知道智慧树大学生就业与创业指导（浙江财经大学）满分测试答案

第一章测试1【单选题】(1分)当代大学生重要的三个生涯课题不包括（）。A.职业B.实习C.创业D.就业2【多选题】(1分)职场自我成长策略包括()。A.制定使命宣言B.升级思维模式C.做好时间管理D.改善人际关系3【判断题】(1分)本课程总体目标：帮助大学生提高求职技能，提升就业创业竞争力()。A.对B.错4【判断题】(1分)《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。()A.对B.错5【判断题】(1分)创业计划书一般是个人独立撰写完成的。()A.对B.错6【判断题】(1分)职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。()A.错B.对7【判断题】(1分)就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。（）A.对B.错8【判断题】(1分)求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。（）A.错B.对9【判断题】(1分)职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。（）A.对B.错10【判断题】(1分)当今，创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.（）A.错B.对第二章测试1【单选题】(1分)生涯规划是静态还是动态的()？A.静态B.动态2【单选题】(1分)如果我们的目标职业欠缺了价值，那么我们就会()。A.焦虑B.失落C.厌倦3【单选题】(1分)车日路模型中，车代表()？A.自己B.目标C.路径4【多选题】(1分)生涯规划主要包括以下哪些()？A.外部探索B.评估和调整方案C.制定行动方案D.自我探索E.确定目标5【多选题】(1分)职业能力评估中正式评估（结构性，量化、标准指标）包括以下哪些()？A.面试B.盖洛普优势测验C.考试D.技能问卷量表6【多选题】(1分)价值观的探索中可以用测评量表进行探索，包括以下哪些()？A.职业驱动力测试量表B.WVI职业价值观测试量表C.价值地图等测验量表7【多选题】(1分)三叶草模型它主要由哪三片叶子组成()？A.兴趣B.能力C.价值观8【判断题】(1分)兴趣是指人们以特定的事物或者活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。A.对B.错9【判断题】(1分)职业兴趣测评最主要用的量表是MBTI性格量表。A.对B.错10【判断题】(1分)车日路模型中，太阳的方向就是自己A.对B.错第三章测试1【单选题】(1分)以下说法哪项是不正确的？（）A.可以主动输出对他人有用的就业信息B.漫无边际地收集就业信息C.早准备有助于在求职中赢得主动D.招聘信息具有时效性2【单选题】(1分)以下哪项是求职简历必须具备的？（）A.民族B.政治面貌C.婚姻状况D.籍贯E.联系方式3【单选题】(1分)以下哪项不属于求职简历撰写要求？（）A.突显优势，扬长避短B.排版简洁C.文字简练D.内容简要E.与应聘职位需求不匹配4【多选题】(1分)以下哪些属于就业信息？（）A.与就业相关的法律法规B.就业形势C.就业政策D.用人单位的岗位需求E.就业程序5【多选题】(1分)通过以下哪些途径可以获取就业信息？（）A.招聘会B.社会关系C.网络D.实习实践6【多选题】(1分)就业过程中，哪些情况需要引起警惕？（）A.非法传销B.无营业执照、无经营许可证C.收取押金，或以身份证、毕业证等做抵押D.含糊的、有附加条件的、口头的高薪承诺7【多选题】(1分)求职简历投递的主要途径有哪些？（）A.上门投递B.亲友推荐投递C.网络投递D.招聘会投递8【判断题】(1分)求职简历内容应该客观真实。()A.对B.错9【判断题】(1分)撰写求职简历，用数字描述细节更加令人信服。()A.对B.错10【判断题】(1分)STAR法则可以用来分析和描述实践经历。()A.错B.对第四章测试1【单选题】(1分)笔试是用人单位针对应聘岗位精心设计的一系列具有系统性的项目，用于考查应聘者是否具备用人单位所要求的一些（）。A.知识水平B.其他都对C.能力水平D.基本素质2【单选题】(1分)无领导小组面试的常见题型有：开放式问题，两难问题，操作性问题和（）。A.陈述式问题B.封闭式问题C.选择式问题D.资源争夺类问题3【单选题】(1分)无领导小组所扮演的角色一般有五种，分别是领导者，协调者，时间控制者，总结者和（）。A.整理者B.质疑者C.提问者D.破冰者4【单选题】(1分)面试时哪种坐姿比较合适？A.男士坐在座位前三分之二处B.男士可跷二郎腿C.女士坐在座位前三分之二处D.女士可跷二郎腿5【多选题】(1分)根据笔试的内容，可以分为（）（）（）三种。A.能力测试B.专业笔试C.心理测试D.16PF6【多选题】(1分)笔试的应对技巧有哪些？A.模拟练习B.策略答题C.了解历年笔试题型D.保证休息7【多选题】(1分)面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下以考官对考生的（）交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的（）的（）活动。A.面对面B.精心设计C.