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二零二五年度服务员试用期考核及聘用合同甲方(用人单位):____________________________乙方(员工):____________________________鉴于甲方需要乙方担任服务员一职,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处试用期的考核及聘用事宜达成如下协议:一、试用期1.乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止,在甲方处担任服务员职务,试用期共计____个月。2.乙方在试用期内,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。二、试用期考核1.甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核,考核内容包括但不限于:工作态度、业务能力、团队协作、遵守规章制度等方面。2.甲方将在试用期结束后____个工作日内,根据考核结果决定是否正式聘用乙方。三、聘用条件1.若甲方决定正式聘用乙方,双方应签订正式的劳动合同,试用期考核合格视为劳动合同的试用期。2.乙方在试用期内表现良好,甲方将按照国家及地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。四、工资及福利1.乙方在试用期的工资为____元/月,自正式聘用之日起,甲方将按照国家及地方的相关规定,为乙方调整工资。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期,具体事宜按照国家及地方的相关规定执行。3.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。五、解除合同1.甲方在试用期内,如发现乙方不符合录用条件,有权解除本合同,并无需支付经济补偿。2.乙方在试用期内,如因个人原因提出解除合同,应提前____个工作日书面通知甲方,并承担相应的责任。3.甲方在试用期内,如因乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失,有权立即解除本合同,并无需支付经济补偿。六、其他1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。七、签署甲方(盖章):____________________________乙方(签字

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