二零二五年度员工试用期劳动合同范本与解除条件

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度员工试用期劳动合同范本与解除条件甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________营业执照号：______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住所：____________________________鉴于甲方需要招聘乙方担任_________岗位，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容与地点1.乙方在甲方处担任_________岗位，具体工作内容为：____________________________。2.乙方的工作地点为：____________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额及发放方式由甲方另行规定。3.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方确保工作场所安全、卫生，符合国家规定的劳动条件。3.甲方对乙方进行职业危害防护培训，并采取必要的防护措施。七、劳动合同的解除和终止1.下列情况下，甲方可以解除本合同：a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方被依法追究刑事责任的；e.依照法律、行政法规规定应当予以解除劳动合同的。2.下列情况下，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照约定支付劳动报酬的；b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；d.依照法律、行政法规规定应当予以解除劳动合同的。八、保密条款1.乙方在本合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