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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度HR实习生就业能力培养与职业发展服务合同甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（实习生）：姓名：____________________住址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为提升乙方的人力资源管理实践能力，促进乙方职业发展，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）人力资源管理理论知识培训；（2）实际操作技能培训；（3）职业素养提升培训；（4）就业指导与职业规划；（5）实习岗位安排。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年____个月，至____年____月____日止。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方实习期间的服务费用，费用总额为人民币____元整。3.2服务费用支付方式：____（如分期支付，需列出分期支付的具体金额和时间节点）。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）提供实习岗位及相关培训；（2）保障乙方在实习期间的合法权益；（3）对乙方进行考核，并提供相应的评价反馈；（4）确保实习内容的合规性。4.2乙方权利与义务：（1）按时参加甲方组织的培训活动；（2）遵守实习单位的规章制度；（3）认真完成实习任务，积极学习；（4）保护实习单位的商业秘密。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未能履行本合同约定的服务内容，应退还乙方已支付的部分费用。5.3乙方未能履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合

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