2024年西藏八宿县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

2024年西藏八宿县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案单项选择题（每题1分，共30题）1.卫生事业管理的核心任务是（）A.提高卫生服务质量B.合理配置卫生资源C.满足人民群众的卫生需求D.促进卫生事业的可持续发展答案：C分析：卫生事业管理的目的就是满足人民群众不断增长的卫生需求，这是核心任务，其他选项是为实现此任务的手段。2.下列哪项不属于卫生资源的范畴（）A.卫生人力B.卫生经费C.卫生信息D.卫生法律答案：D分析：卫生资源包括人力、物力、财力、信息等，卫生法律是规范卫生活动的准则，不属于资源范畴。3.区域卫生规划的主要目标是（）A.提高卫生资源的利用效率B.优化卫生资源配置C.改善卫生服务的公平性D.以上都是答案：D分析：区域卫生规划通过合理布局和配置资源，可提高利用效率、优化配置并改善公平性。4.卫生服务需求的特点不包括（）A.消费者信息缺乏B.需求的被动性C.需求的不确定性D.需求的稳定性答案：D分析：卫生服务需求受多种因素影响，具有不确定性，并非稳定的。5.卫生服务供给的特点不包括（）A.专业性B.垄断性C.即时性D.同质性答案：D分析：卫生服务因提供者、技术等不同具有异质性，而非同质性。6.下列哪种卫生服务具有公共产品的性质（）A.预防接种B.门诊服务C.住院服务D.康复服务答案：A分析：预防接种具有非排他性和非竞争性，属于公共产品。7.卫生费用核算的方法不包括（）A.来源法B.机构法C.功能法D.成本法答案：D分析：卫生费用核算方法有来源法、机构法和功能法，成本法不属于。8.卫生政策的制定过程不包括（）A.问题界定B.方案设计C.方案实施D.方案评估答案：C分析：制定过程包括问题界定、方案设计、方案选择和方案评估，实施是后续环节。9.卫生人力资源规划的步骤不包括（）A.现状分析B.需求预测C.人员招聘D.规划实施与评价答案：C分析：人员招聘是规划实施中的一个具体操作，不是规划步骤。10.医院质量管理的核心是（）A.医疗质量B.服务质量C.管理质量D.环境质量答案：A分析：医疗质量直接关系患者健康和生命安全，是医院质量管理核心。11.下列哪项不属于医院感染管理的内容（）A.消毒隔离B.抗菌药物合理使用C.医疗废物处理D.药品采购管理答案：D分析：药品采购管理主要涉及药品的采购环节，不属于医院感染管理内容。12.社区卫生服务的特点不包括（）A.以健康为中心B.以人群为对象C.以专科服务为主D.提供综合服务答案：C分析：社区卫生服务以基本医疗和公共卫生服务为主，并非专科服务。13.疾病预防控制机构的主要职能不包括（）A.疾病监测B.健康教育C.医疗服务D.卫生应急答案：C分析：疾病预防控制机构主要负责疾病预防控制相关工作，医疗服务不是其主要职能。14.卫生监督的主要依据是（）A.卫生法律、法规B.卫生标准C.卫生政策D.以上都是答案：D分析：卫生监督需依据法律、法规、标准和政策等。15.突发公共卫生事件的特点不包括（）A.突发性B.公共性C.严重性D.可预测性答案：D分析：突发公共卫生事件具有突发性，难以完全准确预测。16.卫生信息化建设的主要内容不包括（）A.卫生信息系统建设B.卫生信息资源开发利用C.卫生信息技术人才培养D.卫生信息安全管理答案：C分析：卫生信息技术人才培养是保障信息化建设的条件，不是主要内容。17.绩效评估在卫生管理中的作用不包括（）A.激励员工B.提高效率C.控制成本D.增加人员编制答案：D分析：绩效评估主要是激励员工、提高效率和控制成本，与增加人员编制无关。18.卫生管理伦理的基本原则不包括（）A.有利原则B.公正原则C.自主原则D.盈利原则答案：D分析：卫生管理伦理强调有利、公正、自主等原则，不以盈利为原则。19.下列哪项不属于卫生管理研究的方法（）A.调查研究B.实验研究C.案例分析D.文学创作答案：D分析：文学创作不属于卫生管理研究方法。20.卫生管理决策的类型不包括（）A.战略决策B.战术决策C.个人决策D.风险决策答案：C分析：按决策主体可分为个人决策和集体决策，但这不是卫生管理决策的典型分类。21.卫生服务市场的特殊性不包括（）A.服务产品的特殊性B.