2025年XX市妇联普法知识竞赛题库及答案

2025年XX市妇联普法知识竞赛题库及答案一、单选题1.依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女的合法权益受到侵害的，可以向（）等妇女组织求助。A.工会B.共产主义青年团C.妇女联合会D.消费者协会答案：C。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女联合会等妇女组织求助，妇女联合会等妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。工会主要维护职工权益，共青团主要服务青年群体，消费者协会处理消费者权益问题，故本题选C。2.根据《民法典》婚姻家庭编，以下哪种情形不属于可撤销婚姻？（）A.因胁迫结婚的B.一方隐瞒重大疾病的C.重婚D.一方在结婚登记前未如实告知另一方自己有重大遗传疾病答案：C。重婚属于无效婚姻，根据《民法典》第一千零五十一条规定，有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。而因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻；一方隐瞒重大疾病的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻，故本题选C。3.《反家庭暴力法》规定，人身安全保护令的有效期不超过（）。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年答案：B。《反家庭暴力法》第三十条规定，人身安全保护令的有效期不超过六个月，自作出之日起生效。人身安全保护令失效前，人民法院可以根据申请人的申请撤销、变更或者延长，故本题选B。4.女职工生育享受不少于（）天的产假。A.90B.98C.100D.120答案：B。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，故本题选B。5.妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，（）。A.享有与男子平等的权利B.享有相当于男子一半的权利C.享有按照当地村规民约规定的权利D.不享有权利答案：A。《中华人民共和国妇女权益保障法》第三十三条规定，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利，故本题选A。6.依据《劳动法》，用人单位在（）期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.春节C.国际劳动节D.以上都是答案：D。《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日，故本题选D。7.以下哪部法律明确规定国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利？（）A.《中华人民共和国教育法》B.《中华人民共和国妇女权益保障法》C.《中华人民共和国义务教育法》D.《中华人民共和国高等教育法》答案：B。《中华人民共和国妇女权益保障法》专门对妇女的各项权益保障进行规定，其中明确指出国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利，故本题选B。8.夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方（）。A.可以少分或者不分B.应当少分或者不分C.必须少分或者不分D.不影响财产分割答案：A。《民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产，故本题选A。9.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案：C。《女职工劳动保护特别规定》第十三条规定，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任，故本题选C。10.妇女的肖像权受法律保护，未经本人同意，不得以（）方式使用妇女肖像。A.广告B.商标C.装饰橱窗D.以上都是答案：D。《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。广告、商标、装饰橱窗等使用妇女肖像的行为，都需要经过本人同意，故本题选D。二、多选题1.以下属于妇女政治权利的有（）。A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.参与国家事务管理的权利D.担任国家机关职务的权利答案：ABCD。《中华人民共和国妇女权益保障法》第十一条规定，妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当保证有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。居民委员会、村民委员会成员中，应当保证有适当数量的妇女成员。同时，妇女也享有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由以及参与国家事务管理、担任国家机关职务的权利等政治权利，故本题选ABCD。2.下列哪些情形属于家庭暴力的表现形式？（）A.殴打B.捆绑C.残害D.限制人身自由答案：ABCD。《反家庭暴力法》第二条规定，本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为，故本题选ABCD。3.根据《民法典》婚姻家庭编，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有的有（）。A.工资、奖金、劳务报酬B.生产、经营、投资的收益C.知识产权的收益D.继承或者受赠的财产（遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外）答案：ABCD。《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权，故本题选ABCD。4.用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.性别B.身高C.婚育状况D.学历答案：AC。《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十三条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定为男性或者规定男性优先；（二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；（三）将妊娠测试作为入职体检项目；（四）将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；（五）其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为，故本题选AC。5.维护妇女合法权益的机制有（）。A.政府主导B.各方协同C.社会参与D.妇女自身努力答案：ABC。维护妇女合法权益需要政府发挥主导作用，制定相关政策和法规并监督执行；需要各方协同，包括司法机关、社会组织、企业等共同参与；也需要社会参与，营造尊重和保障妇女权益的社会氛围。