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文档简介
新客户收款管理办法一、总则(一)目的为加强公司新客户收款管理,规范收款流程,降低收款风险,保障公司资金安全,提高资金使用效率,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于公司与新客户发生业务往来过程中的收款管理。(三)基本原则1.依法合规原则:严格遵守国家法律法规和行业标准,确保收款行为合法合规。2.风险防控原则:对新客户进行全面风险评估,采取有效措施防范收款风险。3.客户导向原则:在保障公司利益的前提下,尽量满足客户合理需求,维护良好客户关系。4.流程规范原则:明确收款流程各环节职责和操作要求,确保流程顺畅、高效。二、新客户信息收集与评估(一)信息收集1.业务部门在与新客户建立业务关系前,应要求客户提供以下基本信息:营业执照副本复印件、税务登记证副本复印件、组织机构代码证副本复印件(如已办理三证合一,提供营业执照副本复印件)。法定代表人身份证明书及身份证复印件。授权委托书(如有委托代理人)及代理人身份证复印件。联系方式,包括联系人姓名、联系电话、电子邮箱、通讯地址等。开户银行名称、账号。企业简介、经营状况、财务状况等相关资料。2.业务人员应通过多种渠道核实客户提供信息的真实性和准确性,如查询工商登记信息、实地考察、与客户以往合作过的企业沟通等。(二)风险评估1.财务部门会同业务部门对新客户进行风险评估,评估内容包括但不限于:客户信用状况:通过查询信用评级机构报告、银行征信系统、第三方信用评估平台等,了解客户信用等级、信用记录、有无逾期欠款等情况。经营状况:分析客户的经营规模、市场份额、行业地位、经营稳定性、盈利能力等,判断其持续经营能力。财务状况:审查客户的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,评估其偿债能力、资金流动性等。法律纠纷:查询法院裁判文书网、中国执行信息公开网等,了解客户是否存在未了结的法律纠纷、诉讼案件、被执行记录等。2.根据风险评估结果,将新客户分为高风险、中风险、低风险三类:高风险客户:信用状况差、经营不稳定、财务状况不佳、存在较多法律纠纷的客户。中风险客户:信用状况一般、经营状况和财务状况有一定波动、存在少量法律纠纷的客户。低风险客户:信用状况良好、经营稳定、财务状况健康、无法律纠纷的客户。三、收款政策制定(一)信用额度与信用期限1.根据新客户风险评估结果,为不同风险等级的客户制定相应的信用额度和信用期限:高风险客户:原则上不给予信用额度,要求现款现货或采用预付款方式。如确有合作必要,经公司高层审批后,给予较短的信用期限,并密切监控收款情况。中风险客户:给予一定的信用额度和适中的信用期限,信用额度一般不超过客户预计年度采购金额的一定比例,信用期限根据行业惯例和客户实际情况确定,最长不超过[X]天。低风险客户:给予相对较高的信用额度和较长的信用期限,信用额度可适当放宽,信用期限最长不超过[X]天。2.业务部门应在与新客户签订合同前,将信用额度和信用期限建议提交财务部门审核,财务部门根据风险评估结果进行调整和确定,报公司分管领导审批后执行。(二)收款方式1.公司鼓励新客户采用支票、银行转账等非现金收款方式,以确保资金安全和可追溯性。2.对于现金收款,应严格控制,原则上尽量避免。如因特殊情况需要收取现金,业务人员应在收款当日将现金缴存公司指定银行账户,并及时办理相关手续。3.对于线上交易,应要求客户通过公司认可的正规支付平台进行支付,并确保支付信息准确无误。(三)逾期收款处理1.明确逾期收款的界定标准,一般以超过信用期限[X]天未付款为逾期。2.业务部门负责跟踪客户付款情况,一旦发现客户逾期未付款,应及时与客户沟通,了解逾期原因,并向财务部门报告。3.财务部门根据逾期情况,对客户采取相应的催款措施,如发送催款函、电话催收、上门催收等。对于高风险逾期客户,应及时启动法律程序追讨欠款。4.建立逾期收款考核机制,对业务部门和相关责任人的逾期收款情况进行考核,将考核结果与绩效挂钩。四、收款流程(一)合同签订1.业务部门与新客户达成合作意向后,应起草合同文本,明确双方的权利义务、交易内容、价格条款、付款方式、付款期限等关键条款。2.合同文本提交法务部门审核,确保合同内容符合法律法规要求,不存在法律风险。3.经法务部门审核通过的合同,报公司分管领导审批后,由业务部门与客户签订正式合同。(二)发货通知1.业务部门根据合同约定,安排生产或采购货物,并在发货前向客户发送发货通知,告知客户发货日期、预计到货日期、货物清单等信息。2.发货通知应明确客户付款的时间节点和方式,提醒客户按时付款。(三)款项跟踪1.财务部门在发货后,应及时跟踪款项回收情况,定期与业务部门核对客户付款进度。2.业务部门负责与客户沟通付款事宜,及时了解客户付款计划和存在的问题,并向财务部门反馈。(四)收款确认1.客户付款到账后,财务部门应及时进行核对和确认,确保收款金额准确无误。2.财务部门根据收款情况,开具收款收据或发票,并按照财务制度进行账务处理。(五)逾期催收1.如客户逾期未付款,财务部门应及时向业务部门发出逾期催收通知,业务部门负责具体的催收工作。2.催收人员应与客户保持密切沟通,了解逾期原因,协商解决方案,争取客户尽快付款。3.对于多次催收无果的客户,应及时启动法律程序,通过律师事务所向客户发送律师函,必要时提起诉讼。五、部门职责(一)业务部门1.负责新客户的开发与维护,收集客户信息,进行初步风险评估。2.按照公司信用政策与客户签订合同,确保合同条款明确、合理,符合公司利益。3.跟踪业务进展情况,及时协调解决客户问题,确保货物按时交付。4.负责客户付款的跟踪与催收工作,及时向财务部门反馈客户付款情况。(二)财务部门1.会同业务部门对新客户进行风险评估,制定收款政策。2.审核业务部门提交的合同付款条款,确保符合公司收款管理要求。3.负责款项的跟踪与核对,及时确认收款,进行账务处理。4.对逾期收款情况进行分析和预警,协助业务部门开展催收工作,必要时启动法律程序。(三)法务部门1.审核合同文本,确保合同内容合法合规,防范法律风险。2.为收款过程中的法律问题提供专业咨询和支持,协助制定法律解决方案。3.代表公司处理涉及收款的法律纠纷和诉讼案件。六、监督与考核(一)内部审计1.公司内部审计部门定期对新客户收款管理情况进行审计,检查收款流程的执行情况、风险防控措施的落实情况等。2.审计部门应及时发现问题并提出整改建议,督促相关部门进行整改,确保收款管理工作规范、有效。(二)绩效考核1.建立新客户收款管理绩效考核制度,将收款指标纳入业务部门和相关责任人的绩效考核体系。2.考核指标包括收款率、逾期收款率、坏账率等,根据
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