2025中山市国际人才引进劳动合同及福利保障协议

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2025中山市国际人才引进劳动合同及福利保障协议甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________鉴于甲方根据中山市国际人才引进政策，需要引进乙方作为其单位工作人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。第二条工作岗位与职责2.1乙方在甲方处担任________岗位。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守单位规章制度。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资标准为：每月____元。4.2乙方工资支付方式为：每月____日支付。4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条社会保险和住房公积金5.1甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。第六条试用期6.1本合同期限包含试用期，试用期为____个月。6.2试用期内，乙方的工资、福利待遇按本合同约定执行。6.3试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第七条解除与终止合同（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）乙方严重违反国家法律法规；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；（3）甲方强迫乙方加班加点，或者未按照规定支付加班工资；（4）甲方违法解除本合同。第八条福利保障（1）提供工作所需的基本办公设施和设备；（2）提供工作所需的培训机会；（3）根据国家规定，为乙方提供住房补贴、交通补贴等；（4）根据国家规定，为乙方提供子女教育、医疗等方面的优惠。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之