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文档简介

唐山风控管理办法一、总则(一)目的为加强唐山地区的风险管理,规范各类业务活动,保障公司/组织的稳健运营,维护各利益相关方的合法权益,依据相关法律法规及行业标准,特制定本风控管理办法。(二)适用范围本办法适用于在唐山地区开展业务的公司/组织及其所属各部门、分支机构、子公司等,涵盖公司运营涉及的各类业务领域,包括但不限于市场拓展、财务管理、人力资源管理、项目运作等。(三)基本原则1.合法性原则:风控管理活动必须严格遵守国家法律法规、地方政策以及行业规范,确保公司/组织的运营在法律框架内进行。2.全面性原则:涵盖公司/组织业务的各个环节、各个层面,对各类风险进行全方位、全过程的识别、评估与控制。3.审慎性原则:以谨慎、稳健的态度对待风险,充分考虑可能出现的不利情况,采取积极有效的措施防范风险。4.独立性原则:风控管理部门应独立于业务部门,确保风险评估与控制的客观性、公正性。5.动态性原则:根据公司/组织内外部环境的变化,及时调整风控策略和措施,适应不断变化的风险状况。二、风险识别与评估(一)风险识别1.市场风险市场需求变化风险:关注唐山地区宏观经济形势、行业发展趋势以及消费者需求的动态变化,评估其对公司/组织产品或服务市场需求的影响。市场竞争风险:分析唐山地区同行业竞争对手的数量、规模、竞争策略等,评估竞争对公司/组织市场份额、盈利能力的威胁。价格波动风险:研究唐山地区原材料价格、产品或服务价格的波动情况,判断其对公司/组织成本控制和利润水平的影响。2.信用风险客户信用风险:对唐山地区的客户进行信用评级,评估客户的还款能力、还款意愿,防范因客户违约导致的应收账款损失。合作伙伴信用风险:审查与唐山地区合作伙伴的合作协议,评估其信用状况和履约能力,预防合作过程中的违约风险。3.操作风险内部流程风险:梳理公司/组织在唐山地区业务运营的各项流程,查找可能存在的流程漏洞、缺陷,如审批流程不规范、业务操作失误等。人员风险:分析员工素质、技能水平、职业道德等因素对公司/组织运营的影响,防范因人员失误、违规行为导致的风险。系统风险:评估公司/组织在唐山地区使用的信息系统的稳定性、安全性,防止因系统故障、数据泄露等引发的风险。4.合规风险法律法规风险:密切关注国家法律法规、地方政策在唐山地区的适用情况,确保公司/组织的业务活动符合相关要求,避免因违法违规行为遭受处罚。行业监管风险:了解唐山地区行业主管部门的监管政策和要求,积极配合监管工作,防范因监管不力导致的风险。(二)风险评估1.定性评估风险发生的可能性:根据历史数据、行业经验、内外部环境等因素,对各类风险发生的可能性进行定性判断,如高、中、低三个等级。风险影响程度:评估风险一旦发生,对公司/组织的财务状况、经营业绩、声誉等方面的影响程度,分为重大、较大、一般、轻微四个等级。2.定量评估对于部分能够量化的风险,如市场风险中的价格波动风险,运用统计分析方法、数学模型等,计算风险发生的概率和损失程度,为风险决策提供更精确的数据支持。3.风险矩阵绘制根据风险发生的可能性和影响程度,绘制风险矩阵图,直观展示各类风险的分布情况,确定风险的优先等级,以便采取针对性的风险应对措施。三、风险应对策略(一)风险规避对于发生可能性高且影响程度重大的风险,如某些严重违反法律法规的业务活动,应采取风险规避策略,停止相关业务或调整业务方向,避免风险的发生。(二)风险降低1.市场风险降低措施加强市场调研与分析,及时掌握唐山地区市场动态,优化产品或服务策略,以适应市场需求变化。制定差异化的竞争策略,提升公司/组织的核心竞争力,如加强品牌建设、提高产品质量、优化服务水平等,降低市场竞争风险。建立价格预警机制,密切关注原材料价格和产品或服务价格波动,通过套期保值、签订长期合同等方式,锁定价格风险,降低价格波动对公司/组织利润的影响。2.信用风险降低措施完善客户信用评估体系,加强对唐山地区客户的信用调查和动态监控,根据客户信用状况调整授信额度和交易条件。与客户签订详细的合同条款,明确双方的权利义务,加强应收账款管理,定期进行账款催收,降低客户信用风险。对于合作伙伴,在合作前进行充分的尽职调查,签订严谨的合作协议,加强合作过程中的监督与沟通,确保合作伙伴按时履行合同义务,降低合作伙伴信用风险。3.操作风险降低措施优化公司/组织在唐山地区业务运营的内部流程,明确各环节的职责和操作规范,加强流程监控和审核,减少流程漏洞和失误。加强员工培训与教育,提高员工素质和业务技能水平,增强员工的风险意识和职业道德,规范员工行为,降低人员风险。定期对公司/组织在唐山地区使用的信息系统进行维护、升级和安全检测,建立数据备份和恢复机制,保障信息系统的稳定运行和数据安全,降低系统风险。4.合规风险降低措施建立健全合规管理体系,加强对国家法律法规、地方政策以及行业监管要求的学习与研究,确保公司/组织在唐山地区的业务活动合法合规。设立专门的合规管理岗位或部门,定期开展合规检查和内部审计,及时发现并纠正违规行为,防范合规风险。