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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年餐饮企业员工宿舍管理及劳务派遣服务合同甲方（餐饮企业）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳务派遣公司）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方为满足员工住宿需求，提高员工满意度，同时乙方具备劳务派遣服务能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责为甲方提供员工宿舍管理及劳务派遣服务。2.乙方应确保宿舍设施安全、整洁，满足甲方员工的基本生活需求。3.乙方负责宿舍的维修、保养、清洁等工作。4.乙方负责招聘、培训、管理派遣至甲方工作的员工。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期满前__个月，双方应就合同续签事宜进行协商。三、服务费用1.乙方按照甲方实际派遣员工数量收取劳务派遣服务费用，具体收费标准如下：基本工资：每人每月__元；社会保险及公积金：每人每月__元；其他费用：每人每月__元。2.乙方每月向甲方提供员工工资表及费用明细。四、宿舍管理1.乙方负责宿舍的日常管理，包括但不限于：维护宿舍设施完好；制定宿舍管理制度；处理宿舍内发生的突发事件。2.甲方有权对乙方宿舍管理提出意见和建议。五、员工派遣1.乙方应按照甲方需求，及时派遣符合要求的员工至甲方工作。2.乙方应对派遣员工进行岗前培训，确保其具备相应的工作技能。3.甲方有权对乙方派遣的员工进行考核，如员工不符合要求，乙方应予以更换。六、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同终止后继续有效。七、违约责任1.如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同服务费用总额的__%。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（餐饮企业）：_______________

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