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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力资源咨询服务合同范本2025年甲方（服务提供方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（服务接受方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方具备人力资源咨询服务的能力，乙方有需求获取甲方提供的人力资源咨询服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）人才招聘：协助乙方进行人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）薪酬福利：提供薪酬福利体系设计、调整及优化建议；（3）员工关系：协助乙方处理员工关系问题，包括劳动合同签订、解除、劳动争议等；（4）培训与发展：为乙方提供员工培训与发展方案，包括培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等；（5）绩效考核：协助乙方建立绩效考核体系，进行绩效考核实施与评估。二、服务期限2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服务费用3.1乙方应支付甲方的人力资源咨询服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。3.2乙方应在合同签订后____个工作日内向甲方支付人民币____元整（大写：____元整）作为预付款，剩余款项在服务期间分____期支付。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及服务过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金按未履行部分服务费用的____%计算。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。八、签署页甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________代表

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