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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版服装店长聘用合同范本：业绩导向甲方（服装店名称）：地址：_______法定代表人：_______乙方（店长姓名）：住址：_______鉴于甲方经营服装业务，需招聘店长负责店铺的日常管理工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条职责与权利2.1乙方负责店铺的日常运营管理，包括商品陈列、销售、库存管理、员工管理等。2.2乙方有权根据市场情况调整商品结构和促销活动，确保店铺业绩达成预期目标。2.3乙方有权对店铺员工进行考核和奖惩，确保团队稳定和工作效率。第三条业绩目标3.1乙方应确保店铺年度销售额达到_______万元。3.2乙方应确保店铺年度利润率达到_______%。3.3甲方将根据乙方业绩完成情况进行绩效考核，具体考核办法详见附件。第四条工资与福利4.1乙方月基本工资为_______元。4.2乙方完成年度业绩目标后，可获得_______%的业绩奖金。4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。4.4乙方享有社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。（1）严重违反甲方规章制度；（2）擅自离职或未经甲方同意离职；（3）泄露公司商业秘密；（4）严重损害甲方利益。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____

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