2025年中小企业员工劳动合同续签与薪资结构改革协议

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2025年中小企业员工劳动合同续签与薪资结构改革协议甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________鉴于甲方需要继续使用乙方之劳动力，乙方愿意继续在甲方处工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同续签1.本协议签订前，甲方与乙方之间已签订的劳动合同编号为：____________________________。2.根据双方协商一致，本协议签订后，乙方在甲方处的工作关系延续至____________________________。3.乙方在甲方处的工作岗位为：____________________________。二、薪资结构改革1.甲方同意对乙方目前的薪资结构进行如下调整：（1）基本工资：____________________________元/月；（2）岗位工资：____________________________元/月；（3）绩效工资：____________________________元/月；（4）其他补贴：____________________________元/月；（5）奖金：根据公司年度业绩和乙方个人表现，按一定比例发放。2.甲方保证乙方工资总额不低于____________________________元/月。三、工作时间与休息休假1.乙方在甲方处的工作时间为____________________________。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。四、社会保险与福利1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日慰问；（4）员工体检；（5）其他福利。五、保密条款1.乙方同意对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____________________________甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：______