2025劳动合同书模板

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2025劳动合同书模板甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容工作内容：____________________工作地点：____________________工作期限：____________________第二条工作时间与休息休假1.工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作小时数为____________________小时，每周工作日为____________________天。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体休假天数和安排按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。第三条工资待遇1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____________________元。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将按月或按季度发放绩效奖金，具体标准为____________________。3.社会保险和住房公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按照国家规定及地方政策执行。第四条劳动保护与职业健康甲方应保障乙方的工作环境和条件符合国家规定的安全卫生标准，并定期对乙方进行职业健康检查。第五条保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第六条解除与终止劳动合同（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方劳动合同期满，双方不再续签。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，或强迫乙方从事有损身体健康的工作；（4）乙方依法提出解除劳动合同，并提前30日通知甲方。第七条违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当支付乙方工资总额的____________________倍赔偿金。2.乙方违反本合同约定，未履行保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第九条合同的修改与补充本合同的修改与补充，应当以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发