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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事业单位物业管理人员岗位竞聘及劳动合同甲方（用人单位）：___________地址：____________________法定代表人：________________乙方（应聘者）：___________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方应聘甲方物业管理管理人员岗位事宜，达成如下协议：第一条岗位名称及职责1.1乙方应聘的岗位名称为：物业管理管理人员。1.2乙方的主要职责包括但不限于：负责物业管理工作的日常管理；组织实施物业管理服务的规章制度；协调处理业主与物业管理之间的矛盾和纠纷；负责物业管理设施设备的维护与管理；负责物业管理项目的预算编制和成本控制；完成甲方交办的其他相关工作。第二条竞聘程序2.1甲方按照公开、公平、公正的原则，组织开展物业管理管理人员岗位的竞聘工作。2.2乙方应聘须符合甲方规定的竞聘条件，包括但不限于：具备相关专业学历或同等能力；具有物业管理相关工作经验；第三条劳动合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满，根据甲乙双方的协商，可以续签合同。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。第五条工资待遇5.1乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2乙方享有岗位工资、绩效工资等。5.3甲方按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条福利待遇体检；节日福利；带薪培训；带薪年休假；其他福利。第七条劳动保护7.1甲方保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。7.2乙方在工作中应严格遵守劳动纪律，保护甲方财产不受损害。第八条违约责任8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的。8.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：甲方未按照合同约定支付工资或社会保险的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方违反法律、法规，侵犯乙方合法权益的。第九条合同解除与终止9.1合同期满或者双方协商一致，可以终止合同。9.2合同解除应当提前____天通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。第十条争议解决10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章

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