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文档简介
治工具使用管理办法一、总则(一)目的为了加强公司治工具的使用管理,规范治工具的使用流程,提高治工具的使用效率,确保治工具的正常运行,保障产品质量,特制定本管理办法。(二)适用范围本办法适用于公司内所有涉及治工具使用的部门和人员。(三)治工具定义本办法所称治工具,是指用于产品生产、检测、维修等过程中,能够辅助完成特定任务,提高工作效率和质量的各类工具、设备、仪器等。(四)管理原则1.归口管理原则:治工具的管理由公司指定的部门归口负责,实行统一规划、统一采购、统一调配、统一维修、统一报废。2.谁使用谁负责原则:治工具的使用部门和使用人员负责治工具的日常使用、保管和维护,确保治工具的正常运行和安全使用。3.合理使用原则:鼓励治工具的合理使用,提高治工具的使用效率,避免浪费和闲置。4.定期维护原则:定期对治工具进行维护和保养,确保治工具的性能和精度,延长治工具的使用寿命。二、管理职责(一)归口管理部门职责1.负责制定和完善治工具使用管理办法,并组织实施。2.负责治工具的统一规划和采购,根据公司生产经营需要,编制治工具采购计划,报公司领导审批后组织采购。3.负责建立治工具台账,对治工具的采购、入库、发放、使用、维修、报废等全过程进行记录和管理。4.负责组织治工具的定期盘点,确保账物相符。5.负责对治工具的使用情况进行监督检查,对违反本办法的行为进行纠正和处理。6.负责组织治工具的技术培训和技术交流,提高使用人员的操作技能和维护水平。(二)使用部门职责1.负责本部门治工具的需求申报,根据生产任务和工作需要,向归口管理部门提出治工具采购申请。2.负责本部门治工具的领用、保管和维护,指定专人负责治工具的管理,建立本部门治工具使用台账,记录治工具的领用、归还、使用情况等。3.负责对本部门使用人员进行治工具使用培训,确保使用人员熟悉治工具的性能、操作规程和维护要求。4.负责定期对本部门治工具进行检查和维护,发现问题及时向归口管理部门报告,并配合归口管理部门进行维修和处理。5.负责本部门治工具的报废申报,对已损坏或无法使用的治工具,及时填写报废申请单,报归口管理部门审批。(三)使用人员职责1.负责正确使用和保管所领用的治工具,严格按照操作规程进行操作,确保治工具的正常运行和安全使用。2.负责治工具的日常维护和保养,定期对治工具进行清洁、润滑、调试等工作,发现问题及时向本部门负责人报告。3.负责在治工具使用过程中发现异常情况时,及时停止使用,并采取相应的措施进行处理,同时向本部门负责人和归口管理部门报告。4.负责将治工具归还时,确保治工具完好无损,并填写归还记录。三、治工具采购与验收(一)采购计划1.各使用部门根据生产任务和工作需要,提前向归口管理部门申报治工具采购计划。采购计划应包括治工具的名称、规格型号、数量、用途、预计采购时间等内容。2.归口管理部门对各使用部门申报的采购计划进行汇总和审核,结合公司库存情况和生产经营需要,编制年度治工具采购计划,报公司领导审批后组织采购。(二)采购实施1.归口管理部门根据批准的采购计划,按照公司采购管理制度的规定,选择合格的供应商进行采购。采购过程中应签订采购合同,明确双方的权利和义务。2.采购合同应包括治工具的名称、规格型号、数量、价格、交货期、质量标准、验收方式、售后服务等内容。3.归口管理部门应跟踪采购合同的执行情况,确保供应商按时、按质、按量交货。(三)验收1.治工具到货后,归口管理部门应组织使用部门、质量部门等相关人员进行验收。验收内容包括治工具的数量、规格型号、外观质量、性能指标等。2.验收合格的治工具,由归口管理部门办理入库手续,并填写入库单。入库单应包括治工具的名称、规格型号、数量、入库日期、供应商名称等内容。3.验收不合格的治工具,由归口管理部门及时与供应商联系,要求供应商限期更换或退货。如因特殊原因无法更换或退货的,应经公司领导批准后,采取相应的处理措施。四、治工具的发放与领用(一)发放1.归口管理部门根据各使用部门的需求,按照治工具使用管理办法的规定,将治工具发放给使用部门。发放时应填写发放记录,发放记录应包括治工具的名称、规格型号、数量、发放日期、使用部门、使用人员等内容。2.对于价值较高或使用频率较低的治工具,归口管理部门可根据实际情况实行借用制度。借用时应签订借用协议,明确借用期限、借用责任等内容。借用期限届满后,借用部门应及时归还借用的治工具。(二)领用1.使用部门收到归口管理部门发放的治工具后,应及时办理领用手续。领用人员应在发放记录上签字确认。2.使用部门应指定专人负责治工具的保管和维护,建立本部门治工具使用台账,记录治工具的领用、归还、使用情况等。