版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
龙岗工匠管理办法总则目的为加强龙岗工匠队伍建设,弘扬工匠精神,激励广大劳动者立足岗位钻研技术、创新创造,提高劳动者素质,推动龙岗区产业高质量发展,特制定本办法。适用范围本办法适用于龙岗区范围内参与工匠培育、认定、管理及相关活动的各类企业、事业单位、社会组织及个人。基本原则1.公开公平公正原则:工匠认定、评选等活动遵循公开透明的程序,确保标准统一、过程公正、结果公平,接受社会监督。2.注重实绩原则:以工匠在技术创新、工艺改进、质量提升等方面的实际工作成果和贡献为主要依据进行评价和认定。3.动态管理原则:对工匠实行动态管理,建立退出机制,激励工匠持续保持高水平的技能和业绩。工匠培育培育主体鼓励各类职业院校、技工学校、培训机构以及企业自身作为工匠培育主体,开展针对性的技能培训和人才培养活动。培育方式1.校企合作:职业院校、技工学校与企业深度合作,共建实训基地,共同制定人才培养方案,开展现代学徒制、订单式培养等,为企业定向培养工匠后备人才。2.企业自主培训:企业根据自身发展需求,制定内部培训计划,通过岗位练兵、技能竞赛、导师带徒等方式,提升员工技能水平。3.线上培训资源利用:充分利用互联网平台,开发优质线上培训课程,为劳动者提供便捷的学习渠道,鼓励自主学习提升技能。培育内容1.专业技能培训:根据不同行业、不同岗位需求,开展针对性的专业技能培训,提高劳动者解决实际问题的能力。2.工匠精神传承:加强职业道德、职业素养教育,弘扬敬业、精益、专注、创新的工匠精神,培养劳动者的职业荣誉感和责任感。3.创新能力培养:注重培养劳动者的创新思维和创新能力,鼓励开展技术创新、工艺改进、产品研发等活动。工匠认定认定标准1.技能水平:具备精湛的专业技能,在本行业、本领域内处于领先水平,能够熟练解决复杂技术问题。2.工作业绩:在技术创新、工艺改进、质量提升等方面取得显著成果,为企业或行业发展做出重要贡献。3.职业素养:具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作能力,遵守行业规范和企业规章制度。4.社会影响:在行业内具有较高知名度和影响力,能够发挥示范引领作用,带动更多劳动者提升技能水平。认定程序1.个人申报:符合条件的个人向所在单位或户籍所在地街道办事处提出申请,提交相关证明材料。2.单位推荐(如有):申请人所在单位对申报材料进行审核,签署推荐意见后报送相关部门。3.初审:由龙岗区人力资源部门会同相关行业主管部门对申报材料进行初审,确定符合条件的候选人名单。4.评审:组织专家评审委员会对候选人进行评审,通过面试、现场考察、业绩评估等方式,综合评价候选人的技能水平、工作业绩、职业素养等,提出拟认定的工匠名单。5.公示:将拟认定的工匠名单在龙岗区政府网站等媒体上进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议的,予以认定并颁发“龙岗工匠”证书。工匠待遇荣誉表彰1.对认定为“龙岗工匠”的个人,颁发荣誉证书,给予公开表彰,在龙岗区主要媒体进行宣传报道,提升工匠的社会知名度和美誉度。2.在各类评选表彰、人才推荐等活动中,优先推荐“龙岗工匠”,为其提供更多发展机会。物质奖励给予“龙岗工匠”一次性物质奖励,奖励标准为[X]元,用于鼓励工匠在技术创新、技能提升等方面继续发挥模范带头作用。政策支持1.在人才住房保障方面,符合条件的“龙岗工匠”可优先申请人才住房,享受相应的住房优惠政策。2.在子女教育方面,其子女在义务教育阶段可按照相关政策优先安排入学。3.在职称评定方面,对“龙岗工匠”在职称评定中给予适当倾斜,同等条件下优先评定。职业发展1.鼓励企业为“龙岗工匠”提供更多的职业发展空间,如晋升管理岗位、担任技术顾问等,充分发挥其技术专长。2.支持“龙岗工匠”参加国内外高水平的学术交流、技能培训等活动,拓宽视野,提升技能水平。工匠管理建立工匠档案为每位“龙岗工匠”建立个人档案,记录其基本信息、技能水平、工作业绩、培训学习、表彰奖励等情况,实行动态管理。定期考核1.对“龙岗工匠”实行年度考核制度,考核内容包括技能提升、工作业绩、创新成果、职业道德等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的给予表彰和奖励,对考核不合格的进行诫勉谈话,责令限期整改,连续两年考核不合格的,取消其“龙岗工匠”称号。监督管理1.龙岗区人力资源部门会同相关行业主管部门负责对“龙岗工匠”的认定、管理等工作进行监督检查,确保各项政策措施落实到位。2.建立举报投诉机制,接受社会公众对“龙岗工匠”相关问题的举报投诉,对经查实存在问题的,按照规定严肃处理。工匠激励设立工匠工作室1.鼓励企业依托“龙岗工匠”设立工匠工作室,为工匠提供技术创新、工艺改进、人才培养等平台。2.对认定的工匠工作室给予一定的资金支持,用于工作室的设备购置、技术研发、培训交流等活动。开展技能竞赛1.定期组织龙岗区工匠技能竞赛,为工匠提供展示技能、切磋技艺的平台,激发广大劳动者学技术、练技能的热情。2.对在技能竞赛中取得优异成绩的选手给予表彰奖励,并在工匠认定、职业发展等方面给予优先考虑。加强宣传推广1.充分利用各类媒体和宣传阵地,广泛宣传“龙岗工匠”的先进事迹和工匠精神,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。2.组织“龙岗工匠”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿童保健与儿科护理疼痛管理
- 外科患者的内分泌系统护理
- 颈椎畸形护理中的沟通技巧
- 头发护理与保养课件下载
- 科目一考试试题难题及答案
- 2026年中考考前模拟-语文(云南卷)(参考答案及评分标准)
- 贫血病人护理实习生专项考核试题及答案解析
- 三氯氢硅还原工岗中风险评估考核试卷含答案
- 冷压延工安全素养竞赛考核试卷含答案
- 钨钼粉末制造工安全教育模拟考核试卷含答案
- 2023年贵州贵阳国家高新区选聘事业单位工作人员笔试真题
- 全国各地旅游美食推
- 《宫颈鳞状上皮》课件
- DB3502T 078-2022 代建工作规程
- DL∕T 5776-2018 水平定向钻敷设电力管线技术规定
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蚀工程施工及验收规范
- 《中压断路器》课件
- 跖骨骨折护理查房
- 年产5万吨硫酸法钛白粉生产工艺设计实现可行性方案
- 13诗第十二-整本书阅读系列《经典常谈》名著阅读与练习
- GB/T 8262-1987圆头椭圆颈螺栓
评论
0/150
提交评论