下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度创业投资公司撤资退股标准协议甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,就甲方撤资退股事宜达成如下协议:第一条投资概况1.2甲方为投资公司股东,持有投资公司____%的股权。1.3乙方为投资公司另一股东,持有投资公司____%的股权。第二条撤资退股条件a.投资公司连续两年亏损,且无改善迹象;b.投资公司违反相关法律法规,被监管部门责令停业;c.甲方认为投资公司经营状况严重不符合其投资预期;d.本协议约定的其他撤资退股条件。第三条撤资退股程序3.1甲方要求撤资退股时,应提前____个月向乙方发出书面通知。3.2乙方收到甲方书面通知后,应在____个工作日内召开股东会,讨论并决定是否同意撤资退股。3.3若股东会同意撤资退股,双方应在____个工作日内达成撤资退股协议。a.双方共同委托具有资质的评估机构对甲方所持股权进行评估;b.甲方按评估结果向乙方支付相应的股权转让款;c.乙方将甲方所持股权转让给第三方或甲方指定的其他股东。第四条股权转让款支付4.1股权转让款应按照评估机构评估的股权价值计算。4.2股权转让款支付方式为:a.甲方应在本协议签署之日起____个工作日内支付____%的股权转让款;b.甲方应在本协议签署之日起____个工作日内支付____%的股权转让款;c.甲方应在本协议签署之日起____个工作日内支付____%的股权转让款。4.3乙方应在收到股权转让款后____个工作日内办理股权转让手续。第五条保密条款5.1双方对本协议内容及撤资退股事宜负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。5.2保密期限自本协议签署之日起至撤资退股事宜全部处理完毕止。第六条违约责任6.1若任何一方违反本协议约定,导致对方遭受损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金金额为损失金额的____%。6.2若一方违约行为给对方造成严重损失的,对方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2协商不成的,任何一方均可向投资公司所在地的人民法院提起诉讼。第八条协议生效与终止8.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。8.2本协议有效期为____年,自生效之日起计算。第九条其他9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。甲方法定代表人(或授权代表)签名(或盖章):_________________________乙方法定代表人(或授权代表)签名(或盖章):_________________________签订日期:_________________________甲方地址:_________________________乙方地址:_________________________甲方开户银行:_________________________乙方开户银行:_________________________甲方银行账号:_________________________乙方银行账号:_________________________甲方经营范围:_________________________乙方经营范围:_________________________甲方法定代表人:_________________________乙方法定代表人:_________________________甲方注册资本:_________________________乙方注册资本:_________________________甲方成立时间:_________________________乙方成立时间:_________________________甲方主营业务:_________________________乙方主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年文化广电和旅游局事业编考试《文化旅游》专项训练
- 2026年南宁市第一人民医院合同制招聘真题及答案
- 2025年衢州市中医院护理招聘真题及答案
- Unit 2 School life 单元测试卷(含答案) 2026-2027学年译林版英语八年级上册
- 2026年入党条件思想报告(3篇)
- 7.1《我是班级值日生 今天我值日 这种情况怎么办》教案设计 2026秋新道德与法治二年级上册
- 儿童龋齿:新手爸妈应对指南
- 2026年英语学科知识培训试卷及解析
- 2026年环境类事业编考试冲刺试卷及解析
- 2026年教育管理能力考试试卷及解析
- 《人工智能应用基础》 完整课件(共十个模块-上)
- 《AI 新媒体运营》 课件全套 项目1-8 走进新媒体运营-小红书运营综合实战
- 2024年陕西延长石油招聘笔试真题
- 《物业承接查验》课件
- 沪科黔科版《综合实践活动》5上学会自我保护 第一课 走近《中华人民共和国未成年人保护法》课件
- 食品委托经营合同模板
- DL-T+474.3-2018现场绝缘试验实施导则 介质损耗因数tanδ试验
- 2023-2024鄂教版六(上)劳动技术 第1课 我的服饰巧搭配【课件】
- 人教版九年级英语上册阅读理解10篇(含答案)
- 物业管理理论与实务备课教案
- 回归突破:“生命实践”教育学论纲
评论
0/150
提交评论