加强与唐山地区行业主管部门的沟通与协调,主动了解监管动态,积极配合监管工作,确保公司/组织的运营符合监管要求。(三)风险转移1.保险转移:对于一些可通过保险方式转移的风险,如财产损失风险、人员伤亡风险等,购买相应的商业保险,将风险转移给保险公司。2.合同转移:在与唐山地区的供应商、客户、合作伙伴等签订合同过程中,通过合理的合同条款约定,将部分风险转移给对方,如约定风险承担方式、违约责任等。(四)风险承受对于发生可能性低且影响程度轻微的风险,在公司/组织能够承受的范围内,采取风险承受策略,不采取额外的风险应对措施,但需持续关注风险状况的变化。四、风控管理组织架构与职责(一)风控管理委员会1.组成:由公司/组织高层管理人员、各业务部门负责人等组成,主任由公司/组织主要领导担任。2.职责审议公司/组织的风控管理战略、政策和制度。审批重大风险应对方案,决策重大风险事项。监督风控管理工作的执行情况,协调解决风控管理工作中的重大问题。(二)风控管理部门1.设置:设立独立的风控管理部门,配备专业的风控管理人员。2.职责负责制定和完善公司/组织的风控管理制度和流程。组织开展风险识别、评估工作,建立风险数据库和风险预警机制。对各类风险应对措施的执行情况进行跟踪和监控,及时反馈风险信息。协助各业务部门开展风险管理工作,提供风险咨询和培训服务。(三)各业务部门1.职责负责本部门业务范围内的风险识别、评估工作,并及时向风控管理部门报告风险情况。按照公司/组织的风控管理要求,制定并执行本部门的风险应对措施,落实风险防控责任。配合风控管理部门开展风险管理工作,提供相关业务数据和信息支持。五、风控管理流程与监控(一)风险识别流程1.各业务部门定期收集、分析与本部门业务相关的内外部信息,识别可能存在的风险因素。2.将识别出的风险因素提交给风控管理部门,风控管理部门进行汇总、整理和分类。3.风控管理部门组织相关人员对风险因素进行深入分析,确定风险类别和风险点。(二)风险评估流程1.风控管理部门根据风险识别的结果,运用定性和定量相结合的方法,对各类风险进行评估。2.绘制风险矩阵图,确定风险的优先等级,并形成风险评估报告。3.风险评估报告提交给风控管理委员会审议,为风险应对决策提供依据。(三)风险应对流程1.根据风险评估结果,各业务部门制定具体的风险应对措施,并提交给风控管理部门审核。2.风控管理部门对风险应对措施的合理性、可行性进行审核,审核通过后报风控管理委员会审批。3.经审批后的风险应对措施由各业务部门负责组织实施,风控管理部门进行跟踪和监控。(四)风险监控流程1.建立风险监控指标体系,对风险状况进行实时监测,包括风险发生的可能性、影响程度、风险应对措施的执行效果等。2.各业务部门定期向风控管理部门报告风险监控情况,风控管理部门对报告信息进行分析和评估。3.对于风险状况发生重大变化或出现异常情况的,风控管理部门及时进行预警,并组织相关部门进行调查和分析,调整风险应对措施。六、信息沟通与报告(一)内部信息沟通1.建立健全公司/组织内部的信息沟通机制,明确信息传递的渠道、方式和频率。2.各部门之间应加强信息共享与交流,及时传递与风险相关的信息,确保风险信息在公司/组织内部的畅通无阻。3.风控管理部门定期组织召开风险分析会议,各业务部门汇报本部门的风险状况和风险应对工作进展情况,共同研究解决风险防控工作中存在的问题。(二)外部信息沟通1.关注国家法律法规、地方政策以及行业监管动态,及时收集与公司/组织业务相关的外部信息。2.加强与唐山地区政府部门、行业协会、合作伙伴、客户等外部机构的沟通与联系,了解外部环境变化对公司/组织的影响,获取相关风险信息。3.定期向外部机构报送公司/组织的风险防控工作情况,积极配合外部机构的监督检查工作,维护公司/组织的良好形象。(三)风险报告1.各业务部门定期撰写风险报告,向风控管理部门报告本部门的风险识别、评估、应对及监控情况。2.风控管理部门汇总各业务部门的风险报告,形成公司/组织的整体风险报告,提交给风控管理委员会和公司/组织高层管理人员。3.风险报告应包括风险状况描述、风险评估结果、风险应对措施及效果、风险趋势分析等内容,为公司/组织的决策提供全面、准确的风险信息支持。七、监督与考核(一)内部监督1.风控管理部门定期对公司/组织的风控管理工作进行内部审计和检查,评估风控管理制度的执行情况、风险应对措施的有效性等。2.内部审计部门独立开展对风控管理工作的审计监督,及时发现并纠正存在的问题,提出改进建议。3.各业务部门应定期对本部门的风险管理工作进行自查自纠,确保风险防控措施的落实到位。(二)外部监督1.主动接受唐山地区政府部门、行业协会等外部机构的监督检查,积极配合提供相关资料和信息。2.根据外部监督机构提出的意见和建议,及时整改存在的问题,完善风控管理工作。(三)考核机制1.建立风控管理工作考核制度,将风控管理工作纳入公司/组织各部门和员工的绩效考核体系。2.考核指标包括风险识别的准确性、风险评估的科学性、风险应对措施的有

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