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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度出口企业人力资源输出合同规定与派遣甲方（出口企业）：___________地址：____________________法定代表人：________________乙方（人力资源输出机构）：___________地址：____________________法定代表人：________________鉴于甲方从事出口业务，需要乙方提供人力资源输出服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条人力资源输出范围1.1乙方根据甲方需求，向甲方提供符合岗位要求的各类人员，包括但不限于：管理人员、技术人员、操作人员等。1.2乙方提供的人力资源输出服务范围包括但不限于：招聘、培训、派遣、管理、离职手续办理等。第二条人力资源输出人员资质（1）符合甲方岗位要求的专业技能和学历水平；（3）具备合法的从业资格证。第三条人力资源输出人员数量及期限3.1甲方根据业务需求，向乙方提出人力资源输出人员数量及期限要求。3.2乙方在接到甲方需求后，应及时安排人员输出，确保甲方业务需求得到满足。3.3人力资源输出期限自乙方派遣人员上岗之日起计算，合同期限为______年。第四条人力资源输出人员待遇（1）工资：______元/月；（2）福利：______；（3）保险：按照国家规定缴纳。第五条人力资源输出人员管理5.1甲方负责对乙方派遣至甲方的人力资源输出人员进行日常管理，包括但不限于：考勤、考核、奖惩等。5.2乙方对人力资源输出人员提供必要的培训和指导，确保其符合甲方岗位要求。第六条人力资源输出人员离职6.1人力资源输出人员因个人原因离职，需提前______天向甲方提出书面申请，并办理离职手续。6.2甲方根据乙方提供的离职手续，办理人力资源输出人员的离职手续。第七条违约责任7.1甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同生效及终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。9.2合同期满前______个月，双方应协商续签本合同；如一方提出终止合同，应提前______个月书面通知对方。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（出口企业）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________乙方（人力资源输出机构）

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