2025年上半年蚌埠江淮劳务有限公司校招笔试题带答案

2025年上半年蚌埠江淮劳务有限公司校招笔试题带答案一、常识题（10题）1.以下哪个是蚌埠的著名景点？A.琅琊山B.龙子湖C.采石矶D.敬亭山答案：B分析：琅琊山在滁州，采石矶在马鞍山，敬亭山在宣城，龙子湖是蚌埠著名景点。2.劳务公司主要涉及的法律是？A.《中华人民共和国合同法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国物权法》D.《中华人民共和国婚姻法》答案：B分析：劳务公司主要处理劳务关系，《中华人民共和国劳动法》是规范劳动关系和劳动行为的主要法律。3.安徽省的简称是？A.皖B.赣C.苏D.浙答案：A分析：赣是江西简称，苏是江苏简称，浙是浙江简称，皖是安徽简称。4.以下哪种不属于劳务输出的常见行业？A.制造业B.农业C.金融行业D.家政服务答案：C分析：金融行业对专业知识和技能要求较高，较少通过劳务输出形式，制造业、农业、家政服务是常见劳务输出行业。5.以下哪个节日是我国传统节日且在上半年？A.中秋节B.端午节C.重阳节D.除夕答案：B分析：中秋节在农历八月十五，重阳节在农历九月初九，除夕在农历腊月三十，端午节在农历五月初五，在上半年。6.劳务合同中，用人单位支付工资的周期最长不得超过？A.一个月B.三个月C.半年D.一年答案：A分析：根据规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。7.蚌埠市位于安徽省的？A.南部B.北部C.东部D.西部答案：B分析：蚌埠市位于安徽省北部。8.以下哪种保险不属于社会保险？A.养老保险B.商业健康险C.失业保险D.工伤保险答案：B分析：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，商业健康险是商业保险。9.劳务市场中，劳务需求方通常是？A.劳动者B.劳务公司C.企业D.政府部门答案：C分析：企业为了生产经营等需要会产生劳务需求，是劳务需求方。10.中国古代四大发明中，哪一项发明对信息的记录、保存和传播贡献最大？A.造纸术B.印刷术C.火药D.指南针答案：A分析：造纸术为信息记录提供了廉价、方便的载体，对信息保存和传播贡献巨大。二、言语理解与表达（10题）1.填入横线处最恰当的一项是：我们要以开放、包容的心态，积极______不同的文化和观念。A.接纳B.接收C.接受D.采纳答案：A分析：“接纳”有接受并容纳的意思，更强调以开放心态包容不同文化和观念；“接收”侧重于被动收下；“接受”强调对事物容纳而不拒绝；“采纳”多用于意见、建议等。2.下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我对劳务市场有了更深入的了解。B.劳务公司的业务范围包括派遣劳务人员和提供劳务服务等方面。C.他的写作水平明显改进了。D.我们一定要发扬和继承中华民族的优良传统。答案：B分析：A项缺少主语，应删去“通过”或“使”；C项“水平”与“改进”搭配不当，应是“提高”；D项语序不当，应是“继承和发扬”。3.对“劳务人员的素质直接影响劳务输出的质量”这句话理解正确的是：A.劳务人员素质高，劳务输出质量就一定高B.劳务输出质量高，劳务人员素质就一定高C.劳务人员素质是影响劳务输出质量的重要因素D.劳务输出质量与劳务人员素质没有关系答案：C分析：题干只是表明劳务人员素质直接影响劳务输出质量，并非是绝对的因果关系，C选项表述正确。4.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：在劳务市场中，我们需要______市场动态，______客户需求，______服务质量。A.关注了解提高B.关心知晓提升C.留意知道增强D.注意明白改善答案：A分析：“关注”更强调对市场动态的重视和持续留意；“了解”能准确表达对客户需求深入探究；“提高”与“服务质量”搭配恰当。5.下列词语中，没有错别字的一项是：A.按步就班B.脍灸人口C.变本加利D.相辅相成答案：D分析：A项应为“按部就班”；B项应为“脍炙人口”；C项应为“变本加厉”。6.下列句子中，修辞手法判断正确的一项是：“劳务人员像一颗颗螺丝钉，紧紧地拧在各自的岗位上。”A.比喻B.拟人C.排比D.夸张答案：A分析：把“劳务人员”比作“螺丝钉”，是比喻的修辞手法。7.阅读下面一段文字，概括其主要内容：劳务公司在劳务市场中起着桥梁和纽带的作用，它将劳务人员和用工单位连接起来，促进了劳务资源的合理配置。A.劳务公司促进劳务资源合理配置B.劳务公司是劳务市场的桥梁和纽带C.劳务公司连接了劳务人员和用工单位D.劳务公司在劳务市场中的作用答案：D分析：文段整体围绕劳务公司在劳务市场中的作用展开，A、B、C选项都只是其中一部分内容。