2023年安康杯知识竞赛试题

陕西生态水泥股份有限企业

2023年安全生产月“安康杯”知识试题

一、填空题（每空1分）

1、2023年安全生产月是全国第（第十一个）安全生产月，

今年安全生产月活动的主题是（科学发展）（安全发展）o

2、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持（安全第一）（防

止为主）日勺方针二

3、安全生产工作“四到位”是指：（思想到位）（组织到

位）（职责到位）（工作到位）o

4、《劳动法》第56条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安

全操作规程）o

5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权

（拒绝执行）O

6、生产经营单位应当安排用于配置劳动防护用品、进行安全生产

培训的（经费）o

7、根据《安全生产法》规定，工会依法组织职工参与本单位安全

工作时（民主管理）和（民主监督），维护职

工在安全生产方面的合法权益。

8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位日勺（安全生产规

章制度和操作规程），服从管理，对的佩戴和使用劳动防护用品。

9、新建、改建、扩建建设项目和“四新”（）

（）（）（）项目日勺劳动安全卫

生设施必须与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。

10、“三不伤害”指：（不伤害自已）、〔不伤害他人）、（不被他人伤

害）

11、安全生产中“三宝”指：（安全帽、）（、安

全带）（安全网）o

12、王村煤矿安全生产管理日勺日勺关键是（理念超前）,本质是

（突出防止），特色是（管理创新），关键是（执行到

位），主线是（鼓励机制）o

二、单项选择题（每题2分）

1、实行《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,

以A生产安全事故时发生，保障人民群众生命财产安全,增进经济发展。

A、防止和减少B、控制C、防止D、减少

2、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它合用于

D_,是我国安全生产法律体系的关键。

A、所有人员B、所有工作C、工厂和矿山企业D、

所有生产经营单位

3、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中

第四十二条中是有关安全生产方面最高法律效力日勺规定。

A、加强劳动保护，改善劳动条件B、提高劳动酬劳和福利待

C、防止安全生产事故，保障劳动者安全健康D、发明劳动就业条

件

4、《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会第二十八次

会议于2000年6月29日通过，实行时间是B。

A、2002年12月31日B、2023年11月1日C、2003年1月1

H

5、“安全第一，防止为主”是安全生产工作的X_____o

A、方针B、方向C、范围D、关键

6、《安全生产法》规定，保证本单位安全生产投入日勺有效实行是生产经

营单位重要负责人的B。

A、义务B、职责C、权利D、重要

工作

7、某企业没有建立、健全本单位日勺安全生产责任制，发生此问题波及

日勺失职者是Ao

A、企业负责人B、安全技术部门C、工会主席D、项目

经理

8、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险

外，还依法有权C。

A、规定子女顶替工作B、获得优质医疗服务

C、向本单位提出赔偿规定D、申请提前退休

9、生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺

利实行的Bo

A、原则B、组织保障C、准则D、管理根据

10、生产经营单位负责人在应急救援中的职责是C。

A、安排清理打扫事故现场工作B、记录损失，惩罚有关违章操作人

员C、迅速采用有效措施组织急救D.事故处理完毕后汇报国家有关

安全生产监督管理部门

11、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，根据D日勺原则，及

时、精确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训I,提出整改措

施，并对事故责任者提出处理意见。

A、五同步B、三不放过C、三同步D、四

不放过

12、根据《安全生产法》日勺规定，单位和个人在生产安全事故调查处理

中日勺义务是不得A对事故的依法调查处理。根据《安全生产法》

的规定，单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得对

事故的依法调查处理。

A、阻挠和干涉B、干扰和制止C、阻挠和抵制D、干扰

和制止

13、对于生产、经营、储存、使用危险物品的，未建立安全管理制度日勺,

应当Co

A、责令限期整顿B、责令停产停业整顿

C、责令限期改正D、责令限期停产整顿

14、生产经营单位违反新建、改建、扩建工程项目"三同步"日勺规定的，

