离职赔款协议书

离职赔款协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，现乙方因[离职原因]向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展规划等原因，向甲方提出离职申请，经双方协商一致，乙方于[离职日期]正式离职。二、离职相关事项1.工作交接乙方应在离职前[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续，将其负责的工作、文件、资料、设备等全部移交给甲方指定的人员，并确保交接内容完整、准确、无误。2.离职证明甲方应在乙方完成工作交接且各项手续办理完毕后的[X]个工作日内，为乙方出具离职证明，离职证明应包含乙方在甲方的工作岗位、工作时间等信息。三、离职赔款相关事宜1.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。经双方协商，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿包括但不限于乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、未休年休假工资报酬、社会保险费用、住房公积金费用等所有应得的劳动报酬及福利待遇。2.支付方式甲方将在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]3.其他费用除上述经济补偿外，双方确认，乙方在离职前不存在任何未结清的费用，包括但不限于借款、差旅费、业务招待费等。如有任何未结清的费用，乙方应在离职前自行结清，否则甲方有权从经济补偿款项中扣除相应金额。四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续。甲方应按照本协议的约定，按时向乙方支付离职赔款。甲方应向乙方提供办理离职手续所需的相关文件和协助。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议的约定获得离职赔款。乙方应按照甲方的要求，按时、全面、准确地完成工作交接手续。乙方应遵守甲方的保密制度和竞业限制规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得在离职后[X]年内从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，如有虚假信息，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。五、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时向乙方支付离职赔款，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部离职赔款及违约金，同时甲方还应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.若乙方未按照本协议的约定按时、全面、准确地完成工作交接手续，或者违反甲方的保密制度和竞业限制规定，乙方应向甲方返还已获得的离职赔款，并按照离职赔款金额的[X%]向甲方支付违约金。同时，乙方还应承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于因乙方泄露商业秘密给甲方造成的经济损失、因乙方违反竞业限制规定给甲方造成的经营损失等。乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权从乙方的其他应得款项中扣除相应金额用于弥补损失。3.如一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议