8.填入横线处最恰当的语句是：在劳务合作中，双方应该______，共同应对各种挑战。A.同甘共苦B.同舟共济C.同室操戈D.同流合污答案：B分析：“同舟共济”比喻在困难的环境中，大家齐心协力，共同战胜困难，符合劳务合作应对挑战的语境；“同甘共苦”强调共享欢乐和痛苦；“同室操戈”指内部争斗；“同流合污”指跟着坏人一起做坏事。9.下列词语中，与“效率”意思最接近的是：A.效果B.效能C.效用D.效益答案：B分析：“效能”强调事物所蕴藏的有利的作用，和“效率”都侧重于工作的成效方面。10.对“劳务输出不仅能为劳动者带来收入，还能促进地区间的经济交流”这句话理解不准确的是：A.劳务输出对劳动者有经济收益B.劳务输出有助于地区间经济交流C.劳务输出只有这两个好处D.劳务输出有积极意义答案：C分析：题干只是列举了劳务输出的两个好处，不代表只有这两个好处，C选项理解不准确。三、数量关系（10题）1.某劳务公司安排一批劳务人员去某工厂工作，如果每间宿舍住8人，则有20人没地方住；如果每间宿舍住10人，则有一间宿舍不空也不满。问该工厂至少有多少间宿舍？A.10B.11C.12D.13答案：B分析：设宿舍有x间，根据人数不变可列不等式：0<8x+2010(x1)<10，解得10<x<15，所以x最小为11。2.某劳务项目，甲单独完成需要10天，乙单独完成需要15天。两人合作3天后，剩下的由乙单独完成，还需要几天？A.5B.6C.7D.8答案：C分析：把工作总量看作单位“1”，甲的效率为1/10，乙的效率为1/15，两人合作3天完成的工作量为(1/10+1/15)×3=1/2，剩下的工作量为11/2=1/2，乙单独完成需要的时间为1/2÷1/15=7.5天，取整为7天。3.劳务公司招聘了一批新员工，其中男员工与女员工的人数比是3:2，若再招聘20名女员工，则男员工与女员工的人数比变为1:1。问原来招聘的男员工有多少人？A.30B.40C.60D.80答案：C分析：设原来男员工有3x人，女员工有2x人，可列方程3x=2x+20，解得x=20，所以原来男员工有3×20=60人。4.某劳务公司组织员工旅游，若租用45座的客车，则有15人没有座位；若租用同样数量的60座客车，则一辆客车为空车。问该劳务公司共有多少员工？A.220B.240C.260D.280答案：B分析：设租用客车x辆，根据员工人数不变可列方程45x+15=60(x1)，解得x=5，员工人数为45×5+15=240人。5.某劳务项目按工作量计算报酬，甲完成的工作量是乙的1.5倍，两人共得报酬3000元。问甲应得报酬多少元？A.1200B.1500C.1800D.2100答案：C分析：设乙的工作量为x，则甲的工作量为1.5x，总工作量为x+1.5x=2.5x，甲的报酬占总报酬的比例为1.5x÷2.5x=3/5，甲应得报酬为3000×3/5=1800元。6.一个数加上8，再乘以8，再减去8，最后除以8，结果还是8。这个数是多少？A.0B.1C.2D.3答案：B分析：采用倒推法，从后往前计算，(8×8+8)÷88=1。7.某劳务公司有三个部门，A部门人数占总人数的25%，B部门人数比A部门多50人，C部门人数与A、B部门人数之和相等。问该劳务公司总共有多少人？A.200B.300C.400D.500答案：C分析：设总人数为x人，A部门人数为0.25x人，B部门人数为0.25x+50人，C部门人数为0.25x+0.25x+50=0.5x+50人，可列方程0.25x+0.25x+50+0.5x+50=x，解得x=400人。8.某劳务项目原计划12天完成，实际每天多完成20%，实际需要多少天完成？A.8B.9C.10D.11答案：C分析：设原计划每天的工作量为1，则工作总量为12，实际每天的工作量为1×(1+20%)=1.2，实际需要的天数为12÷1.2=10天。9.甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，甲比乙早到2小时。问乙从A地到B地需要多少小时？A.4B.6C.8D.10答案：B分析：设乙的速度为v，乙从A地到B地需要t小时，则甲的速度为1.5v，甲从A地到B地需要t2小时，根据路程相等可列方程v×t=1.5v×(t2)，解得t=6小时。10.某劳务公司组织员工参加培训，参加业务培训的人数占总人数的60%，参加技能培训的人数占总人数的70%，两项培训都参加的人数占总人数的40%。问两项培训都不参加的人数占总人数的比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%答案：A分析：根据容斥原理，参加培训的人数占比为60%+70%40%=90%，则两项培训都不参加的人数占比为190%=10%。