工会收缴管理办法

工会收缴管理办法一、总则（一）目的为加强本公司工会经费的收缴与管理，规范工会经费收支行为，确保工会经费合理使用，维护工会组织和会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本公司工会组织的经费收缴、管理和使用。（三）基本原则1.依法收缴原则。严格按照国家法律法规和上级工会的有关规定收缴工会经费。2.足额上缴原则。确保应上缴的工会经费及时、足额上缴上级工会。3.预算管理原则。工会经费收支实行预算管理，严格执行预算，确保经费收支平衡。4.民主管理原则。工会经费的使用接受会员监督，定期向会员公布经费收支情况。二、工会经费收缴（一）收缴依据1.根据《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。2.工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年第1号令）和有关劳动统计新增指标解释等规定执行。（二）收缴方式1.公司财务部门应于每月[具体日期]前，按照上月全部职工工资总额的百分之二，将工会经费足额划拨至公司工会账户。2.工会会员应按照本人工资收入的百分之零点五缴纳会费，由所在工会小组于每月[具体日期]前代收，上缴至公司工会。（三）工资总额的计算口径1.工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资百分之六十的，以当地上年度职工平均工资百分之六十为计算缴纳工会经费的基数；高于当地上年度职工平均工资百分之三百的，以当地上年度职工平均工资百分之三百为计算缴纳工会经费的基数。（四）经费催缴1.对于未按时足额缴纳工会经费的部门或个人，公司工会应及时发出催缴通知，要求其限期补缴。2.催缴通知应明确补缴金额、补缴期限等内容，并告知逾期不缴的后果。（五）补缴及滞纳金1.经催缴仍未按时足额缴纳工会经费的部门或个人，应按规定补缴工会经费，并从欠缴之日起，按日加收千分之五的滞纳金。2.滞纳金并入工会经费收入。三、工会经费管理（一）账户管理1.公司工会应在银行开设独立的工会经费专用账户，用于工会经费的收支核算。2.工会经费专用账户应严格按照国家有关规定进行管理，确保资金安全。（二）预算管理1.工会应于每年[具体日期]前，根据本年度工会工作计划和上年度经费收支情况，编制下一年度工会经费预算草案。2.工会经费预算草案应包括收入预算、支出预算两部分，经工会委员会讨论通过后，报上级工会审批。3.工会应严格执行经批准的预算，不得擅自调整预算。如需调整预算，应按规定程序报上级工会审批。（三）收支核算1.工会应按照国家统一的会计制度进行会计核算，设置会计账簿，编制财务会计报告。2.工会经费收入包括会费收入、拨缴经费收入、上级工会补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入等。3.工会经费支出包括职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出等。（四）财务监督1.工会应建立健全财务管理制度，加强对工会经费收支的监督检查。2.工会经费收支情况应定期向工会委员会报告，并向会员公布，接受会员监督。3.公司审计部门应定期对工会经费收支情况进行审计，确保工会经费使用合法合规。四、工会经费使用（一）使用原则1.服务职工原则。工会经费应主要用于为职工服务和开展工会活动。2.勤俭节约原则。工会经费使用应严格控制开支，节约使用资金。3.民主管理原则。工会经费使用方案应经工会委员会讨论通过，并向会员公布。（二）使用范围1.职工活动支出职工教育支出。用于开展职工思想政治教育、业务培训、技术竞赛等活动的费用。文体活动支出。用于开展职工文艺、体育等活动的费用，包括活动场地租赁、器材购置、奖品发放等。