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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年银行出纳职务聘用及绩效考核合同甲方（聘用方）：____________________地址：____________________乙方（被聘用方）：____________________地址：____________________鉴于甲方需招聘一名银行出纳，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意接受甲方聘用，担任银行出纳职务。2.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与职责1.乙方负责银行现金收付、转账、支票等业务。2.乙方应严格遵守国家法律法规和银行各项规章制度，确保银行资金安全。3.乙方应按时完成各项业务，确保客户满意度。4.乙方应妥善保管银行现金、票据、印章等物品。三、工作时间和待遇1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方每月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。四、考核与奖惩1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度等。2.乙方考核合格者，甲方应给予相应奖励；考核不合格者，甲方有权给予警告、降级、解聘等处理。3.乙方如有下列情况之一，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反国家法律法规和银行各项规章制度；（2）严重失职，给银行造成重大损失；（3）严重损害银行声誉，给银行造成不良影响；（4）严重违反劳动纪律，扰乱银行工作秩序。五、合同解除与终止1.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。2.乙方提前解除本合同，需提前____个月向甲方提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。3.甲方提前解除本合同，需提前____个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的赔偿金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签订日期：____

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