由行政执法机关责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设，并可以并处

Ao

A、5万元如下的罚款B、2万元如下的罚款C、2万元以上的罚

款

15、生产经营单位使用未获得安全使用证或者安全标志的特种设备、危

险物品的容器和运送工具的，责令限期改正;逾期末改正的，责令停产停业整

顿，并可以并处工o

A、2万元以上的罚款B、2万元如下的罚款

C、5万元如下的罚款D、10万元如下的罚款

16、生产经营单位没有通过有关主管部门的同意，私自生产、经营、储

存危险物品，责令或者予以关闭，没收违法所得，违法所得C

以上的，并处违法所得一倍以上五倍如下的罚款，没有违法所得或者违法所

得局限性十万元的，单处或者并处二万元以上十万元如下日勺罚款。

A、限期改正十万元B、停止违法行为五万元

C、停止违法行为十万元D、限期改正五万元

17、生产经营单位对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，

或者未制定应急预案的，责令限期改正；逾期未改正日勺，责令停产停业整顿,

并可以并处Qo

A、2万元以上5万元如下日勺罚款B、5万元以上10万元如下的

罚款

C、2万元以上10万元如下的罚款D、5万元以上20万元如下日勺

罚款

18、生产经营单位与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因

生产安全事故伤亡依法应承担的责任的_也;对生产经营单位的重要负责

人、个人经营的投资人处二万元以上十万元如下日勺罚款。

A、责令停产停叱整顿B、该协议无效C、责令限期改正

D、吊销营业执照

19、生产经营单位日勺从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者

操作规程，但未导致重大事故，应B。

A、追究刑事责任B、予以教育批评和八分C、予以警告D、扣发奖

金

20、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者迟延不报是一种」—日勺犯罪

行为。

A、滥用职权、玩忽职守B、专权C、越职D、徇私

舞弊

21、职业病是指用人单位日勺劳动者在D,因接触粉尘、放射性物质

和其他有毒、有害物质等原因而引起日勺疾病。

A、职业岗位上B、生产工作中C、劳动过程中D、职业

活动中

22、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地B的医疗机

构进行职业病诊断。

A、县级以上B、依法承担职业病诊断C、省市级D、专

门

23、用人单位假如违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依

法予以警告、罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令

Bo

A、停业整顿B、关闭C、安装防护设施

24、从事职业病诊断的机构出具一份虚假职业病证明文献，获得了一

万元日勺收入，则该机构日勺违法所得必须被没收，同步应当处以D日勺

罚款。

A、1-5万元B、1T0万元C、2-5万元D、2To万

元

25、对行人、乘主人、非机动车行驶人违反道路交通安全法律、法规,

根据规定要处以警告或罚款A,非机动车驾驶人拒绝接受罚款惩罚的，可

以扣留其非机动车。

A、5—50兀B、550兀C、5--100兀D、10-

-100元

26、对生产经营单位时^行为应处以责令限期改正，并处2万

元如下罚款。

A、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关资料日勺

B、隐瞒存在日勺事故隐患及其他安全问题日勺

C、对工人一再违章作业熟视无睹，不加制止的

D、特种作业人员未按照规定经专门日勺安全作业培训并获得操作资格证

书，私自上岗作业的

27、职业病防治工作坚持防止为主、—

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理

C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理

28、职业病指Bo

A、劳动者在工作中所患日勺疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他

有毒、有害物质等原因而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

29、职业病防治法规定A_依法享有职业卫生保护日勺权利。

A、劳动者B、用人单位C、地方政府

30、职业病防治法中所称用人单位用指C。

A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关

C、企业、事业单位和个体经济组织

三、多选题（每题3分）

1、如下属于《劳动法》中有关劳动安全卫生方面的规定是

A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B、用人单位建立伤亡事故和职业病记录汇报和处理制度

C、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的原则

2、职业病前期防止的规定有AB等几种方面。

A、有关国家对从事特殊职危害作业管理日勺规定