虽然妇女自身努力也很重要，但不属于维护妇女合法权益的机制范畴，故本题选ABC。6.以下关于妇女文化教育权益的说法，正确的有（）。A.学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利B.学校应当根据女性青少年的特点，在教育、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展C.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务D.国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与男子平等的权利答案：ABCD。《中华人民共和国妇女权益保障法》对妇女文化教育权益有明确规定，学校和有关部门要保障妇女在入学、升学等方面与男子平等；学校要关注女性青少年特点保障其身心健康；父母或监护人要保障适龄女性儿童少年接受义务教育；国家机关、社会团体和企业事业单位要保障妇女在文化活动方面与男子平等，故本题选ABCD。7.对妇女实施性骚扰的，以下处理方式正确的有（）。A.受害人可以向对方所在单位、公安机关、妇女联合会等单位投诉B.接到投诉的单位应当及时处理C.受害人可以依法向人民法院提起民事诉讼D.性骚扰情节严重的，依法给予治安管理处罚答案：ABCD。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向对方所在单位、公安机关、妇女联合会等单位投诉，接到投诉的单位应当及时处理。受害妇女也可以依法向人民法院提起民事诉讼。性骚扰情节严重的，根据《治安管理处罚法》等相关法律规定，依法给予治安管理处罚，故本题选ABCD。8.下列哪些属于夫妻一方的个人财产？（）A.一方的婚前财产B.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿C.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产D.一方专用的生活用品答案：ABCD。《民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产，故本题选ABCD。9.妇女联合会在维护妇女合法权益方面可以开展的工作有（）。A.宣传有关妇女权益保障的法律、法规和政策B.受理妇女的投诉、举报和求助C.为妇女提供法律援助和心理疏导D.推动有关部门依法查处侵害妇女权益的行为答案：ABCD。妇女联合会是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在维护妇女合法权益方面发挥着重要作用。可以通过宣传法律法规和政策提高妇女维权意识；受理妇女的投诉等并提供相应帮助；为妇女提供法律援助和心理疏导；推动有关部门依法查处侵害妇女权益的行为，故本题选ABCD。10.用人单位侵害女职工合法权益，女职工可以采取的维权途径有（）。A.向工会、妇女组织等寻求帮助B.向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁C.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼D.直接向人民法院提起诉讼答案：ABC。女职工与用人单位发生劳动争议时，一般应先经过劳动仲裁程序。女职工可以向工会、妇女组织等寻求帮助；向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一般情况下不能直接向人民法院提起诉讼，故本题选ABC。三、判断题1.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。（）答案：正确。《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规都明确规定了妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位应当按照相关规定给予相应的待遇和保障。2.男女双方结婚后，女方必须到男方家生活。（）答案：错误。《民法典》第一千零五十条规定，登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员，并非女方必须到男方家生活。3.只要实施了家庭暴力行为，就可以直接认定为犯罪。（）答案：错误。家庭暴力并不一定直接构成犯罪。家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。只有家庭暴力行为达到一定的严重程度，符合刑法规定的相关犯罪构成要件时，才构成犯罪，如故意伤害罪、虐待罪等。4.妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，任何岗位都不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。（）答案：错误。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。所以存在国家规定的不适合妇女的工种或岗位可以有特殊情况。5.夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或者干涉。（）答案：正确。《民法典》第一千零五十七条规定，夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或者干涉，这是保障夫妻双方平等权利的重要体现。6.女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。（）答案：正确。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。7.妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。（）答案：正确。《中华人民共和国民法典》等相关法律对公民的人格权进行了全面保护，妇女作为公民的一部分，其名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权同样受法律保护。8.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受法律保护。（）答案：正确。《民法典》第一千一百二十九条规定，丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权受法律保护。9.用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（）答案：错误。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。10.妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。（）答案：正确。《中华人民共和国妇女权益保障法》第十条规定，国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。四、简答题1.简述《中华人民共和国妇女权益保障法》的立法目的。《中华人民共和国妇女权益保障法》的立法目的主要有以下几点：一是保障妇女的合法权益。