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二零二五版社保缴纳与工伤保险待遇保障合同甲方(用人单位):名称:________________________住所:________________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):姓名:________________________性别:________________________住址:________________________一、合同订立1.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处工作期间的社会保险缴纳与工伤保险待遇保障事宜,达成如下协议:2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、社会保险缴纳(1)基本养老保险;(2)基本医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。2.甲方应在每月____日前,将乙方应缴纳的社会保险费全额缴纳至当地社会保险经办机构。3.乙方应按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险费。三、工伤保险待遇保障1.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费,并按时足额缴纳。2.乙方在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,甲方应当按照国家规定依法承担工伤保险责任。(1)及时向当地社会保险行政部门报告;(2)按照国家规定及时向乙方支付工伤保险待遇;(3)协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定;(4)协助乙方申请工伤保险待遇。四、合同解除与终止1.甲方与乙方解除或终止劳动合同的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。2.乙方因下列原因提出解除劳动合同的,甲方应依法支付经济补偿:(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的;(2)甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费的;(3)甲方未按照国家规定支付工伤保险待遇的;(4)甲方违反劳动合同约定,侵害乙方合法权益的。五、违约责任1.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的,应向乙方支付违约金,违约金为应缴纳社会保险费的一倍。2.甲方未按照本合同约定支付工伤保险待遇的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工伤保险待遇的一倍。3.乙方未按照本合同约定缴纳个人应承担的社会保险费的,应向甲方支付违约金,违约金为应缴纳社会保险费的一倍。六、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。七、其他1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。2.本

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