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二零二五年度临时工劳务派遣合作协议范本,全程无忧甲方(劳务派遣公司):名称:____________________住所:____________________法定代表人:____________________乙方(用工单位):名称:____________________住所:____________________法定代表人:____________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方因生产经营需要,现就乙方在2025年度内临时用工需求,与甲方签订本临时工劳务派遣合作协议,具体内容如下:一、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效,合作期限为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、派遣人数及岗位1.乙方在合作期限内,需派遣临时工人数为____________________人,具体岗位为____________________。三、工资待遇1.甲方负责按照国家及地方相关规定,为乙方派遣的临时工支付工资,月工资标准为____________________元。2.乙方应按照国家及地方相关规定,为乙方派遣的临时工缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例及金额由双方另行协商确定。四、工作时间及休息休假1.乙方派遣的临时工工作时间按照国家及地方相关规定执行,每周工作____________________小时,每月休息____________________天。2.乙方派遣的临时工享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动保护及安全1.甲方负责对乙方派遣的临时工进行岗前培训,确保其具备必要的安全知识和操作技能。2.甲方应确保乙方派遣的临时工在劳动过程中的人身安全,提供符合国家及地方相关规定的劳动保护措施。六、协议解除及终止1.本协议在合作期限内,任何一方不得擅自解除或终止。如因不可抗力等原因导致协议无法履行,双方应协商解决。2.乙方在协议期限内,如需解除或终止协议,应提前____________________天书面通知甲方。七、违约责任1.甲方未按约定派遣符合岗位要求的临时工,应向乙方支付违约金____________________元。2.乙方未按约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金,应向甲方支付违约金____________________元。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):代表人

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