市场主体的特殊性C.市场机制的特殊性D.市场规模的特殊性答案：D分析：卫生服务市场特殊性体现在产品、主体和机制上，与市场规模无关。22.卫生资源配置的原则不包括（）A.公平原则B.效率原则C.效益原则D.优先原则答案：D分析：卫生资源配置原则有公平、效率和效益原则，优先原则不是普遍认可的原则。23.医院战略管理的步骤不包括（）A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略收费答案：D分析：战略收费不是医院战略管理步骤。24.社区卫生服务机构的设置原则不包括（）A.公平可及B.规模宏大C.方便群众D.综合服务答案：B分析：社区卫生服务机构强调公平可及、方便群众和提供综合服务，并非规模宏大。25.卫生行政组织的特点不包括（）A.政治性B.权威性C.服务性D.盈利性答案：D分析：卫生行政组织是政府部门，不具有盈利性。26.卫生服务质量管理的方法不包括（）A.全面质量管理B.六西格玛管理C.目标管理D.成本管理答案：D分析：成本管理主要关注成本控制，不属于质量管理方法。27.卫生人力资源管理的内容不包括（）A.人员招聘B.人员培训C.人员薪酬D.人员医疗答案：D分析：人员医疗不属于人力资源管理内容。28.下列哪项不属于卫生统计工作的步骤（）A.统计设计B.数据收集C.数据处理D.数据造假答案：D分析：数据造假违背统计工作原则，不是正常步骤。29.卫生政策的功能不包括（）A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.破坏功能答案：D分析：卫生政策具有导向、调控和分配功能，不会有破坏功能。30.卫生管理中的沟通技巧不包括（）A.倾听B.表达C.争吵D.反馈答案：C分析：争吵不利于沟通，不是沟通技巧。多项选择题（每题2分，共10题）1.卫生事业的特点包括（）A.公益性B.福利性C.生产性D.经营性E.复杂性答案：ABCE分析：卫生事业具有公益、福利、生产和复杂等特点，不以盈利为主要目的，不是经营性。2.卫生资源配置的方式有（）A.计划配置B.市场配置C.计划与市场相结合D.随机配置E.按需配置答案：ABC分析：卫生资源配置方式有计划、市场和两者结合，随机配置不科学，按需配置较难完全实现。3.卫生服务需求的影响因素包括（）A.人口因素B.经济因素C.文化因素D.医疗技术因素E.卫生服务价格因素答案：ABCDE分析：人口、经济、文化、医疗技术和价格等都会影响卫生服务需求。4.医院质量管理的方法有（）A.全面质量管理B.质量管理小组活动C.六西格玛管理D.平衡计分卡E.质量控制图答案：ABCDE分析：这些都是医院质量管理可用的方法。5.社区卫生服务的内容包括（）A.健康教育B.预防保健C.基本医疗D.康复服务E.计划生育技术服务答案：ABCDE分析：社区卫生服务涵盖了这些方面。6.疾病预防控制机构的工作内容包括（）A.传染病防控B.慢性病防控C.地方病防控D.健康教育与促进E.卫生监测与评价答案：ABCDE分析：这些都是疾病预防控制机构的工作内容。7.卫生监督的主要内容包括（）A.食品安全监督B.职业卫生监督C.放射卫生监督D.公共场所卫生监督E.医疗机构监督答案：ABCDE分析：卫生监督涉及多个领域。8.突发公共卫生事件应急管理的原则包括（）A.预防为主B.快速反应C.统一指挥D.科学防治E.社会参与答案：ABCDE分析：这些都是应急管理的原则。9.卫生信息化建设的意义包括（）A.提高卫生服务效率B.改善卫生服务质量C.促进卫生资源共享D.加强卫生管理决策E.保障卫生信息安全答案：ABCD分析：保障卫生信息安全是信息化建设的任务，不是意义。10.卫生管理伦理的应用领域包括（）A.卫生政策制定B.卫生资源分配C.医疗服务提供D.医学研究E.卫生监督执法答案：ABCDE分析：这些领域都涉及卫生管理伦理问题。简答题（每题5分，共5题）1.简述卫生事业管理的主要内容。卫生事业管理主要内容包括卫生政策与法规制定、卫生资源规划与配置（如人力、物力、财力资源）、卫生服务体系建设（医院、社区卫生服务机构等）、卫生服务质量管理、疾病预防控制与公共卫生管理、卫生监督执法、卫生信息化建设以及卫生管理伦理等方面。通过这些管理活动，确保卫生事业能满足人民群众卫生需求，促进卫生事业可持续发展。2.简述区域卫生规划的主要步骤。