四、判断推理（10题）1.所有劳务人员都需要遵守公司规定，小李是劳务人员，所以小李需要遵守公司规定。这是哪种推理形式？A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.因果推理答案：B分析：演绎推理是从一般性的前提出发，通过推导即“演绎”，得出具体陈述或个别结论的过程，本题符合演绎推理。2.以下哪组词语逻辑关系与“劳务公司：劳务人员”一致？A.学校：学生B.医院：医生C.工厂：机器D.军队：武器答案：A分析：劳务公司管理劳务人员，学校管理学生，逻辑关系一致。3.如果“只有努力学习，才能取得好成绩”为真，那么下列一定为真的是：A.小明努力学习了，所以他取得了好成绩B.小红取得了好成绩，所以她努力学习了C.小张没有努力学习，所以他可能取得好成绩D.小李没有取得好成绩，所以他没有努力学习答案：B分析：“只有努力学习，才能取得好成绩”可翻译为：取得好成绩→努力学习，小红取得好成绩是对前件的肯定，根据肯前必肯后，可推出她努力学习了。4.某劳务项目有A、B、C三个方案，经过评估，A方案优于B方案，B方案优于C方案，所以A方案优于C方案。这体现了逻辑关系中的什么性质？A.传递性B.对称性C.反身性D.非传递性答案：A分析：根据已知条件可推出A方案优于C方案，体现了逻辑关系的传递性。5.以下哪个选项可以作为“劳务市场竞争激烈”的一个论据？A.劳务公司数量众多B.劳务人员工资高C.劳务需求稳定D.劳务输出地区集中答案：A分析：劳务公司数量众多会导致竞争加剧，可作为劳务市场竞争激烈的论据。6.某劳务公司进行绩效考核，规定业绩排名前20%的员工为优秀。小王的业绩排名在公司前15%，所以小王是优秀员工。这是基于什么推理？A.三段论推理B.假言推理C.选言推理D.模态推理答案：A分析：大前提是业绩排名前20%的员工为优秀，小前提是小王业绩排名在公司前15%，结论是小王是优秀员工，符合三段论推理。7.以下哪项推理形式与“如果下雨，地面就会湿；地面没湿，所以没下雨”一致？A.如果努力工作，就会有收获；没有收获，所以没有努力工作B.如果是劳务人员，就需要签订合同；签订了合同，所以是劳务人员C.如果是水果，就含有维生素；含有维生素，所以是水果D.如果是正数，就大于零；小于零，所以不是正数答案：A分析：题干是“如果p，那么q；非q，所以非p”的推理形式，A选项符合。8.某劳务公司有三个部门，A部门和B部门的员工总数大于C部门和D部门的员工总数，A部门和D部门的员工总数大于B部门和C部门的员工总数。那么哪个部门的员工人数最多？A.A部门B.B部门C.C部门D.D部门答案：A分析：由A+B>C+D，A+D>B+C，两式相加可得2A+B+D>2C+B+D，即A>C，再结合前面两式可推出A部门人数最多。9.对“劳务输出有利于缓解就业压力”进行削弱的是：A.劳务输出的人员素质要求高B.劳务输出的岗位有限C.劳务输出能促进经济发展D.劳务输出可以学习国外技术答案：B分析：岗位有限说明不能解决大量就业问题，削弱了劳务输出有利于缓解就业压力的观点。10.某劳务项目需要选择一个方案，有甲、乙、丙三个方案可供选择。已知：如果选择甲方案，那么必须选择乙方案；如果不选择丙方案，那么必须选择乙方案；甲方案和丙方案只能选择一个。最终选择了甲方案，那么还需要选择哪个方案？A.乙方案B.丙方案C.乙方案和丙方案D.都不选答案：A分析：因为选择了甲方案，根据“如果选择甲方案，那么必须选择乙方案”，可推出要选乙方案。五、资料分析（10题）根据以下资料回答15题：某劳务公司2024年各季度劳务输出人数如下：第一季度100人，第二季度120人，第三季度150人，第四季度180人。1.该劳务公司2024年平均每个季度劳务输出多少人？A.130B.135C.140D.145答案：B分析：平均人数=(100+120+150+180)÷4=135人。2.第四季度比第一季度劳务输出人数增加了百分之多少？A.50%B.60%C.70%D.80%答案：D分析：增加的百分比=(180100)÷100×100%=80%。3.第三季度劳务输出人数占全年的比例是多少？A.25%B.30%C.35%D.40%答案：B分析：全年人数为100+120+150+180=550人，第三季度占比为150÷550×100%≈27.3%，最接近30%。4.若2025年第一季度劳务输出人数比2024年第一季度增长20%，则2025年第一季度劳务输出多少人？A.110B.120C.130D.140答案：B分析：2025年第一季度人数为100×(1+20%)=120人。5.2024年第二季度到第四季度劳务输出人数的增长趋势是？A.逐渐上升B.逐渐下降C.先上升后下降D.