3.领用人员应妥善保管所领用的治工具,不得擅自转借、挪用或丢失。如因特殊原因需要转借、挪用治工具的,应经本部门负责人批准,并办理相关手续。五、治工具的使用与维护(一)使用1.使用人员应严格按照治工具的操作规程进行操作,不得擅自更改操作规程或野蛮操作。2.使用人员在使用治工具前,应检查治工具的性能和状态,确保治工具正常运行。如发现治工具存在故障或安全隐患,应及时停止使用,并向本部门负责人和归口管理部门报告。3.使用人员在使用治工具过程中,应注意观察治工具的运行情况,如发现异常情况应及时采取相应的措施进行处理,并向本部门负责人和归口管理部门报告。4.使用人员应按照规定的使用频率和使用时间使用治工具,不得过度使用或长时间闲置治工具。(二)维护1.使用部门应定期对本部门使用的治工具进行维护和保养,确保治工具的性能和精度。维护保养工作应包括清洁、润滑、调试、校准等内容。2.使用人员应在每次使用治工具后,及时对治工具进行清洁和保养,清除治工具表面的油污、灰尘等杂质,检查治工具的零部件是否松动、磨损等情况。3.使用部门应根据治工具的使用情况和维护保养要求,制定治工具维护保养计划,并组织实施。维护保养计划应包括维护保养的内容、时间、责任人等内容。4.对于需要定期校准的治工具,使用部门应按照规定的校准周期,将治工具送法定计量检定机构或具备校准能力的单位进行校准。校准合格的治工具应粘贴校准标识,并注明校准日期和有效期。六、治工具的维修与报废(一)维修1.治工具在使用过程中出现故障或损坏时,使用人员应及时向本部门负责人报告,并填写维修申请单。维修申请单应包括治工具的名称、规格型号、故障现象、维修要求等内容。2.本部门负责人接到维修申请单后,应及时安排维修人员进行维修。维修人员应根据维修申请单的要求,对治工具进行维修,并填写维修记录。维修记录应包括治工具的名称、规格型号、故障现象、维修措施、维修时间、维修人员等内容。3.对于本部门无法维修的治工具,使用部门应及时将治工具送归口管理部门或专业维修单位进行维修。归口管理部门或专业维修单位应按照维修申请单的要求,对治工具进行维修,并填写维修记录。维修记录应包括治工具的名称、规格型号、故障现象、维修措施、维修时间、维修人员等内容。4.维修后的治工具应进行验收,验收合格后方可继续使用。验收内容包括治工具的性能、精度、外观质量等。(二)报废1.治工具因使用年限已久、技术落后、损坏严重等原因无法修复或无维修价值时,使用部门应填写报废申请单,报归口管理部门审批。报废申请单应包括治工具的名称、规格型号、购置日期、报废原因等内容。2.归口管理部门接到报废申请单后,应组织相关人员进行鉴定和审核。经鉴定和审核确认为报废的治工具,由归口管理部门办理报废手续,并填写报废记录。报废记录应包括治工具的名称、规格型号、购置日期、报废日期、报废原因等内容。3.报废的治工具应及时清理出公司,并按照公司固定资产管理的规定进行处理。七、治工具的盘点与清查(一)盘点1.归口管理部门应定期组织对公司治工具进行盘点,盘点周期一般为一年。盘点时间应在每年的年末进行。2.盘点前,归口管理部门应制定盘点计划,明确盘点的范围、时间、人员、方法等内容。盘点计划应报公司领导审批后组织实施。3.盘点时,使用部门和使用人员应配合归口管理部门进行盘点工作,如实提供治工具的使用、保管情况等信息。4.盘点结束后,归口管理部门应编制盘点报告,对盘点结果进行总结和分析。盘点报告应包括盘点的基本情况、盘点结果、存在的问题及改进措施等内容。5.如发现账物不符的情况,归口管理部门应及时查明原因,并进行调整。调整后应确保账物相符。(二)清查1.在以下情况下,归口管理部门应组织对公司治工具进行清查:公司进行重大资产清查时;公司内部审计、财务检查时;治工具管理出现重大问题时。2.清查工作应按照盘点的要求进行,清查结束后应编制清查报告,对清查结果进行总结和分析。清查报告应包括清查的基本情况、清查结果、存在的问题及改进措施等内容。八、监督与考核(一)监督检查1.归口管理部门应定期对公司治工具的使用管理情况进行监督检查,检查内容包括治工具的采购、验收、发放、领用、使用、维护、维修、报废等环节。2.监督检查可采用现场检查、查阅资料、询问使用人员等方式进行。对于检查中发现的问题,归口管理部门应及时下达整改通知书,要求责任部门限期整改。3.责任部门应按照整改通知书的要求,认真组织整改,并将整改情况及时反馈给归口管理部门。归口管理部门应对整改情况进行跟踪检查,确保整改工作落实到位。(二)考核1.公司将治工具使用管理情况纳入部门和个人的绩效考核体系
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