区域卫生规划主要步骤有：一是现状分析，对区域内卫生资源、卫生服务利用、居民健康状况等进行全面了解；二是确定目标，根据现状和需求，明确规划期内卫生事业发展的目标；三是制定策略，选择实现目标的途径和方法；四是资源配置，合理分配卫生资源；五是规划实施，按照规划方案开展各项工作；六是监测与评价，对规划实施效果进行跟踪和评估，及时调整和完善规划。3.简述医院质量管理的主要措施。医院质量管理主要措施包括：建立质量管理体系，明确质量目标和职责；开展全面质量管理活动，如全员参与质量改进；加强医疗质量控制，对医疗过程各环节进行监控；实施质量管理小组活动，解决实际质量问题；运用六西格玛等先进管理方法，提高质量水平；加强人员培训，提高员工质量意识和技能；完善质量考核与奖惩制度，激励员工提高质量。4.简述社区卫生服务的特点和意义。特点：以健康为中心，关注人群整体健康；以人群为对象，提供综合连续服务；以基层为依托，方便群众就医；提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务六位一体服务。意义：可提高居民健康水平，促进卫生服务公平性，合理配置卫生资源，缓解看病难、看病贵问题，减轻大医院压力，实现分级诊疗。5.简述突发公共卫生事件应急管理的主要环节。主要环节包括：一是预防与准备，建立监测预警系统，制定应急预案，储备应急物资，开展应急培训和演练；二是监测与预警，及时发现潜在突发公共卫生事件并发出预警；三是应急处置，在事件发生后迅速启动应急响应，采取控制措施；四是恢复与重建，对受影响地区进行恢复和重建工作；五是评估与改进，对事件处置过程和效果进行评估，总结经验教训，改进应急管理工作。论述题（每题10分，共5题）1.论述卫生资源配置的公平与效率原则及其相互关系。公平原则要求卫生资源在不同地区、不同人群之间合理分配，确保每个人都能获得基本卫生服务，减少卫生服务利用的差距，体现社会公平正义。效率原则强调以较少投入获得最大产出，提高卫生资源利用效率，避免资源浪费。两者相互依存又相互制约。公平是效率的前提，只有资源公平分配，才能使更多人受益，提高整体健康水平，为提高效率创造良好社会环境。效率是公平的保障，提高效率可增加卫生资源总量，为实现更公平的分配提供物质基础。但在实践中，过度追求公平可能牺牲效率，过度追求效率可能导致公平缺失，需要在两者间寻求平衡，根据实际情况动态调整资源配置策略。2.论述卫生政策在卫生事业发展中的作用。卫生政策在卫生事业发展中具有重要作用。导向作用方面，引导卫生事业发展方向，确定重点发展领域和项目，如国家出台政策鼓励发展社区卫生服务，推动卫生服务体系结构调整。调控作用体现在调节卫生资源分配、卫生服务供给和需求，通过政策手段引导资源向基层和公共卫生领域倾斜。分配作用是合理分配卫生资源和利益，保障不同人群公平享有卫生服务。约束作用对卫生机构和人员行为进行规范和约束，确保卫生服务质量和安全。促进作用可促进卫生科技创新、人才培养和国际合作，推动卫生事业不断发展进步。3.论述医院战略管理的重要性及实施步骤。重要性：适应外部环境变化，使医院在激烈市场竞争中找准定位；整合内部资源，提高资源利用效率，增强医院核心竞争力；明确发展方向和目标，为全体员工提供共同努力方向；提高医院管理水平，促进医院可持续发展。实施步骤：战略分析，包括外部环境分析（政策、市场、竞争等）和内部条件分析（资源、能力、优势劣势等）；战略选择，根据分析结果确定医院发展战略，如成本领先战略、差异化战略等；战略实施，将战略转化为具体行动计划，合理配置资源，明确责任分工；战略控制与评价，对战略实施过程进行监控，评估实施效果，及时调整战略。4.论述社区卫生服务与大医院服务的关系及协同发展策略。关系：两者相互补充、相互协作。社区卫生服务以预防保健、基本医疗和康复等服务为主，为居民提供便捷、连续的初级卫生保健服务，是卫生服务体系基础。大医院则提供高水平专科医疗服务，解决疑难重症问题。协同发展策略：一是建立分级诊疗制度，明确社区和大医院功能定位，引导患者合理分流；二是加强双向转诊，社区将超出服务能力患者及时转诊到大医院，大医院稳定期患者转回社区康复；三是开展技术合作，大医院为社区卫生服务机构提供技术支持和人员培训；四是信息共享，建立统一信息平台，实现患者信息和医疗数据共享；五是政策支持，政府出台政策鼓励两者合作，如医保政策向社区倾斜