共青团团章管理办法_第1页
共青团团章管理办法_第2页
共青团团章管理办法_第3页
共青团团章管理办法_第4页
共青团团章管理办法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

共青团团章管理办法总则目的与依据为了加强共青团团章的管理,确保团章的正确贯彻执行,维护团章的严肃性和权威性,依据《中国共产主义青年团章程》及相关法律法规,结合本组织实际情况,制定本办法。适用范围本办法适用于本公司/组织内各级团组织及全体团员。基本原则1.依法依规原则:严格遵循国家法律法规和团章规定,确保团章管理工作合法合规。2.全面覆盖原则:涵盖团章的学习、宣传、执行、监督等各个环节,实现全方位管理。3.与时俱进原则:根据时代发展和团的工作需要,及时调整和完善团章管理措施。4.责任明确原则:明确各部门、各级团组织及团员在团章管理中的职责,确保工作落实到位。团章的学习与宣传学习计划制定1.各级团组织应根据实际情况,制定年度团章学习计划,明确学习内容、学习方式、学习时间和参与人员。2.学习计划应涵盖团章的全部内容,包括总则、团员、组织制度、组织体系、团的干部、团旗、团徽、团歌、团费等方面。3.学习计划要注重分层分类,根据团员的不同岗位、年龄、文化程度等特点,有针对性地安排学习内容和方式。学习方式1.集中学习:定期组织团员进行集中学习,由团组织负责人或邀请专家学者进行讲解,确保团员对团章内容有全面、深入的理解。2.个人自学:鼓励团员利用业余时间进行自学,通过阅读团章原文、参考相关辅导资料等方式,加深对团章的理解和掌握。3.专题研讨:围绕团章中的重点、难点问题,组织团员进行专题研讨,引导团员结合工作实际,交流学习心得,提出贯彻落实的思路和措施。4.线上学习:充分利用互联网平台,开展线上团章学习活动,如开设团章学习专栏、发布学习视频、组织线上答题等,方便团员随时随地进行学习。宣传工作1.内部宣传:通过公司/组织内部的宣传栏、网站、微信公众号、内部刊物等渠道,广泛宣传团章的重要意义、主要内容和学习成果,营造浓厚的学习氛围。2.外部宣传:积极向社会各界宣传团章,展示共青团的良好形象,扩大团章的社会影响力。可通过参与公益活动、举办主题展览、发布新闻稿件等方式,加强与社会的沟通与交流。团章的执行与监督团章执行要求1.各级团组织和团员要严格按照团章规定开展工作和履行义务,自觉遵守团的纪律和各项规章制度。2.团组织要加强对团员的教育、管理和服务,引导团员发挥先锋模范作用,在工作、学习和社会生活中展现共青团员的良好风貌。3.团员要认真履行团员义务,按时缴纳团费,积极参加团组织的各项活动,完成团组织交办的任务。监督机制1.组织监督:各级团组织要建立健全团章执行监督机制,定期对所属团组织和团员执行团章情况进行检查和评估,及时发现问题并督促整改。2.自我监督:团员要加强自我约束,自觉对照团章要求,检查自己的言行举止,发现不足及时改进。3.群众监督:广泛接受群众监督,设立意见箱、举报电话等,鼓励群众对团组织和团员违反团章的行为进行监督和举报。违规处理1.对于违反团章的团组织和团员,要视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等相应的纪律处分。2.对违反团章行为的处理,要严格按照规定程序进行,确保处理结果公正、公平、公开。3.对受到纪律处分的团组织和团员,要做好跟踪教育和帮扶工作,帮助其认识错误,改正错误,重新回到团章规定的轨道上来。团章的修订与完善修订依据1.根据团的事业发展需要和工作实际,结合国家法律法规的调整和变化,适时对团章进行修订。2.广泛征求各级团组织、团员和社会各界的意见和建议,作为团章修订的重要参考依据。修订程序1.提出修订建议:由团中央或本公司/组织内相关部门根据工作需要,提出团章修订建议,并进行初步调研和论证。2.形成修订草案:在充分调研和征求意见的基础上,组织专门力量起草团章修订草案,明确修订的内容、理由和依据。3.征求意见:将团章修订草案印发各级团组织、团员和相关部门征求意见,广泛听取各方面的意见和建议。4.审议通过:团章修订草案经团中央或本公司/组织内相应的会议审议通过后,正式颁布实施。团章的保管与使用保管制度1.团章由各级团组织指定专人负责保管,保管人员要严格遵守保密制度,确保团章安全。2.团章应存放在安全、保密的场所,专柜存放,并有必要的防盗、防火、防潮等措施。3.定期对团章进行检查和维护,如发现团章有损坏、遗失等情况,要及时报告并采取相应的措施。使用规定1.团章的使用必须严格按照规定的范围和程序进行,未经批准不得擅自使用。2.团章主要用于团组织的重要会议、活动、文件、证书等,不得用于商业目的或其他非团务活动。3.使用团章时,要填写《团章使用登记表》,注明使用时间、用途、使用人等信息,并经团组织负责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论