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文档简介

宝安工匠管理办法总则目的为加强宝安区工匠队伍建设,弘扬工匠精神,激励广大劳动者立足岗位钻研技术、创新创造,提高劳动者素质,推动产业转型升级,促进经济高质量发展,特制定本办法。适用范围本办法适用于宝安区行政区域内从事制造业、建筑业、服务业等行业的各类企业、事业单位、社会组织以及个体工商户中符合“宝安工匠”认定条件的人员管理。基本原则1.公开、公平、公正原则:认定过程严格按照规定的标准和程序进行,确保结果公平公正,接受社会监督。2.注重实绩、业内认可原则:以工作业绩、技术水平、创新能力等为主要依据,同时注重行业内的认可度。3.动态管理、激励发展原则:对宝安工匠实行动态管理,建立激励机制,鼓励工匠不断提升自身素质,发挥示范引领作用。宝安工匠认定条件基本条件1.政治素质:拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。2.工作年限:在宝安区相关行业领域工作满[X]年以上。3.劳动关系:与宝安区内用人单位签订劳动合同或具有合法稳定的工作关系。技能水平1.技术精湛:具备本行业领域领先的专业技能,熟练掌握相关工艺、技术和流程,能够解决关键技术难题。2.创新能力:在技术创新、工艺改进、产品研发等方面有突出表现,取得显著经济效益或社会效益。3.技能竞赛:在国家、省、市组织的职业技能竞赛中获得优异成绩,或在宝安区组织的技能竞赛中多次获得一等奖。工作业绩1.生产成果:在本职岗位上创造出较高的生产效率、产品质量或服务水平,为企业发展做出重要贡献。2.技术传承:积极参与技术培训和指导工作,培养出一批技术骨干或技能人才。3.行业影响:在行业内具有较高的知名度和影响力,其先进技术和经验得到广泛推广应用。认定程序申报1.个人申请:符合条件的人员向所在单位提出申请,填写《宝安工匠认定申请表》,并提交相关证明材料。2.单位推荐:所在单位对申请人的资格和申报材料进行审核,签署推荐意见后报送宝安区人力资源和社会保障局。初审1.材料审查:宝安区人力资源和社会保障局对申报材料进行初审,核实材料的真实性和完整性。2.实地考察:对初审合格的申请人进行实地考察,了解其工作业绩、技能水平等情况。评审1.组建评审委员会:由宝安区人力资源和社会保障局牵头,会同相关行业主管部门、行业协会等组成评审委员会。2.评审打分:评审委员会根据认定条件,对申请人进行综合评审,量化打分。3.结果公示:评审结果在宝安区政府网站等媒体上进行公示,公示期为[X]个工作日。认定经公示无异议的,由宝安区人力资源和社会保障局发文认定为“宝安工匠”,并颁发证书和奖牌。工匠待遇荣誉表彰1.授予称号:对认定为“宝安工匠”的人员,授予“宝安工匠”荣誉称号,在全区范围内进行通报表扬。2.宣传推广:通过多种媒体渠道对宝安工匠的先进事迹进行宣传报道,发挥示范引领作用。资金奖励1.一次性奖励:给予宝安工匠一次性奖励金[X]元。2.专项资助:对宝安工匠开展的技术创新、工艺改进等项目,给予一定的专项资助。培训深造1.优先推荐:优先推荐宝安工匠参加国内外高端培训、学术交流等活动。2.学历提升:鼓励宝安工匠参加在职学历教育,对取得相应学历证书的给予一定的学费补贴。职业发展1.岗位晋升:在企业内部,宝安工匠在岗位晋升、职称评定等方面享有优先待遇。2.人才举荐:宝安工匠可作为各类人才计划的举荐人选,优先享受相关人才政策。工匠职责技术创新1.开展技术研发:围绕企业生产经营需求,积极开展技术研发和创新活动,推动产品升级和工艺改进。2.解决技术难题:及时解决生产过程中出现的技术难题,保障生产顺利进行。技能传承1.培养技能人才:通过师徒结对、举办培训班等方式,培养一批高素质的技能人才。2.传承工匠精神:向身边的同事传授精湛技艺和工匠精神,带动整个团队技能水平提升。行业引领1.参与行业标准制定:积极参与行业标准的制定和修订工作,为行业发展提供技术支撑。2.开展技术交流:与同行开展技术交流与合作,分享经验和成果,推动行业共同发展。管理与服务建立工匠档案1.档案内容:为每位宝安工匠建立个人档案,记录其基本信息、认定情况、工作业绩、技术成果等。2.动态更新:定期对工匠档案进行更新,确保档案信息的准确性和完整性。跟踪服务1.定期回访:宝安区人力资源和社会保障局定期对宝安工匠进行回访,了解其工作、生活情况,听取意见和建议。2.协调解决问题:对宝安工匠在工作中遇到的困难和问题,及时协调相关部门予以解决。考核评估1.考核周期:对宝安工匠实行年度考核评估制度。2.考核内容:考核内容包括工作业绩、技能提升、技术创新、工匠职责履行等方面。3.结果运用:考核结果作为宝安工匠享受相关待遇、续聘等的重要依据。监督检查监督机制1.内部监督:所在单位负责对宝安工匠的日常工作进行监督管理,确保其履行工匠职责。2.社会监督:设立举报电话和邮箱,接受社会各界对宝安工匠的监督举报。对举报属实的,取消其宝安工匠资格,并追回已享受的相关待遇。违规处理1.取消资格:对违反职业道德、工作业绩不达标、未履行工匠职责等不符合宝安工匠条件的人员,取消其宝安工匠资格。2.追回待遇:对已享受的资金奖励、专

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