企业应急疏散预案

企业应急疏散预案一、总则（一）目的为了有效应对企业内可能发生的各类紧急事件，如火灾、地震、爆炸、有毒有害物质泄漏等，确保在紧急情况下企业员工能够迅速、安全、有序地疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本应急疏散预案。（二）适用范围本预案适用于本企业全体员工及在企业范围内工作、参观、访问的所有人员。涵盖企业所属的各个部门、车间、仓库、办公楼等所有场所。（三）工作原则1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康作为应急疏散工作的首要任务，最大限度地减少人员伤亡。2.统一领导，分级负责：在企业应急指挥中心的统一领导下，各部门按照职责分工，负责组织实施本部门的应急疏散工作。3.快速反应，协同应对：建立快速反应机制，各部门、各岗位之间密切配合，协同作战，确保应急疏散工作高效、有序进行。4.科学决策，依法处置：采用科学的方法和技术，依据相关法律法规和企业规章制度，进行应急疏散决策和处置。二、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心1.组成：由企业总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.职责-负责制定和修订。-统一指挥和协调企业的应急疏散工作。-决定启动和终止应急疏散预案。-向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。-组织开展应急疏散演练和培训工作。（二）现场指挥组1.组成：由事故发生部门的负责人担任组长，相关人员为成员。2.职责-在应急指挥中心的领导下，负责现场应急疏散的具体指挥工作。-组织人员对事故现场进行警戒和封锁，防止无关人员进入。-及时向应急指挥中心报告现场情况，提出应急处置建议。-协调各小组之间的工作，确保应急疏散工作顺利进行。（三）疏散引导组1.组成：由各部门指定的疏散引导员组成。2.职责-熟悉本部门的疏散路线和安全出口位置。-在紧急情况下，组织本部门员工按照预定的疏散路线进行疏散。-引导员工有序地通过安全出口，避免拥挤和踩踏事故的发生。-对行动不便的员工给予帮助和照顾。（四）抢险救援组1.组成：由企业的安全管理人员、维修人员和志愿者组成。2.职责-在紧急情况下，迅速到达事故现场，进行抢险救援工作。-对受伤人员进行急救和转运。-采取措施控制事故的蔓延和扩大，消除安全隐患。（五）后勤保障组1.组成：由企业的行政部门、财务部门和采购部门的人员组成。2.职责-负责应急物资的储备、调配和供应。-保障应急疏散期间的通讯、电力、供水等设施的正常运行。-为应急疏散人员提供必要的生活保障和医疗服务。（六）治安保卫组1.组成：由企业的保安人员组成。2.职责-负责企业的治安保卫工作，维护应急疏散期间的秩序。-对企业的重要部位和物资进行保护，防止盗窃和破坏。-协助公安机关对事故现场进行调查和处理。三、应急响应程序（一）报警与接警1.当企业内发生紧急事件时，任何发现者应立即拨打企业的应急报警电话，报告事件的发生时间、地点、性质和现状等情况。2.接警人员应详细记录报警信息，并立即向应急指挥中心报告。（二）应急指挥中心启动1.应急指挥中心接到报告后，应立即召开紧急会议，评估事件的严重程度和影响范围。2.根据评估结果，决定是否启动应急疏散预案。如果需要启动，应立即下达启动命令，并通知各应急组织机构进入应急状态。（三）各小组行动1.疏散引导组-接到应急指挥中心的命令后，迅速到达本部门，组织员工进行疏散。-按照预定的疏散路线，引导员工有序地向安全出口疏散。-在疏散过程中，不断提醒员工注意安全，避免拥挤和踩踏事故的发生。2.抢险救援组-携带必要的抢险救援设备和器材，迅速到达事故现场。-对受伤人员进行急救和转运，采取措施控制事故的蔓延和扩大。-协助相关部门进行事故调查和处理。3.后勤保障组-立即启动应急物资储备计划，调配和供应应急物资。-保障应急疏散期间的通讯、电力、供水等设施的正常运行。-为应急疏散人员提供必要的生活保障和医疗服务。4.治安保卫组-加强企业的治安保卫工作，对企业的重要部位和物资进行保护。-在企业的各个出入口设置警戒，防止无关人员进入。-协助公安机关对事故现场进行调查和处理。（四）人员疏散1.疏散原则-优先疏散事故现场附近的人员，然后逐步扩大疏散范围。-按照先员工、后外来人员的顺序进行疏散。-采取就近、安全、有序的原则进行疏散。2.疏散路线-企业应根据不同的紧急事件类型和场所特点，制定相应的疏散路线。-疏散路线应明确标识，确保员工熟悉和掌握。-在疏散过程中，应根据实际情况，灵活调整疏散路线。3.疏散方式-对于能够自主行动的人员，应引导其步行疏散。-对于行动不便的人员，应采用担架、轮椅等工具进行疏散。-在疏散过程中，应避免使用电梯，以防发生意外。（五）疏散集合点1.企业应在厂区外设置多个疏散集合点，每个集合点应明确标识。2.疏散引导员应引导员工到达指定的疏散集合点，并进行人员清点。3.各部门负责人应及时向应急指挥中心报告本部门的人员疏散情况。（六）应急终止1.当事故得到有效控制，人员全部疏散到安全地点，且无进一步危险时，应急指挥中心应决定终止应急疏散预案。2.应急指挥中心应下达终止命令，并通知各应急组织机构恢复正常工作。四、应急物资与设备保障（一）应急物资储备1.企业应根据可能发生的紧急事件类型，储备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、防护用品等。2.应急物资应存放在指定的仓库或地点，并明确标识。3.定期对应急物资进行检查和维护，确保其性能良好、数量充足。（二）应急设备配备1.企业应配备必要的应急设备，如消防车、救护车、发电机、通讯设备等。2.应急设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行。3.制定应急设备的使用操作规程，确保员工能够正确使用。五、培训与演练（一）培训1.企业应定期组织员工进行应急疏散培训，提高员工的应急意识和疏散技能。2.培训内容应包括应急疏散预案的内容、疏散路线和安全出口位置、应急设备的使用方法、急救知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式。（二）演练1.企业应定期组织应急疏散演练，检验应急疏散预案的可行性和有效性。2.演练应模拟不同类型的紧急事件，检验各应急组织机构的协同作战能力和员工的应急反应能力。3.演练结束后，应及时总结经验教训，对应急疏散预案进行修订和完善。六、后期处置（一）人员安置1.应急疏散结束后，企业应及时对疏散人员进行安置，提供必要的生活保障和心理支持。2.对受伤人员进行妥善治疗和护理，确保其尽快康复。（二）损失评估1.组织相关人员对事故造成的人员伤亡和财产损失进行评估。2.统计应急物资和设备的消耗情况，为后续的补充和更新提供依据。（三）事故调查与处理1.配合相关部门对事故进行调查，查明事故原因和责任。2.根据调查结果，对事故责任人进行处理，同时采取措施防止类似事故的再次发生。（四）预案修订1.根据事故调查和演练的结果，对应急疏散预案进行修订和完善。2.及时将修订后的预案传达给全体员工，并组织培训和学习。七、附则本预案自发布之日起实施，由企业应急指挥中心负责解释和修订。企业各部门应严格按照本预案的要求，做好应急疏散工作，确保企业员工的生命安全和财产安全。同时，应不断总结经验教训，持续改