二零二五版互联网公司劳动合同确认及保密协议

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二零二五版互联网公司劳动合同确认及保密协议甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________营业执照号：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方系一家从事互联网业务的公司，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____个月。1.2乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。1.3乙方的工作地点为：____________________。1.4甲方应按照国家有关规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。乙方工资标准为：____元/月。1.5乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等假期。1.6甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。1.7乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.8乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。二、保密协议2.1乙方同意在甲方任职期间及离职后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。2.2乙方在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式泄露、披露、使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密。2.3乙方违反本保密协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。2.4本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。三、其他约定3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。四、解除合同（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）法律法规规定的其他情形。（1）甲方未按照国家规定和约定支付工资；（2）甲方未按照国家规定和约定提供劳动保护；（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；（4）法律法规规定的其他情形。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、签署甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________营业执照号：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：__________________