机场净空员管理办法

机场净空员管理办法总则制定目的为加强机场净空保护，规范机场净空员的管理，确保机场飞行安全，依据《中华人民共和国民用航空法》《民用机场管理条例》等相关法律法规，结合本机场实际情况，制定本办法。适用范围本办法适用于在本机场从事净空保护相关工作的所有人员，包括但不限于机场净空巡查员、净空障碍物监测员、净空协调员等。基本原则机场净空员管理应遵循安全第一、预防为主、依法管理、协同配合的原则，确保机场净空环境符合国家规定和行业标准。净空员职责净空巡查员职责1.按照规定的巡查路线和频次，对机场净空保护区进行巡查，及时发现并报告净空障碍物、异常情况等。2.详细记录巡查情况，包括发现的问题、位置、时间等信息，并填写巡查记录表格。3.协助处理巡查中发现的违规行为，如制止超高物体的搭建、放飞影响飞行安全的鸟类等。净空障碍物监测员职责1.操作和维护净空障碍物监测设备，确保设备正常运行，准确获取净空保护区内的障碍物信息。2.对监测数据进行分析和处理，及时发现新增或变化的障碍物，并与巡查员核实情况。3.定期对监测设备进行检查和校准，保证监测数据的准确性和可靠性。净空协调员职责1.负责与机场周边单位、社区等进行净空保护协调工作，宣传净空保护知识和法律法规。2.处理涉及机场净空的外部协调事务，如协调解决可能影响净空的建设项目、施工活动等。3.收集、整理和反馈机场周边净空环境信息，为机场净空管理决策提供依据。人员资质与培训资质要求1.净空巡查员应具备高中及以上学历，身体健康，具备良好的观察力和责任心。2.净空障碍物监测员应具备相关电子设备操作技能和数据分析能力，熟悉净空监测设备的工作原理和操作规程。3.净空协调员应具备较强的沟通协调能力和法律知识，能够熟练处理对外协调事务。培训管理1.新入职的净空员必须参加由机场组织的岗前培训，培训内容包括净空保护法律法规、机场净空管理规定、巡查监测技能等。2.定期组织在职净空员进行业务培训和复训，不断更新知识和技能，提高业务水平。3.培训结束后，应对净空员进行考核，考核合格后方可上岗作业。考核内容包括理论知识、实际操作技能、应急处置能力等。工作流程与规范巡查工作流程1.巡查员按照规定的巡查路线和时间开始巡查，携带必要的巡查工具，如望远镜、对讲机等。2.在巡查过程中，仔细观察净空保护区内的情况，重点关注建筑物、塔架、广告牌、树木等物体的高度和位置，以及是否有放飞鸟类、无人机等影响飞行安全的行为。3.发现问题后，立即通过对讲机报告上级，并详细描述问题的情况，包括位置、类型、尺寸等信息。4.上级接到报告后，根据情况安排相应的处理措施，巡查员应配合执行。5.巡查结束后，巡查员及时填写巡查记录表格，将巡查情况和处理结果进行详细记录，并提交给上级审核。监测工作流程1.监测员在开机前检查净空障碍物监测设备的运行状态，确保设备正常。2.按照规定的监测时间和频率，启动监测设备进行数据采集。3.对采集到的数据进行实时分析，发现异常数据或新增障碍物时，及时与巡查员联系核实情况。4.将监测数据和分析结果定期整理归档，保存一定期限，以备查阅和分析。5.定期对监测设备进行维护和保养，如清洁设备、检查传感器、校准仪器等，确保设备始终处于良好的运行状态。协调工作流程1.净空协调员定期收集机场周边单位、社区等的净空环境信息，了解是否有潜在的影响净空的活动或项目。2.对于可能影响净空的建设项目、施工活动等，协调员提前介入，与相关单位沟通，宣传净空保护要求，要求其采取必要的防护措施。3.如发生涉及机场净空的纠纷或问题，协调员及时与相关方进行沟通协调，了解情况，分析原因，提出解决方案。4.将协调工作的进展情况和结果及时向上级汇报，并做好记录和归档工作。监督与考核内部监督1.机场安全管理部门负责对净空员的工作进行日常监督检查，定期抽查巡查记录、监测数据等，确保工作规范执行。2.建立内部监督机制，鼓励净空员之间相互监督，对发现的违规行为及时报告。考核制度1.制定净空员考核标准，从工作质量、工作效率、安全意识、团队协作等方面进行综合考核。2.考核周期为每年一次，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。3.对于考核优秀的净空员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的净空员，进行离岗培训或调整岗位，仍不能胜任工作的，予以辞退。应急处置应急预案制定制定机场净空突发事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、应急资源等内容。应急培训与演练1.定期组织净空员参加应急培训，学习应急预案内容，熟悉应急处置流程和方法。2.每年至少组织一次应急演练，检验和提高净空员的应急处置能力和协同配合能力。应急处置流程1.发生净空突发事件时，现场净空员应立即报告上级，并按照应急预案采取初步处置措施，如设置警示标志、疏散周边人员等。2.上级接到报告后，迅速启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行处置。3.根据事件的性质和严重程度，采取相应的措施，如通知机场管制部门、协调相关单位进行拆除或清理等。4.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件进展情况，配合做好后续处置工作。奖惩措施奖励制度1.对在净空保护工作中表现突出的净空员，给予以下奖励：通报表扬；颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励。2.奖励依据包括但不限于及时发现并妥善处理重大净空安全隐患、在应急处置中表现出色、提出创新性的净空管理建议并取得显著成效等。惩罚制度1.对违反本办法及相关规定的净空员，视情节轻重给予以下处罚：批评教育；警告；罚款；