未决罪犯管理办法

未决罪犯管理办法一、总则（一）目的为了规范未决罪犯的管理工作，保障刑事诉讼活动的顺利进行，维护监管场所的安全与秩序，根据相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织所负责管理的未决罪犯。（三）基本原则1.依法管理原则严格依照国家法律法规对未决罪犯进行管理，确保管理活动合法合规。2.保障权利原则充分保障未决罪犯的合法权益，尊重其人格尊严，不得侵犯其法定权利。3.教育改造原则注重对未决罪犯的教育改造，促使其认识错误，悔罪自新，为回归社会做好准备。4.安全第一原则把确保未决罪犯的安全和监管场所的安全作为首要任务，防止发生脱逃、自杀、行凶等事故。二、收押管理（一）收押条件1.被依法逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人、被告人，且案件处于侦查、起诉或审判阶段。2.经人民法院决定逮捕的被告人。3.法律规定的其他应当收押的未决罪犯。（二）收押程序1.核对身份收押时，应当认真核对未决罪犯的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址、公民身份证号码等基本信息，确保身份准确无误。2.检查身体对未决罪犯进行全面的身体检查，包括体表、五官、四肢、内脏等，检查是否患有严重疾病、传染病或其他不适宜收押的情况。3.物品检查对未决罪犯随身携带的物品进行检查，登记造册，贵重物品、违禁物品等应当予以妥善保管或依法处理。4.入所登记填写收押登记表，详细记录未决罪犯的基本情况、收押时间、案件情况等信息，并将其安排到相应的监室。（三）特殊情况处理1.对患有严重疾病、传染病或其他不适宜收押的未决罪犯，应当及时通知办案机关，并按照相关规定进行处理。2.对女性未决罪犯，应当实行单独关押，由女性工作人员进行管理。3.对未成年未决罪犯，应当与成年未决罪犯分别关押，实行特殊的管理教育措施。三、生活管理（一）饮食供应1.按照国家规定的标准为未决罪犯提供饮食，保证饮食质量和营养均衡。2.每周制定食谱，合理搭配主食、副食、蔬菜、水果等，确保未决罪犯吃饱、吃好。3.对有特殊饮食需求的未决罪犯，如回民、素食者等，应当予以特殊照顾。（二）住宿安排1.根据未决罪犯的性别、年龄、刑期等情况进行合理的住宿安排，确保监室安全、卫生、通风良好。2.为未决罪犯提供必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等，保证其生活基本需求。3.定期对监室进行检查和清洁，保持环境整洁。（三）医疗卫生1.设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，为未决罪犯提供基本的医疗服务。2.定期对未决罪犯进行健康检查，建立健康档案，及时发现和治疗疾病。3.对患有严重疾病的未决罪犯，应当及时送医院治疗，并通知办案机关。（四）日常作息1.制定合理的作息时间表，保证未决罪犯有足够的休息时间。2.组织未决罪犯进行适当的体育锻炼和文娱活动，丰富其业余生活。3.严格执行点名、就寝、起床等制度，确保日常作息秩序。四、教育管理（一）法制教育1.定期组织未决罪犯学习法律法规，增强其法律意识和法制观念。2.结合实际案例，讲解法律知识，使未决罪犯了解自己的行为性质和应承担的法律责任。3.开展法律知识竞赛、演讲比赛等活动，激发未决罪犯学习法律的积极性。（二）道德教育1.加强对未决罪犯的道德教育，培养其良好的道德品质和行为习惯。2.开展职业道德、社会公德、家庭美德等教育活动，引导未决罪犯树立正确的价值观。3.通过组织观看教育片、开展主题讨论等方式，提高未决罪犯的道德素养。（三）文化教育1.根据未决罪犯的文化程度和实际需求，开展文化教育活动，提高其文化素质。2.设立文化教室，配备必要的教学设备和教材，组织未决罪犯进行文化学习。3.鼓励未决罪犯参加自学考试、职业技能培训等，为其回归社会创造条件。（四）心理矫治1.建立心理矫治室，配备专业的心理咨询师，为未决罪犯提供心理咨询和心理辅导。2.开展心理健康教育，帮助未决罪犯了解心理健康知识，掌握应对压力和挫折的方法。3.对存在心理问题的未决罪犯，进行有针对性的心理矫治，促进其心理健康。五、劳动管理（一）劳动项目1.根据未决罪犯的身体状况、技能水平等因素，合理安排劳动项目。2.劳动项目应当符合监管安全要求，不得从事危险性较大、劳动强度过高的工作。3.鼓励未决罪犯参加力所能及的劳动，培养其劳动习惯和劳动技能。（二）劳动时间1.严格控制未决罪犯的劳动时间，每周劳动时间不得超过规定标准。2.合理安排劳动休息时间，保证未决罪犯有足够的休息和恢复体力的时间。3.不得强迫未决罪犯超时间、超强度劳动。（三）劳动报酬1.根据未决罪犯的劳动表现和劳动成果，给予适当的劳动报酬。2.劳动报酬应当用于改善未决罪犯的生活条件，如购买生活用品、改善伙食等。3.劳动报酬的发放应当公开、公正、透明，接受未决罪犯的监督。（四）劳动安全1.加强劳动场所的安全管理，确保劳动设施设备安全可靠。2.为未决罪犯提供必要的劳动保护用品，保障其劳动安全。3.对从事危险劳动项目的未决罪犯，应当进行专门的安全培训，提高其安全意识和自我保护能力。六、会见通信管理（一）会见管理1.未决罪犯的亲属、监护人可以按照规定会见未决罪犯。2.会见应当在指定的会见场所进行，会见时应当有工作人员在场监听。3.会见人员应当遵守会见规定，不得传递违禁物品、信件等，不得谈论有碍案件侦查、起诉、审判的内容。（二）通信管理1.未决罪犯可以与亲属、监护人通信，但信件应当经过检查。2.对有碍案件侦查、起诉、审判的信件，不予转递。3.鼓励未决罪犯通过写信的方式进行自我反省和思想汇报。七、考核奖惩管理（一）考核内容1.遵守法律法规和监规纪律情况。2.教育改造表现，包括学习成绩、思想认识、悔罪表现等。3.劳动表现，包括劳动态度、劳动技能、劳动成果等。4.生活表现，包括遵守作息制度、个人卫生等。（二）考核方式1.建立考核档案，对未决罪犯的日常表现进行详细记录。2.定期进行考核评定，采用自评、互评、工作人员评定相结合的方式。3.考核结果应当公开、公正，接受未决罪犯的监督。（三）奖励措施1.对表现优秀的未决罪犯，给予表扬、物质奖励等。2.符合减刑、假释条件的，依法向人民法院提出减刑、假释建议。（四）惩罚措施1.对违反法律法规和监规纪律的未决罪犯，视情节轻重给予警告、训诫、禁闭等处罚。2.对构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保监管场所安全。2.制定突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。3.加强对工作人员的安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。（二）设施设备1.完善监管场所的安全设施设备，如围墙、电网、监控系统等，确保设施设备完好有效。2.定期对安全设施设备进行检查、维护和更新，确保其正常运行。（三）人员管理1.严格控制人员出入监管场所，对进入监管场所的人员进行严格检查和登记。2.加强对未决罪犯的管理，防止脱逃、自杀、行凶等事故发生。3.对工作人员进行严格的监督管理，防止出现违法违纪行为。（四）应急处置1.