理制度,加强财务管理和会计核算的;6.未按照本办法第二十五条规定接受财政、审计、人民银行等部门监督的;7.未按照本办法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论