B、有关产生职业病危害的用人单位日勺设置及其工作场所职业卫生规定

日勺规定

C、有关职业病危害项目日勺申报制度的规定

D、有关职业病危害预评价制度的规定

3、生产经营单位与从业人员签订的劳动协议,应当AB

A、载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害日勺事项；

B、依法为从业人员办理工伤社会保险日勺事项

C、根据从业人员自愿办理工伤社会保险

4、防止事故日勺基本原则是ABCD

A、事故可以防止B、防患于未然C、根除也许的事故原因

D、全面处理的原则

5、安全工作四个同样的内容是ABCD

A、领导在场与不在场同样B、晚上和白天同样

C、简朴工作与复杂工作同样D、不是工作负责人与工作负责人同样

6、生产经营单位及其有关人员对安全生产监督部门予以的惩罚享有的

权利是谊o

A、监督权B、陈说权C、申辩权D、

管理权

7、不安全行为是指能导致事故日勺人为错误，下列哪些行为属于人为错误

的不安全行

为ABCD

A、操作错误B、忽视安全、忽视警告

C、使用无安全装置设备D、手替代工具操作

8、确认工伤是欠理工伤保险待遇的前提，现行政策规定有ABCD

情形应认定为工伤。

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关日勺预备性或者收尾性

工作受到事故伤害的；

C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害日勺;

D、患职业病日勺；

E、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

F、在上下班途中，受到机动车事故伤害时。

9、职工有下列上里__________情形，不得认定为工伤和视同工伤。

A、因犯罪或者违反治安管埋伤亡日勺B、醉酒导致伤亡的

C、自残或者自杀日勺

10、用人单位与劳动者签订劳动协议步，应当将工作过程中也许产生的

如实告知劳动者，并在劳动协议中写明，不得隐瞒或者欺骗。ABC

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等;

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

四、判断题（每题1分）

1、《安全生产法》有关从业人员的安全义务重要有四项：既遵章守规，

服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训I,掌握安全生产技能；发现

事故隐患及时汇报。（J）

2、“安康杯”竞赛的重要内容是组织领导、安全管理、安全生产周，开

展“十二个”安全生产月活动，群众监督，事故控制。（义）

3、国家颁布日勺《安全色》原则中，表达严禁、停止日勺颜色为黄色。（J）

4、设备维护的四项原则是整洁、清洁、润滑、安全。（J）

5、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一种概念,

都是在生产过程中发生日勺伤亡。（X）

6、特种作业人员未经专门的安全教育培训，不理解规章制度，因而发生

重大伤亡事故时，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责

任日勺负责人负法律责任。（J）

7、职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。（J）

8、根据《安全生产法》的规定，作业人员有权埋解作业场所和工作岗位

存在的危险原因，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（J）

9、重大事故隐患与重大危险源是引起重大事故的源头，因此两者的概

念是等同日勺。（X）

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国标或者行业原则日勺劳动防

护用品，但不得强制做从业人员佩戴和使用（X）.

五,简答题（每题4分）

1、王村煤矿安全生产管理经验中的“双三双一”安全保障体系指

时是什么？

答：王村煤矿为了增强全矿安全管理意识，不停提高安全管理水平,

真正实现安全管理目的，在全力塑造本质安全型职工和创立本质安全型

矿井目的的基础上，适时全面推出了“双三双一”安全管理保障体系，

使得安全管理真正成为有本之木和有源之水，让安全管理愈加富有生机

和充斥活力，这项举措有力地促成了安全管理效果的最大发挥。

双三”日勺第一种“三”就是安全素质三提高（在岗技能培训提高、

10万字笔记提高和入新入脑背诵提高）。第二个“三”就是安全内涵三

创新，详细说来就是安全理念创新、安全管理创新和安全机制创新。“双

一，，的其中之“一”就是安全执行一到位（一次到位，精优执行），另一种

“一”就是安全心态一平衡。

“双三双一”保障体系的建立，完全克服了安全管理既往模式的弊

端，提高员工对安全管理的认同感，把安全管理同员工切身利益有机的

结合起来，使员工从安全管埋中得到实惠和收益，兑现了安全管理的真

实意图，因此它是安全管理日勺坚强后盾和支撑，是保障矿井安全生产的

牢固屏障，也是实现“幸福王村”目的日勺重要手段和途径。

2、王村煤矿安全生产管理经验中的“12256”安全法则中的“5

字''和"6法”指的是什么?

