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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度民营企业销售团队岗位聘用与业绩提成合同甲方（招聘方）：____________________________乙方（被聘用方）：____________________________鉴于甲方为提高销售业绩，扩大市场份额，特设立销售团队，现招聘乙方担任销售岗位，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方同意接受甲方聘用，担任销售岗位，负责甲方产品的销售及推广工作。2.乙方在聘用期间应严格遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成销售任务。（1）具有完全民事行为能力；（3）具备较强的沟通、协调和团队协作能力；（4）具备一定的市场分析能力和销售技巧。二、聘用期限及待遇1.本合同聘用期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方在聘用期间享受国家法定节假日、年假及婚假、产假等。5.甲方为乙方提供必要的办公设施、设备、工具及培训机会。三、业绩提成（1）销售额达到____万元，提成比例为____%；（2）销售额达到____万元，提成比例为____%；（3）销售额达到____万元，提成比例为____%；（4）销售额达到____万元，提成比例为____%。2.业绩提成计算方式：以乙方实际完成销售额为基础，扣除甲方成本、税金及合理费用后，按上述提成比例计算。3.甲方应在每月____日前将上月业绩提成支付给乙方。四、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播、使用或以任何方式披露甲方的商业秘密。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。五、违约责任（1）严重违反甲方规章制度；（2）泄露甲方商业秘密；（3）严重失职，给甲方造成重大损失；（4）被依法追究刑事责任。（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）强迫乙方加班，不支付加班费；（4）强迫乙方从事违反法律法规、损害乙方身体健康的工作。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________

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