2025年职业卫生培训试卷及答案

2025年职业卫生培训试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员的条件是（）。A.劳动者超过50人B.存在职业病危害因素C.劳动者超过100人D.属于高危行业答案：C2.下列哪项不属于《工作场所职业病危害因素分类目录》中的物理性危害因素？（）A.噪声B.高温C.甲醛D.电离辐射答案：C3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等资料。A.劳动合同B.工资记录C.职业病诊疗D.培训记录答案：C4.用人单位进行新建、改建、扩建工程项目时，职业卫生“三同时”是指（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时施工、同时投产C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时申报、同时施工、同时检测答案：C5.某车间检测到苯浓度为30mg/m³（PC-TWA为6mg/m³），该作业场所苯的超限倍数应为（）。A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍答案：D（苯为高度危害物质，超限倍数为5倍）6.下列哪种粉尘可能导致矽肺？（）A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C7.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.逃生路线图D.应急联络电话答案：A8.职业健康检查的费用应由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.工会组织答案：B9.噪声作业场所8小时等效声级超过（）dB(A)时，用人单位应采取降噪措施或为劳动者配备护听器。A.75B.80C.85D.90答案：C10.下列哪项不属于职业病诊断应当考虑的因素？（）A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.劳动者家庭病史D.工作场所职业病危害因素检测结果答案：C11.用人单位未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B12.高温作业场所WBGT指数限值中，中等劳动强度的接触限值为（）。A.25℃B.28℃C.30℃D.32℃答案：B13.用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和（）的职业卫生培训。A.转岗时B.离职时C.应急时D.休假后答案：A14.某劳动者在噪声85dB(A)环境下工作4小时，在90dB(A)环境下工作4小时，其8小时等效声级为（）。A.87.5dB(A)B.88dB(A)C.89dB(A)D.90dB(A)答案：B（计算：L_ex=10lg[(4×10^(85/10)+4×10^(90/10))/8]≈88dB(A)）15.下列哪种防护用品属于呼吸防护器中的过滤式呼吸器？（）A.自给式空气呼吸器B.长管面具C.防毒面具D.氧气呼吸器答案：C16.用人单位应当在劳动者离开用人单位时，如实、无偿提供（），并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案原件B.职业健康监护档案复印件C.劳动合同原件D.工资流水答案：B17.职业病危害预评价应当在建设项目（）阶段进行。A.可行性论证B.设计C.施工D.竣工验收答案：A18.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.女职工C.残疾职工D.退休返聘人员答案：A19.工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当存入（），并向劳动者公布。A.职业卫生档案B.安全生产档案C.人事档案D.财务档案答案：A20.某劳动者被诊断为职业病，其依法享有的待遇不包括（）。A.工伤医疗待遇B.伤残津贴C.一次性伤残补助金D.用人单位额外经济补偿答案：D（依法享受工伤保险待遇，无额外补偿）二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.自然环境中的危害因素答案：ABC2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保证职业病防治所需资金投入C.组织劳动者进行职业健康检查D.为劳动者购买商业保险答案：ABC3.下列属于职业健康监护内容的有（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查答案：ABCD4.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：ABCD5.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对劳动者进行上岗前职业卫生培训答案：ABCD6.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.苯C.炭疽杆菌D.高温答案：AB7.职业健康检查机构应具备的条件包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业健康检查相适应的执业医师C.具有与开展职业健康检查相适应的仪器设备D.经省级卫生行政部门备案答案：ABCD8.用人单位违反《职业病防治法》规定，可能面临的行政处罚有（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.吊销营业执照答案：ABC9.下列关于职业病诊断的说法正确的有（）。A.应当由取得《职业病诊断资质》的医疗卫生机构承担B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地诊断C.诊断时需综合分析职业史、危害接触史和现场危害检测结果D.对诊断结论有异议的，可向市级卫生行政部门申请鉴定答案：ABCD10.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应当采取的措施包括（）。A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.组织救援C.保护事故现场D.及时向卫生行政部门报告答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（不得安排）3.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（有权索取）4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准。（）答案：√5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行离岗时的职业健康检查。（）答案：√6.职业健康检查的项目和周期应根据劳动者所接触的职业病危害因素类别确定。（）答案：√7.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需支付额外费用。（）答案：×（不得转移）8.工会组织有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，监督用人单位落实职业病防治措施。（）答案：√9.用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以下的罚款。（）答案：√10.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（）答案：×（由用人单位承担）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及具体内容。答案：职业病危害因素分为三类：（1）化学因素：包括有毒物质（如苯、铅）和生产性粉尘（如矽尘、石棉尘）；（2）物理因素：包括噪声、高温、电离辐射、非电离辐射等；（3）生物因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌等致病微生物。2.用人单位在职业病防治中的主要职责有哪些？答案：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）保证职业病防治资金投入；（3）设置职业卫生管理机构，配备专职/兼职管理人员；（4）制定职业病防治计划和实施方案；（5）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（6）采取职业病防护设施和个人防护措施；（7）定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；（8）对劳动者进行职业卫生培训；（9）及时、如实申报职业病危害项目；（10）依法参加工伤保险。3.职业健康检查的类型及目的是什么？答案：类型包括：（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证，确保劳动者适合从事该岗位；（2）在岗期间定期检查：早期发现职业病或职业健康损害；（3）离岗时检查：明确劳动者离岗时的健康状况，为职业病诊断提供依据；（4）应急检查：发生急性职业病危害事故时，对受影响劳动者进行紧急检查。4.简述个体防护用品的选择原则。答案：（1）针对性：根据接触的职业病危害因素种类、浓度/强度选择；（2）有效性：符合国家或行业标准（如GB2626-2019）；（3）舒适性：尺寸、重量、呼吸阻力等适合劳动者长期佩戴；（4）合规性：优先选择取得安全标志（LA）的产品；（5）定期更换：根据使用时间、污染程度及时更换，避免失效。5.职业病报告的程序是什么？答案：（1）用人单位发现劳动者疑似职业病时，应在30日内向所在地卫生行政部门报告；（2）职业病诊断机构确诊职业病后，应在15日内向卫生行政部门报告；（3）卫生行政部门收到报告后，应及时汇总并逐级上报至国家卫生健康委员会；（4）报告内容包括劳动者信息、用人单位信息、职业病名称、诊断时间等。五、案例分析题（20分）某化工企业主要生产涂料，车间存在苯、二甲苯、噪声等职业病危害因素。2024年12月，一名工龄5年的包装工张某出现头晕、乏力症状，经职业病诊断机构确诊为慢性苯中毒（轻度）。调查发现：该企业未对工作场所苯浓度进行定期检测，张某从未参加过职业健康检查，车间通风设施老化，未为劳动者配备符合标准的防毒面具。问题：1.该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（10分）2.针对上述问题，应采取哪些整改措施？（10分）答案：1.违反行为：（1）未按照规定对工作场所职业病危害因素（苯）进行定期检测、评价（第26条）；（2）未组织劳动者（张某）进行职业健康检查并建立监护档案（第35条）；（3）未采取有效的职业病防护设施（通风设施老化）（第20条）；（4）未为劳动者提供符合标准的个人防护用品（防毒面具）（第22条）；（5）未及时报告职业病（张某确诊后未在规定时限内报告）（第50条）。2.整改措施：（1）立即停止苯作业场所的生产，修复或更换老化的通风设施，确保苯浓度符合PC-TWA6mg/m³的标准；（2）委托有资质的机构对工作场所苯、二甲苯、噪