医院会计与财务管理期中考试试题2025（附答案）

医院会计与财务管理期中考试试题2025（附答案）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《医院会计制度》规定，医院会计确认基础的核心是（）。A.收付实现制B.权责发生制为主，部分经济业务或事项采用收付实现制C.修正的收付实现制D.权责发生制与收付实现制并行2.医院“专用基金”科目不包括（）。A.职工福利基金B.医疗风险基金C.修购基金D.财政项目补助基金3.下列各项中，属于医院“医疗收入”的是（）。A.财政基本补助收入B.门诊挂号收入C.科教项目收入D.住院病人押金4.医院计提坏账准备时，通常采用的方法是（）。A.账龄分析法B.个别认定法C.余额百分比法D.销货百分比法5.医院“财政项目补助支出”科目期末应结转至（）。A.本期结余B.财政补助结转（余）C.事业基金D.专用基金6.医院成本核算中，“科室直接成本”不包括（）。A.科室人员工资B.科室领用的卫生材料费C.分摊的行政部门折旧D.科室专用设备折旧7.医院预算编制的起点通常是（）。A.资本支出预算B.医疗业务收入预算C.管理费用预算D.财务费用预算8.反映医院短期偿债能力的核心指标是（）。A.资产负债率B.流动比率C.存货周转率D.净资产收益率9.医院“零余额账户用款额度”科目核算的是（）。A.财政直接支付的资金B.财政授权支付的额度C.自有资金银行存款D.应付未付的款项10.下列关于医院“待冲基金”的表述中，错误的是（）。A.用于核算使用财政补助、科教项目资金购入资产的价值B.随资产折旧或摊销分期转入相关成本C.属于净资产类科目D.期末余额反映尚未冲减的基金金额二、多项选择题（每题3分，共15分。多选、错选、漏选均不得分）1.医院会计制度的特点包括（）。A.同时采用权责发生制和收付实现制B.区分“医疗业务成本”与“财政项目补助支出”C.增设“待冲基金”等特色科目D.财务报告包括预算执行情况表2.医院专用基金的来源包括（）。A.从医疗业务结余中按比例提取B.固定资产处置净收入C.财政补助结余转入D.科教项目结余转入3.下列属于医院医疗成本的有（）。A.医生绩效工资B.药品采购成本C.病房空调折旧费D.科研项目人员工资4.医院全面预算管理的原则包括（）。A.量入为出，收支平衡B.以收定支，确保盈余C.统筹兼顾，突出重点D.业财融合，全员参与5.医院财务分析中，反映运营效率的指标有（）。A.百元医疗收入消耗卫生材料B.平均住院日C.应收医疗款周转天数D.资产负债率三、判断题（每题1分，共10分。正确划“√”，错误划“×”）1.医院会计中，财政基本补助收入应在收到时直接确认为“医疗收入”。（）2.医疗风险基金应按照医疗收入的一定比例提取，用于支付医疗事故赔偿。（）3.医院“本期结余”科目年末应全额转入“事业基金”。（）4.成本核算时，行政管理部门的费用应直接计入“管理费用”，不参与科室成本分摊。（）5.医院预算调整需经院长办公会审批后即可执行，无需上报主管部门。（）6.“零余额账户用款额度”科目年末无余额，未使用的额度将被财政收回。（）7.医院药品采用“零差率”销售后，药品进销差价科目不再使用。（）8.流动比率越高，说明医院短期偿债能力越强，因此流动比率越高越好。（）9.科教项目收入应单独核算，年末结余需转入“科教项目结转（余）”。（）10.医院固定资产不计提折旧，仅通过“固定基金”科目反映净值。（）四、简答题（每题8分，共24分）1.简述医院会计与企业会计在核算对象和目标上的主要差异。2.说明医院专用基金的管理要求及常见违规风险。3.阐述医院医疗成本核算的基本步骤及关键控制点。五、计算题（共21分）1.（6分）某医院2024年12月“医疗收入—门诊收入”发生额为1200万元（其中现金收款800万元，医保应收款400万元），“医疗收入—住院收入”发生额为1800万元（其中预收押金600万元，医保应收款1200万元）。已知该医院坏账准备计提比例为应收医疗款余额的5%，年初坏账准备余额为30万元，年末应收医疗款余额为1500万元（均为医保和患者欠款）。要求：计算年末应补提或冲减的坏账准备金额，并编制会计分录。2.（7分）某医院2024年财政基本补助收入为2000万元，财政项目补助收入为1500万元；基本支出中，人员经费800万元、公用经费600万元；项目支出中，设备购置支出1200万元（形成固定资产）、人员培训支出300万元。要求：计算年末“财政补助结转（余）”科目的余额，并说明其构成。3.（8分）某医院2024年医疗业务成本为1.2亿元，其中直接成本（各临床科室）为8000万元，间接成本（医技、行政科室）为4000万元。已知临床科室A的直接成本为1200万元，占用医技科室服务量的20%，占用行政科室管理资源的15%。