师德师风管理办法

师德师风管理办法一、总则（一）目的为全面加强师德师风建设，提高教师职业道德水平，规范教师职业行为，造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍，依据《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织内所有从事教育教学及相关工作的教师及工作人员。（三）基本原则1.以人为本原则：以教师为本，尊重教师主体地位，关注教师发展需求，充分调动教师的积极性、主动性和创造性。2.师德为先原则：把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。3.问题导向原则：聚焦师德师风建设中的突出问题，坚持标本兼治，强化监督检查，严肃查处违规行为，建立长效机制。4.奖惩结合原则：对师德表现优秀的教师给予表彰奖励，对违反师德师风规定的教师进行严肃处理，激励广大教师自觉践行师德规范。二、师德师风规范（一）爱国守法热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度。全面贯彻党的教育方针，依法履行教师职责权利，不得有损害国家利益和不利于学生健康成长的言行。（二）爱岗敬业忠诚于教育事业，具有强烈的责任心和使命感。对工作高度负责，认真备课、上课、批改作业、辅导学生，不得敷衍塞责。（三）关爱学生关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生。严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，不得歧视、体罚或变相体罚学生。（四）教书育人遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。（五）为人师表坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。（六）终身学习崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。三、师德师风建设措施（一）加强思想政治教育1.定期组织教师参加思想政治学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展形势政策教育，引导教师正确认识国内外形势，增强政治敏锐性和政治鉴别力。3.加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，培养教师的家国情怀和社会责任感。（二）强化职业道德培训1.制定师德师风培训计划，定期组织教师参加职业道德培训，学习教育法律法规、教师职业道德规范等内容。2.邀请教育专家、师德楷模进行专题讲座，分享师德师风建设经验和先进事迹，引导教师见贤思齐。3.开展师德师风主题研讨活动，组织教师围绕师德师风建设中的热点难点问题进行深入讨论，提高教师的职业道德素养。（三）完善师德师风考核评价机制1.建立健全师德师风考核评价指标体系，从思想政治、教育教学、关爱学生、为人师表、终身学习等方面对教师进行全面考核评价。2.完善师德师风考核评价方法，采取教师自评、学生评教、家长评价、同事互评、领导评价等相结合的方式，确保考核评价结果客观公正。3.将师德师风考核评价结果与教师的职称评定、岗位聘任、评优评先、绩效工资等挂钩，对师德表现优秀的教师给予表彰奖励，对违反师德师风规定的教师实行“一票否决”。（四）加强师德师风监督检查1.建立健全师德师风监督举报机制，设立举报电话、邮箱等举报渠道，畅通群众监督渠道，及时受理对教师师德师风问题的举报和投诉。2.加强对教师日常教育教学行为的监督检查，定期开展师德师风专项检查，重点检查教师是否存在违反师德师风规范的行为。3.对发现的师德师风问题，要及时进行调查核实，严肃处理，并将处理结果及时向社会公布，回应群众关切。（五）建立师德师风问题查处机制1.对违反师德师风规定的教师，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等相应的纪律处分。2.对师德师风问题严重、造成恶劣影响的教师，依法撤销其教师资格，清除出教师队伍，并依法依规追究相关责任。3.建立师德师风问题整改跟踪机制，对受到处理的教师，要督促其认真整改，整改情况要进行跟踪检查，确保整改到位。四、师德师风建设保障（一）组织保障1.成立师德师风建设工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调和指导师德师风建设工作。2.明确各部门在师德师风建设中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。（二）经费保障1.设立师德师风建设专项经费，用于教师思想政治教育、职业道德培训、考核评价、表彰奖励等方面的支出。2.确保师德师风建设专项经费专款专用，合理使用，提高经费使用效益。（三）制度保障1.建立健全师德师风建设各项规章制度，如师德师风学习制度、考核评价制度、监督检查制度、问题查处制