答：）“5”指五字规定：高、严、细、实、新

从1、高：高目的、高原则

2、严：严规定、严考核

A3、细：抓细节、求精细

向4、实：实责任、抓贯彻向☆5、新：重创新、求发展必

“6”指六种措施

力1、断点链接管理法：通过抓住轻易出现问题的重点人员、重点时

段、重点环节、重点部位、重点场所，促使事故断点；通过程序规范、

闭环管理、自主管理、岗位创新，加强管理中的微弱环节，实现管理链

接的一种措施。a

2、八大全员管理法：通过开展全员素质提高工程、全员“星光大

道”工程、全员自主管理工程、全员隐患排查工程、全员三违治理工程、

全员岗位增值提效工程、全员创新行动工程、全员幸福于村工程八大全

员系列工程，不停塑造员工、依托员工，提高员工企业主体地位,充足调

动员工积极性和积极性的一种集成性管理措施。3AA、线长负责制

工作法：在安全质量原则化建设中，将井下各采掘面以及外围系统提成

若干线，由生产、安监、调度等部门科室长及工程技术人员担任线长,

由机电、运送、通风等专业技术人员担任组员，对沿线安全质量、文明

生产、人文原则化等负总责，实现了工程技术人员的综合运用、科队责

任一体化、井下管理在线上整合日勺一种贯彻责任工作法。

4、队长示范区管理法：是一种样板示范，以点带面日勺安全质量原

则化管理法。以队长为第一负责人，首先选定100m巷道进行示范区创

立，内容涵盖采、掘、机、运、通各个专业,并制定了严格的考核原则，

矿每月组织联合验收、评比排名，到达95分以上的授牌奖励，并每月增

长200nl时创立范围。对于达不到规定日勺，除了要进行罚款外,还要在

矿调度会上谈认识，并举行“摘牌典礼”，由队长亲自将“队长示范区”

牌板交回，责令其限期重新创立。

△5、“8+3”安全高效执行法:是指在安全管理过程中，通过8个

闭环和3大要素，打造高效执行力日勺一种措施。8个闭环是指目日勺管理

闭环、上级文献贯彻闭环、矿议定事项闭环、安全重点工作闭环、安全

培训闭环、隐患治理闭环、三违帮教闭环、事故管理闭环；3大要素是

指选用载体、明晰流程、创新管理，其中选用载体是前提，明晰流程是

关键，创新管理是活力。…6、全员创新行动法：是通过激发全员

岗位改善、岗位创新，实现岗位增值、管理递进日勺一种措施。每个员工

立足岗位，在管理措施、岗位原则、岗位流程、施工工艺、改善环境、

人文创意等方面不停改善，同步鼓励员工小改小革、提金点子，实现每

个岗位日勺精优作业。每月对创新项目进行评审、认定、奖励、命名与推

广，年终按照个人日勺创新项目个数和推广价值，评比出本年度日勺创新状

元、创新明星、创新能手，分别予以重奖。

3、陕西生态水泥股份有限企业《2023年安全基础考核算施细则》

考核内容共有多少条？

答：

4、常见的灭火器有儿种？分别论述其合用范围及使用措施？

1、空气泡沫灭火器

合用范围：合用干扑救一般B类火灾，如油制品、油脂等火灾，也可

合用于A类火灾。

使用措施：可手提筒体上部的提环，迅速奔赴火场。这时应注意不

得使灭火器过度倾斜，更不可横拿或颠倒，以免两种药剂混合而提前喷

出。当距离着火