要求：采用阶梯分摊法（先分摊医技科室，再分摊行政科室）计算科室A的全成本，并说明阶梯分摊法的优缺点。六、案例分析题（10分）某三级医院2024年度财务数据如下：-医疗收入：5.6亿元（其中门诊收入2.2亿元，住院收入3.4亿元）-药品收入：0.8亿元（实行零差率，无差价）-财政补助收入：1.2亿元（基本补助0.8亿元，项目补助0.4亿元）-医疗业务成本：5.1亿元（人员经费2.3亿元，卫生材料费1.8亿元，折旧摊销0.7亿元，其他0.3亿元）-管理费用：0.6亿元-应收医疗款：1.1亿元（年初0.9亿元）-流动负债：1.5亿元（其中应付账款0.8亿元，短期借款0.5亿元）-流动资产：2.2亿元（其中货币资金0.6亿元，应收医疗款1.1亿元，存货0.5亿元）要求：结合上述数据，分析该医院的运营状况（至少从收入结构、成本控制、偿债能力、资金周转四个维度），并提出改进建议。参考答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.C5.B6.C7.B8.B9.B10.A（注：待冲基金随资产折旧或摊销冲减，而非转入成本）二、多项选择题1.ABCD2.AB3.ABC（科研项目工资属于科教支出）4.ACD5.ABC三、判断题1.×（财政基本补助收入计入“财政补助收入”）2.√3.×（需扣除财政基本补助结转后转入）4.×（行政管理费用需分摊至医疗业务成本）5.×（重大调整需上报主管部门）6.√7.√8.×（过高可能资金闲置）9.√10.×（医院固定资产需计提折旧）四、简答题1.差异：（1）核算对象：医院以医疗服务活动、财政补助及科教项目为核心，企业以生产经营活动为核心；（2）目标：医院侧重公益性、成本控制和财政资金使用效益，企业侧重利润最大化和股东权益；（3）会计要素：医院设“财政补助结转（余）”“待冲基金”等特色要素，企业设“所有者权益”；（4）成本核算：医院需区分医疗、教学、科研成本，企业以产品或服务成本为核心。2.管理要求：（1）专款专用，不得挪用（如医疗风险基金仅限医疗赔偿）；（2）按规定比例提取（如医疗风险基金按医疗收入1-3‰提取）；（3）纳入预算管理，提取和使用需经预算审批；（4）定期披露使用情况，接受审计监督。违规风险：超比例提取、挪用专用基金（如将职工福利基金用于基建）、未履行审批程序。3.基本步骤：（1）确定成本核算对象（科室、项目、病种等）；（2）归集直接成本（人员、材料、设备折旧等直接计入科室）；（3）分摊间接成本（按受益原则分摊医技、行政科室费用）；（4）编制成本报表（科室成本表、项目成本表等）。关键控制点：确保成本归集准确性（避免多计/漏计）、选择合理分摊标准（如面积、工作量）、区分成本性质（医疗/非医疗成本）。五、计算题1.年末应收医疗款余额=1500万元应计提坏账准备=1500×5%=75万元年初坏账准备余额30万元，需补提=75-30=45万元会计分录：借：管理费用450000贷：坏账准备4500002.财政基本补助结转=基本补助收入-基本支出=2000-(800+600)=600万元财政项目补助结转=项目补助收入-项目支出=1500-(1200+300)=0万元（注：设备购置支出形成资产，不影响结转，但项目支出总额为1500万元，与收入持平）财政补助结转（余）总额=600+0=600万元（基本结转600万元，项目无结余）3.医技科室分摊：间接成本中医技科室假设为3000万元（题目未明确，需合理假设），分摊至临床科室的比例为20%，则科室A分摊医技成本=3000×20%=600万元；行政科室分摊：行政科室间接成本=4000-3000=1000万元，分摊至临床科室的比例为15%，则科室A分摊行政成本=1000×15%=150万元；科室A全成本=直接成本1200+医技分摊600+行政分摊150=1950万元。阶梯分摊法优点：按服务层级顺序分摊，反映成本受益关系；缺点：假设医技科室不消耗行政资源，可能影响准确性。六、案例分析题1.收入结构：医疗收入占比84.8%（5.6/6.6），药品收入占比12.1%（零差率下无利润），财政补助占比18.2%（1.2/6.6），收入结构以医疗服务为主，符合政策导向，但财政补助依赖度较高（18.2%）。2.成本控制：医疗业务成本率=5.1/5.6=91.1%，管理费用率=0.6/5.6=10.7%，总成本率（5.1+0.6）/5.6=101.8%，医疗业务亏损（5.6-5.1=0.5亿，但扣除管理费用后净亏损0.1亿），成本控制压力大，卫生材料费占比35.3%（1.8/5.1），需优化耗材使用。3.偿债能力：流动比率=流动资产/流动负债=2.2/1.5=1.47，略高于1，短期偿债能力基本达标；但货币资金仅占流动资产27.3%（0.6/2.2），现金支付能力较弱，短期借款0.5亿可能增加财务费用。