




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
责任山管理办法一、总则(一)目的为了加强对责任山的管理,合理利用山地资源,保护生态环境,保障责任山所有者和经营者的合法权益,促进林业可持续发展,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本地区实际情况,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于本公司/组织所拥有的责任山,包括山地的规划、经营、保护、监督等相关活动。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和行业标准,依法管理责任山。2.生态保护优先原则:注重保护山地生态环境,实现经济发展与生态保护相协调。3.合理利用原则:科学规划,合理开发利用山地资源,提高资源利用效率。4.责权利统一原则:明确责任山所有者、经营者的权利和义务,做到责权利相统一。二、责任山界定与登记(一)责任山界定1.依据土地权属证书、山林权证等相关文件,明确公司/组织责任山的范围、面积、四至界限等。2.对责任山的地形地貌、土壤条件、植被类型等自然状况进行详细调查和记录。(二)责任山登记1.建立责任山登记档案,详细记录责任山的基本信息、权属变更情况、经营管理情况等。2.定期对责任山登记档案进行更新和维护,确保档案信息的准确性和完整性。三、责任山规划(一)规划编制1.根据责任山的自然条件、资源状况和市场需求,编制责任山总体规划。2.总体规划应包括山地利用规划、生态保护规划、产业发展规划等内容。(二)规划审批1.责任山总体规划编制完成后,报上级主管部门审批。2.经审批后的责任山总体规划应严格组织实施,不得擅自变更。四、责任山经营管理(一)经营主体确定1.根据责任山的实际情况,确定责任山的经营主体,可以是公司内部的部门、职工个人或通过公开招标等方式确定的外部经营者。2.明确经营主体的权利和义务,签订经营合同,规范经营行为。(二)经营活动管理1.经营主体应按照责任山总体规划和经营合同的要求,开展山地经营活动。2.鼓励经营主体采用科学的经营方式和技术手段,提高山地经营效益。3.加强对经营主体的监督管理,定期对经营活动进行检查和评估,确保经营活动符合相关规定和要求。五、责任山生态保护(一)生态保护措施1.制定责任山生态保护方案,明确生态保护目标、任务和措施。2.加强对山地植被的保护,禁止滥砍滥伐、毁林开荒等破坏生态环境的行为。3.做好森林防火、病虫害防治等工作,确保山地生态安全。(二)生态补偿机制1.建立责任山生态补偿机制,对因保护生态环境而受到损失的经营主体给予适当补偿。2.生态补偿资金来源可以包括政府财政补贴、生态效益补偿基金等。六、责任山监督检查(一)监督检查主体1.公司/组织成立专门的责任山监督检查小组,负责对责任山的经营管理、生态保护等情况进行监督检查。2.上级主管部门和相关职能部门有权对公司/组织的责任山管理情况进行监督检查。(二)监督检查内容1.责任山经营主体是否按照经营合同和相关规定开展经营活动。2.责任山生态保护措施是否落实到位,生态环境是否得到有效保护。3.责任山登记档案是否完整、准确,是否及时更新。(三)监督检查方式1.定期检查与不定期抽查相结合,对责任山进行全面检查。2.现场检查与资料查阅相结合,确保监督检查工作的真实性和有效性。(四)问题整改1.对监督检查中发现的问题,下达整改通知书,责令责任山经营主体限期整改。2.对整改不力的经营主体,依法依规进行处理。七、责任山权属变更(一)变更情形1.因土地流转、继承、转让等原因导致责任山权属发生变更的。2.因国家建设、自然灾害等原因需要调整责任山范围的。(二)变更程序1.责任山权属变更前,当事人应向公司/组织提出书面申请,并提交相关证明材料。2.公司/组织对申请材料进行审核,符合条件的,报上级主管部门审批。3.经审批同意后,办理责任山权属变更登记手续,更新责任山登记档案。八、责任山纠纷处理(一)纠纷类型1.责任山权属纠纷,包括与相邻单位或个人之间的权属争议。2.责任山经营管理纠纷,如经营合同纠纷、利益分配纠纷等。(二)纠纷处理原则1.依法依规原则,依据相关法律法规和政策处理纠纷。2.公平公正原则,维护当事人的合法权益,确保纠纷处理结果公平公正。3.协商解决为主原则,尽量通过协商方式解决纠纷,减少矛盾激化。(三)纠纷处理程序1.纠纷发生后,当事人应首先自行协商解决;协商不成的,可以向公司/组织申请调解。2.公司/组织调解不成的,当事人可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、奖励与处罚(一)奖励1.对在责任山经营管理、生态保护等方面表现突出的经营主体和个人,给予表彰和奖励。2.奖励方式可以包括荣誉称号、物质奖励等。(二)处罚1.对违反本办法规定的责任山经营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第5课 做一次电影市场分析说课稿-2025-2026学年初中信息技术粤高教版2018七年级下册-粤高教版2018
- 2025商业合作合同书范本
- 2025企业违约、强制解雇、裁员均触犯合同法规定
- 2025二手简单装修购房合同书
- 2024-2025学年高中历史 第四单元 王安石变法 第2课 王安石变法的主要内容(2)教学说课稿 新人教版选修1
- 4.2 设计制作用集成电路制作收音机说课稿-2025-2026学年高中物理上海科教版选修2-1-沪教版2007
- 绍兴事业单位笔试真题2025
- 2025【合同范本】建筑材料采购合同范本
- 2025退休人员劳务合同模板
- 2025博骜丽景春天项目商品房销售代理合同
- 监护仪使用及报警设置
- 中药饮片处方用名和调剂给付规定
- 公共部门人力资源管理全套PPT完整教学课件
- 吉林大学地质学兴城实习报告
- 中学生必需把握的3500个常用汉字
- 通过模拟实验探究膜的透性 说课课件
- 化工自动化控制仪表作业安全操作资格培训教材课件
- 造纸培训制浆造纸培训造纸纸病分析处理(“毛布”文档)共112张
- DB37-T 4457-2021企业开办工作指引
- 中科大中级有机化学实验讲义
- 干部任免审批表(空白)【电子版】
评论
0/150
提交评论