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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度旅游行业短期兼职导游劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任短期兼职导游一事，达成如下协议：一、工作岗位及工作内容1.乙方同意接受甲方的聘请，担任短期兼职导游，具体工作内容为_______。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。二、工作时间及工作地点1.乙方的工作时间为_______（具体时间）。2.乙方的工作地点为_______（具体地点）。三、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为_______元/天。2.乙方每月工作日为_______天，每月工资总额为_______元。3.甲方每月支付乙方工资的时间为_______（具体时间）。四、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。五、劳动保护及劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.甲方应保障乙方的工作条件，确保乙方的工作环境符合国家规定。六、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，甲乙双方可根据实际情况协商续签劳动合同。七、解除劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付工资的；（3）未提供符合国家规定的劳动保护用品的；（4）未保障乙方工作条件的。3.除上述规定外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：

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