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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年综合性教育机构员工绩效管理与劳动合同范本甲方（教育机构名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工姓名）：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________鉴于甲方为综合性教育机构，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的绩效管理与劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，双方均可提出续签合同，但需提前一个月书面通知对方。二、工作内容与职责1.乙方同意在甲方担任____岗位，主要工作内容包括：____。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、工资与福利1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。五、绩效管理1.甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求，制定绩效管理制度。2.乙方应按照甲方的要求参加绩效评估，并根据评估结果进行奖惩。3.甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升、加薪的依据。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.甲方违反合同约定，未按约定支付工资、福利等，应向乙方支付赔偿金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________1.甲方应在本合同签订前向乙方提供完整的岗位说明书、规章制度等文件。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同附件包括但不限于：岗位说明书、规章制度等。甲方（盖章）：_________

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