



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
线上培训协议书本线上培训协议书(以下简称“协议”)由以下双方于____年____月____日在线上签署:甲方(培训提供方):[甲方名称]法定代表人/授权代表:[姓名]地址:[甲方地址]联系电话:[甲方联系电话]电子邮箱:[甲方电子邮箱]乙方(培训接受方):[乙方名称]法定代表人/授权代表:[姓名]地址:[乙方地址]联系电话:[乙方联系电话]电子邮箱:[乙方电子邮箱]鉴于甲方拥有提供专业培训课程的能力和资源,乙方有需求参加甲方的线上培训课程,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、培训内容与目标1.1甲方同意为乙方提供以下线上培训课程:-课程名称:[课程名称]-培训目标:[培训目标描述]-培训内容:[详细培训内容描述]1.2培训形式:-线上直播课程-录播课程回放-在线讨论与答疑二、培训时间与安排2.1培训时间:-开课时间:____年____月____日至____年____月____日-每日上课时间:[具体上课时间]2.2培训安排:-每周课程安排:[具体每周课程安排]-休息安排:[具体休息安排]三、培训费用与支付方式3.1培训费用:-总费用:人民币____元(大写:人民币____元整)-费用包含:[费用包含内容,如课程费、教材费、证书费等]3.2支付方式:-乙方应于协议签订后____日内,将培训费用支付至甲方指定账户。-账户信息:-开户行:[开户行名称]-账户名称:[账户名称]-账号:[账号]四、双方权利与义务4.1甲方的权利与义务:-按时提供高质量的线上培训课程。-提供必要的培训教材和资料。-安排专业的讲师进行授课和答疑。-确保培训过程的安全性和稳定性。4.2乙方的权利与义务:-按时支付培训费用。-按时参加培训课程,不得无故缺席。-积极参与课堂讨论和互动。-遵守培训纪律,不得传播不良信息。五、协议的变更与解除5.1双方同意,如需变更协议内容,应通过书面形式进行协商并签署补充协议。5.2如一方违反协议约定,另一方有权解除协议,并要求赔偿因此造成的损失。六、保密条款6.1双方同意,对在协议履行过程中获知的对方商业秘密进行严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。七、争议解决7.1如双方在协议履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、协议的生效与份数8.1本协议自双方签字(或电子签名)之日起生效。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(培训提供方)签字(或电子签名):________________________日期:____年____月____日乙方(培训接受方)签字(或电子签名):________________________日期:____年____月____日手写签名处:甲方(培训提供方)手写签名:_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州中医药大学第一附属医院第十三届贵州人才博览会引才21人模拟试卷参考答案详解
- 2025贵州黔西南州望谟县消防救援大队招聘政府专职消防文员1人模拟试卷带答案详解
- 2025江苏南通市海门区民政局招聘包场镇民政公益性岗位人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025内蒙古阿拉善盟赛汗人力资源服务有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年甘肃省庆阳市新庄煤矿面向社会招聘生产性灵活用工206人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025北京市检察机关聘用制司法辅助人员招聘147人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025年4月深圳市深汕特别合作区招聘事务员38人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025吉林长春经济技术开发区人民法院面向社会招聘审判辅助人员聘用人员模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025安徽艺术学院高层次人才招聘30人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025广东广州市海珠区招聘事业单位工作人员19人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2022智慧园区设计、建设与验收技术规范
- 自备车补贴申请表
- 注塑成型技术培训之工艺理解课件
- 信息论与编码(第4版)完整全套课件
- 广西佑太药业有限责任公司医药中间体项目环评报告书
- 汽修厂安全风险分级管控清单
- 海绵城市公园改造施工组织设计
- 上体自编教材-体育运动概论-模拟
- 05625《心理治疗》案例分析
- GB/T 2679.7-2005纸板戳穿强度的测定
- GB/T 25840-2010规定电气设备部件(特别是接线端子)允许温升的导则
评论
0/150
提交评论