知识、能力、经验等有关素质D.考试8【多选题】(1分)一般我们根据面试标准化程度可以分为（）（）（）。A.结构化面试B.小结构化面试C.半结构化面试D.非结构化面试9【判断题】(1分)笔试往往被安排在简历之前或者面试之前。A.对B.错10【判断题】(1分)自我介绍就是简历的压缩版本。A.对B.错第五章测试1【单选题】(1分)当我们能力达到岗位要求的时候，是哪个会（）更满意？A.组织B.个人2【单选题】(1分)职业适应策略中，我们面对现实的情况，从企业的岗位要求出发，选择自己能力能够胜任的职业。这种策略选择叫做（）？A.愿景导向策略B.资源导向策略3【单选题】(1分)能力管理矩阵图中，自己比较擅长但是不喜欢用的能力区域，我们把它叫做（）？A.提升区B.储存区C.盲区D.核心区4【单选题】(1分)职业适应发展模型最终的落脚点是自己的（)?A.能力B.需求5【多选题】(1分)自我提升成长的策略，包括以下哪些（）？A.思维模式B.人际沟通C.时间管理D.人生使命6【多选题】(1分)思维模式就是我们对世界的（）？A.理解B.看法C.诠释7【多选题】(1分)思维模式要符合以下哪些基本要求（）？A.自己期望的结果B.社会主义核心价值观C.社会大势8【判断题】(1分)当职业回馈满足我们的职业需求的时候，那么我们就认为职业是成功的，也叫职业满意度。A.错B.对9【判断题】(1分)我们沟通的目标一共就两种情况，一是影响对方思维；二是影响对方行为。A.错B.对10【判断题】(1分)在职业的发展，本质上是人和工作的关系，所以有两个核心要点：个人和岗位。A.对B.错第六章测试1【判断题】(1分)创业团队股权设计时最好每位成员平均一致。（）A.错B.对2【单选题】(1分)下列哪种是比较合理的股权分配比例()？A.5:5B.3:3:4C.6:3:1D.其他3【单选题】(1分)创业团队组建构成原则不包括（）A.精简高效B.互补C.动态开放D.保持不变4【多选题】(1分)创业团队组成要素主要包括()。A.权限和计划B.目标C.团队定位D.人员5【多选题】(1分)大学生创业与就业有以下哪些方面的差异()。A.角色B.技能C.心理D.承担责任6【判断题】(1分)就业与创业最大的区别在与创业更加强调开创事业。()A.对B.错7【判断题】(1分)创业者的自我探索，是我们走上创业旅途的第一步。()A.对B.错8【判断题】(1分)创业者是天生的。()A.对B.错9【判断题】(1分)创新力强、独立性强是创业者的特质之一。（）A.错B.对10【判断题】(1分)创业团队股权设计时最好每位成员平均一致。（）A.错B.对第七章测试1【多选题】(1分)一个好的创业机会需要有以下哪些特征()。A.市场容量大B.可控性强C.能解决现实问题D.价值性高、利润获得性好2【多选题】(1分)创业项目选择的依据有()。A.扩展趋势B.政策支持C.核心优势D.落地可能3【判断题】(1分)技术资源包括关键技术、专利、制造流程和专用生产设备等。()A.对B.错4【判断题】(1分)组织资源包括创业者和创业团队的知识、经验和能力，也包括组织内其他成员所具有的人力资本。A.错B.对5【判断题】(1分)如果创业团队和商业创意不能同时获得满意的选择，往往是宁要一流的团队加二流的创意。()A.错B.对6【判断题】(1分)商业模式中，价值主张构造块用来描绘为特定客户细分创造价值的系列产品和服务。（）A.对B.错7【判断题】(1分)创业的过程大致分为机会识别、资源整合、创办新企业、新企业生存和成长四个主要阶段。（）A.错B.对8【单选题】(1分)创业资源中，最核心资源是()。A.社会资源B.财务资源C.技术资源D.人力资源9【单选题】(1分)创业资源中，关键资源是()。A.技术资源B.人力资源C.财务资源D.社会资源10【单选题】(1分)商业模式画布中，要素板块不包括（）。A.人力资源B.客户细分C.关键业务D.价值主张第八章测试1【单选题】(1分)下列哪项不是生产性质的创业企业选址考虑的因素()？A.交通便利性B.客流量C.当地劳动力D.当地产业政策2【单选题】(1分)以下关于初创企业现金流管理，的做法是()？A.拖欠工资B.控制成本开支C.减少应收账款D.增加应付账款3【多选题】(1分)创业风险一般来源于()。A.市场风险B.管理者风险C.决策风险D.资金风险4【多选题】(1分)初创企业管理的重点包括()。A.产品管理B.公关管理C.现金流管理D.营销管理5【判断题】(1分)创业初期一定要做好市场调研，在了解市场的基础上创业。()A.对B.错6【判断题】(1分)团队成员的股份比例、工资等各方面不要出现人人平等的现象，防止权力分散。()A.对B.错7【判断题】(1分)具体特殊经营性质的公司注册地址要求需满足相关政策要求。()A.错B.对8【判断题】(1分)交通便利性不是生产性质的创业企业选址需要考虑的因素。（）A.对B.错9【判断题】(1分)服务性质企业选址时应根据具体的经营对象灵活选址。A.错B.对10【判断题】(1分)现金流可谓是初创企业的生命线。A.错B.对第九章测试1【单选题】(1分)职业认知最核心的是（）A.生涯访谈B.信息获取C.职业要求2【单选题】(1分)职业规划书的自我认知不包括以下哪个（）A.爱好B.价值观C.兴趣D.性格3【多选题】(1分)创业项目核心团队一般包括（）A.技术人员B.市场人员C.创始人D.财务人员4【多选题】(1分)商业计划书的背景部分主要包括()。A.行业痛点分析B.市场容量分析C.项目优势5【多选题】(1分)商业计划书的内容包括