妇女在社会生活的诸多方面可能面临各种权益受侵害的情况，该法通过具体的条款规定，明确妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身、婚姻家庭等各方面的权益，为妇女权益提供全面的法律保障。二是促进男女平等。消除性别歧视，使妇女在社会各个领域能够与男子享有平等的机会和待遇，实现真正意义上的男女平等，推动社会的公平正义。三是充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。妇女是社会主义现代化建设的重要力量，保障妇女权益，能让妇女以更加积极的姿态参与到经济、文化、社会等各项建设中，为国家的发展贡献力量。四是根据宪法和我国的实际情况制定本法，确保法律的权威性和适用性，使其符合我国的国情和社会发展的需要。2.遭遇家庭暴力后，受害人可以采取哪些措施保护自己？遭遇家庭暴力后，受害人可以采取以下措施保护自己：首先，及时向公安机关报案。公安机关接到报案后会及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。对家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。其次，向人民法院申请人身安全保护令。人身安全保护令可以禁止被申请人实施家庭暴力；禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属；责令被申请人迁出申请人住所等，为受害人提供有效的法律保护。再者，向妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构等单位求助。这些单位可以为受害人提供临时庇护场所和短期生活救助，同时对加害人进行教育和劝诫，调解家庭矛盾。另外，及时就医并保留相关证据。如医院的诊断证明、病历、伤情照片等，这些证据在后续的维权过程中非常重要，有助于证明家庭暴力的发生和伤害程度。最后，还可以向人民法院提起民事诉讼，要求离婚、分割财产、争取子女抚养权等，并要求加害人承担损害赔偿责任。如果家庭暴力行为构成犯罪，受害人可以依法追究加害人的刑事责任。3.简述夫妻共同财产的分割原则。夫妻共同财产的分割原则主要有以下几点：一是男女平等原则。夫妻双方对共同财产享有平等的所有权和处理权，在分割共同财产时，双方有平等分割的权利，不能因为一方的收入高低、贡献大小等因素而有所偏袒。二是照顾子女和女方权益原则。在分割夫妻共同财产时，要考虑到子女的抚养和教育需要，给予直接抚养子女的一方适当多分财产。同时，由于妇女在社会和家庭中可能面临一些特殊情况，在财产分割时也要适当照顾女方的权益。三是有利生产、方便生活原则。分割共同财产时，要从有利于生产和生活的需要出发，不损害财产的效用和经济价值。对于生产资料，应尽可能分给能充分发挥其效用的一方；对于生活资料，要考虑双方和子女的实际生活需要，合理分割。四是不得损害国家、集体和他人利益原则。夫妻共同财产的分割只能涉及夫妻双方的财产，不能将属于国家、集体和他人的财产进行分割。例如，不能将夫妻共同居住的公房擅自分割，也不能将借用他人的财产作为共同财产分割。五是尊重当事人意愿原则。如果夫妻双方能够就共同财产的分割达成协议，且该协议不违反法律规定和公序良俗，应当尊重当事人的意愿，按照协议进行分割。4.用人单位在保障女职工权益方面应承担哪些义务？用人单位在保障女职工权益方面应承担以下义务：在劳动就业方面，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定为男性或者规定男性优先；不得除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；不得将妊娠测试作为入职体检项目；不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；不得有其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。在劳动保护方面，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定，并将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。应当根据女职工的生理特点和所从事工作的特点，对经期、孕期、产期、哺乳期的女职工给予特殊保护。例如，不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。对怀孕7个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。在职业发展方面，用人单位应当保障女职工享有与男职工平等的职业晋升机会，不得因性别原因限制女职工的职业发展。应当为女职工提供必要的职业培训和教育机会，提高女职工的职业技能和综合素质。在其他方面，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰，在工作场所应采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。5.简述妇女在婚姻家庭中的财产权利。妇女在婚姻家庭中的财产权利主要包括以下几个方面：一是夫妻共同财产权。夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，知识产权的收益，继承或者受赠的财产（遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外）等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。夫妻对共同财产，有平等的处理权，在处理夫妻共同财产时，任何一方都有权参与决策，未经双方协商一致，不得擅自处分。二是个人财产权。妇女的婚前财产属于其个人财产，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产、一方专用的生活用品等也属于一方的个人财产，这些财产受法律保护，归妇女个人所有，其有权独立支配和使用。三是在离婚时的财产分割权。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。四是在继承方面的权利。妇女享有与男子平等的继承权，在法定继承中，配偶、子女、父母同为第一顺序继承人，妇女作为配偶、子女或父母，有权继承相应的遗产份额。丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。五是在家庭土地承包经营等方面的权利。妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。五、案例分析题案例：张女士与李先生结婚多年，育有一女。在婚姻关系存续期间，李先生经常对张女士实施家庭暴力，张女士多次向公安机关报案，但李先生仍未改正。张女士决定向法院提起离婚诉讼，并要求分割夫妻共同财产和争取女儿的抚养权。已知夫妻共同财产有一套婚后购买的房产和一些存款。李先生以张女士没有工作为由，认为女儿应由自己抚养，房产和存款也应多分给自己。问题：1.张女士在提起离婚诉讼前，还可以采取哪些措施保护自己？张女士在提起离婚诉讼前，除了向公安机关报案外，还可以采取以下措施保护自己：首先，可以向人民法院申请人身安全保护令。通过人身安全保护令禁止李先生实施家庭暴力、骚扰、跟踪、接触