下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
4/41.2《排列》学案一、学习目标1、理解排列的意义,并能用树形图正确写出一些简单排列问题的所有排列.2、了解排列数的意义,掌握排列数公式及推导方法,从中体会“化归”的数学思想,并能运用排列数公式进行计算。3、能运用所学的排列知识,正确地解决的实际问题二、学习重难点1、理解排列的意义,并能用树形图正确写出一些简单排列问题的所有排列.2、掌握排列数公式及推导方法,从中体会“化归”的数学思想三、学习过程一、新课情景〖问题1〗从甲、乙、丙3名同学中选取2名同学参加某一天的一项活动,其中一名同学参加上午的活动,一名同学参加下午的活动,有多少种不同的方法?分析:这个问题就是从甲、乙、丙3名同学中每次选取2名同学,按照参加上午的活动在前,参加下午活动在后的顺序排列,一共有多少种不同的排法的问题,共有6种不同的排法:甲乙、甲丙、乙甲、乙丙、丙甲、丙乙,其中被取的对象叫做元素.〖问题2〗.从这四个字母中,每次取出3个按顺序排成一列,共有多少种不同的排法?分析:解决这个问题分三个步骤:第一步先确定左边的字母,在4个字母中任取1个,有4种方法;第二步确定中间的字母,从余下的3个字母中取,有3种方法;第三步确定右边的字母,从余下的2个字母中取,有2种方法.由分步计数原理共有:4×3×2=24种不同的方法,用树型图排出,并写出所有的排列,由此可写出所有的排法.三、数学建构一、排列的定义一般地,从n个不同元素中取出m(m≤n)个元素,按照一定的顺序排成一列,叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个排列.排列的定义中包含两个基本内容:一是“取出元素”;二是“按照一定顺序排列”.“一定顺序”就是与位置有关,这也是判断一个问题是不是排列问题的重要标志.根据排列的定义,两个排列相同,当且仅当这两个排列的元素完全相同,而且元素的排列顺序也完全相同.如果两个排列所含的元素不完全一样,那么就可以肯定是不同的排列;如果两个排列所含的元素完全一样,但摆的顺序不同,那么也是不同的排列.问题1从甲、乙、丙3名同学中选出2名参加某天的一项活动,其中1名同学参加上午的活动,1名同学参加下午的活动,有多少种不同的方法?解决这个问题,需分2个步骤:第1步,确定参加上午活动的同学,从3人中任选1人有3种方法;第2步,确定参加下午活动的同学,只能从余下的2人中选,有2种方法.根据分步计数原理,共有:3×2=6种不同的方法.问题2:从a、b、c这3个字母中,每次取出2个按顺序排成一列,共有多少种不同的排法?并列出所有不同的排法.这里的每一种排法就是一个排列.由数字1,2,3,4可以组成多少个没有重复数字的三位数?四、数学应用练习1.下列问题中哪些是排列问题?如果是在题后括号内打“√”,否则打“×”.(1)50位同学互通一封信,问共通多少封信?()(2)50位同学互通一次电话,问共通多少次?()(3)平面内有8个点,其中任意3点不共线,由这些点可得到多少条直线?()(4)平面内有8个点,其中任意3点不共线,由这些点可得到多少条射线?()(5)某商场有4个大门,若从一个门进去,购物后从一个门出来,有多少种不同的出入方式?()从n个不同的元素中取出m(m≤n)个元素的所有排列的个数,叫做从n个不同的元素中取出m个元素的排列数.用符号表示.问题1:从3个不同的元素中取出2个元素的排列数,记为.问题2:从4个不同的元素中取出3个元素的排列数,记为.二、排列数公式1.排列数公式的特点:第一个因数是n,后面每一个因数比它前面一个因数少1,最后一个因数是n-m+1,共有m个因数.2.全排列:当时即个不同元素全部取出的一个排列.全排列数:(叫做n的阶乘)3.公式变形:练习(巩固排列数公式):1.计算:;.2.若,则.3.若,则用排列数符号表示______.【例1】计算:(1);(2);(3).解:【例2】(1)若,则,.(2)若则用排列数符号表示为.解:【例3】(1)从这五个数字中,任取2个数字组成分数,不同值的分数共有多少个?(2)5人站成一排照相,共有多少种不同的站法?(3)某年全国足球甲级(A组)联赛共有14队参加,每队都要与其余各队在主客场分别比赛1次,共进行多少场比赛?解:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/Z 270-2026安全与韧性业务连续性管理体系业务连续性策略指南
- T/ZJSEE 0048.2-2025虚拟电厂 第2部分:信息交互功能规范
- T/JCJJ 048-2024钢渣资源回收利用一次处理工艺技术要求
- T/CNCA 065-2024二氧化碳深部咸水层地质封存泄漏监测指标体系
- T/CASMES 400-2024质子交换膜水电解制氢阳极催化剂 测试方法
- T/CSMT YB015-2025光电复合电离源飞行时间质谱仪性能测试方法
- GB/T 18591-2026焊接预热温度、道间温度及预热维持温度的测量
- 2027届重庆市沙坪坝区第八中学数学七上期末统考试题含解析
- 2025-2026学年辽宁省凤城市初中政治九年级期末上册自测核心强化题(附答案)
- PHP商城开发面试题及详细答案(实战版)
- 钩吻碱中毒(断肠草中毒)的急诊处理
- 冷轧硅钢及金属制品深加工项目可行性研究报告模板拿地申报
- 2026年4月自考04184线性代数(经管类)试题及答案含评分参考
- 制度壁垒经济效应-洞察与解读
- 2025年荆州市文旅集团公开招聘10名工作人员笔试参考题库附带答案详解
- 设备日常维护保养培训课件
- 造林树种选择
- 女性权益保障课件
- 义鼠课件教学课件
- 雨课堂学堂在线学堂云《临床伦理与科研道德(山东大学)》单元测试考核答案
- nvivo-课件教学课件
评论
0/150
提交评论