宣传活动支出。用于开展工会宣传工作的费用，包括制作宣传资料、举办宣传栏等。其他活动支出。用于开展其他职工活动的费用，如职工生日慰问、节日慰问等。2.维权支出劳动关系协调支出。用于开展劳动争议调解、法律咨询、法律援助等活动的费用。劳动保护支出。用于为职工购买劳动保护用品、开展劳动保护宣传教育等活动的费用。困难职工帮扶支出。用于帮扶困难职工、开展送温暖活动等费用。其他维权支出。用于开展其他维权工作的费用。3.业务支出培训支出。用于工会干部和积极分子培训的费用。会议支出。用于召开工会会员大会、委员会会议、经审会会议等的费用。专项业务支出。用于开展工会专项业务工作的费用，如工会组织建设、会员发展等。外事支出。用于开展工会外事活动的费用。其他业务支出。用于开展其他工会业务工作的费用。4.行政支出办公费。用于工会办公所需的文具、纸张、印刷等费用。水电费。用于工会办公场所的水电费用。邮电费。用于工会办公所需的邮电通讯费用。差旅费。用于工会工作人员因工作需要出差的费用。维修（护）费。用于工会办公场所及设施设备的维修（护）费用。租赁费。用于工会租赁办公场所、活动场地等的费用。其他行政支出。用于开展其他行政工作的费用。5.资本性支出房屋建筑物购建。用于购置、建造工会办公用房、职工活动场所等的费用。办公设备购置。用于购置工会办公所需的电脑、打印机、复印机等设备的费用。专用设备购置。用于购置工会开展专项业务所需的设备，如文体活动器材、劳动保护用品等的费用。交通工具购置。用于购置工会工作所需的车辆的费用。大型修缮。用于对工会办公场所及设施设备进行大型修缮的费用。信息网络购建。用于工会信息化建设的费用，如购置服务器、软件等。其他资本性支出。用于开展其他资本性工作的费用。6.补助下级支出对下级工会的回拨补助。用于对下级工会上缴经费的一定比例进行回拨，支持下级工会开展工作。专项补助。用于对下级工会开展专项工作的补助。超收补助。用于对下级工会经费超收部分的补助。帮扶补助。用于对下级工会帮扶困难职工的补助。送温暖补助。用于对下级工会开展送温暖活动的补助。救灾补助。用于对下级工会受灾地区的补助。其他补助。用于开展其他补助下级工会工作的费用。7.事业支出对所属事业单位的补助。用于对工会所属事业单位的经费补助。事业单位基本支出。用于工会所属事业单位的人员经费、公用经费等基本支出。事业单位项目支出。用于工会所属事业单位开展专项业务工作的费用。其他事业支出。用于开展其他工会事业工作的费用。8.其他支出资产盘亏、报废、毁损损失。用于工会资产盘亏、报废、毁损等造成的损失。捐赠支出。用于工会对外捐赠的费用。赞助支出。用于工会对外赞助的费用。其他支出。用于开展其他未包括在上述范围内的支出。（三）审批程序1.工会经费支出应按照预算安排执行，严格审批程序。2.单项支出在[具体金额]以下的，由工会主席审批；单项支出在[具体金额]以上[具体金额]以下的，由工会委员会集体研究决定；单项支出在[具体金额]以上的，经工会委员会集体研究后，报上级工会审批。（四）报销规定1.工会经费报销应取得合法有效的票据，票据内容应真实、完整。2.报销凭证应注明支出事由、金额、时间、经手人等信息，并经相关负责人审批签字。3.工会经费报销应按照财务管理制度规定的报销流程进行，不得白条入账。五、经费审查（一）审查组织1.公司工会应设立经费审查委员会，负责对工会经费收支情况进行审查监督。2.经费审查委员会由工会会员代表大会选举产生，向工会会员代表大会负责并报告工作。（二）审查内容1.工会经费预算、决算的编制和执行情况。2.工会经费收支的合法性、合规性。3.工会资产的管理和使用情况。4.其他需要审查的事项。（三）审查方式1.定期审查。经费审查委员会应每年对工会经费收支情况进行一次全面审查，并向工会会员代表大会报告审查结果。2.专项审查。根据工作需要，经费审查委员会可对工会经费的某一项支出或某一时期的经费收支情况进