2025劳动合同续签申请表

2025劳动合同续签申请表本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。本合同旨在明确甲方与乙方在续签劳动关系期间的权利与义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。第一条合同续签依据鉴于乙方在甲方的劳动合同期限将于年月日届满，乙方在合同期内表现良好，胜任工作岗位，甲方愿意继续与乙方建立劳动关系；乙方亦有意愿继续在甲方工作。双方同意依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，续签本劳动合同。第二条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，为期年。本合同分为三个年度履行，具体为：第一年度：年月日至年月日；第二年度：年月日至年月日；第三年度：年月日至年月日。第三条工作内容与岗位乙方同意根据甲方的安排，继续担任（岗位名称）一职，具体工作内容为：（详细描述工作职责和内容）。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方分配的各项工作任务。甲方有权根据公司经营需要和乙方的实际工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，但应当提前与乙方协商，并以书面形式通知乙方。第四条劳动报酬甲方同意在合同期内，根据乙方的工作岗位、工作表现和贡献，向乙方支付劳动报酬。具体标准如下：（1）基本工资：人民币元/月；（2）绩效工资：根据乙方的绩效考核结果发放，具体标准为；（3）奖金：根据公司效益和乙方的表现发放；（4）其他津贴和补贴：。甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。乙方对劳动报酬有异议的，应当在收到劳动报酬后日内以书面形式向甲方提出，甲方应在收到异议后日内予以答复。第五条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天不超过八小时，每周不超过四十小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。乙方如需加班加点，应经甲方批准，并按相关法律法规和甲方的规定获得相应补偿。乙方享有国家规定的法定节假日，具体为：（1）元旦：1天；（2）春节：3天；（3）清明节：1天；（4）劳动节：1天；（5）端午节：1天；（6）中秋节：1天；（7）国庆节：3天。乙方享有婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等带薪假期，具体标准按照国家法律法规和甲方的规定执行。甲方应当保证乙方每周至少休息一天，并合理安排乙方的工作与休息时间，确保乙方的身体健康和劳动权益。第六条劳动纪律乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处罚。乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。乙方在工作期间应当爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的设备和资源，因乙方的过失导致甲方财产损失的，乙方应当承担相应赔偿责任。乙方应当遵守职业道德，尊重同事，维护良好的工作秩序和劳动关系。第七条社会保险与福利甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。甲方为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等福利，具体标准和缴纳方式按照国家法律法规和甲方的规定执行。乙方在享有上述社会保险和福利的应根据国家法律法规和甲方的规定，履行相应的义务。第八条劳动条件与工作环境甲方应当为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康。甲方应当为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助乙方不断提升自身能力。乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。如发生工伤，甲方应当按照国家法律法规和甲方的规定，及时为乙方提供医疗救助和经济补偿。第九条合同的变更、解除与终止变更条件（1）经双方协商一致，可以变更本合同的内容；（2）甲方因经营状况发生变化或乙方的工作岗位发生调整，需要变更本合同的，应当提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。解除条件（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的，甲方可以解除本合同；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的，甲方可以解除本合同；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的，甲方可随时解除本合同。（6）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。终止条件本合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止。如因本合同终止而乙方已经为甲方提供了劳动的，甲方应依法支付相应的劳动报酬和经济补偿。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因履行本合同而发生劳动争议的，双方应积极协助劳动争议仲裁委员会或人民法院的调查和审理，不得无故拖延或拒绝。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改、补充或变更均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。甲方承诺在本合同履行期间，不会因性别、民族、宗教信仰、年龄、残疾等任何原因歧视乙方，且会为乙方提供平等的就业机会和工作条件。本合同中提及的“劳动报酬”包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。本合同中提及的“通知”应当以书面形式发出，如以EMS快递方式，则以快递单上的送达日期为准；如以电子邮件方式，则以发送成功之时为准。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十二条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同内容为甲方和乙方共同协商确定，双方均已充分理解并自愿接受本合同的全部条款。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：