幼儿园实习生安全守则及责任协议

幼儿园实习生安全守则及责任协议1.总则1.1目的为保障幼儿园实习生（以下简称“实习生”）在实习期间的人身安全，规范实习行为，防范幼儿安全事故发生，明确幼儿园与实习生双方的安全责任，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《幼儿园工作规程》《学生伤害事故处理办法》等法律法规，结合幼儿园实际情况，制定本守则及协议。1.2适用范围本协议适用于在幼儿园从事教育、保育等实习工作的全日制在校学生（以下简称“乙方”）与接收实习的幼儿园（以下简称“甲方”）。1.3基本原则安全第一：甲方与乙方均应将幼儿及自身安全置于实习工作首位；预防为主：甲方应建立健全安全管理制度，乙方应严格遵守安全规范；责任明确：双方按照本协议划分安全责任，共同承担实习期间的安全管理义务。2.实习生安全守则乙方应严格遵守以下安全规范，确保实习期间自身及幼儿的安全：2.1岗位安全规范2.1.1遵守甲方考勤制度，不得擅自迟到、早退或离岗；如需短暂离开工作岗位（如取物品、如厕），须向指导教师请假并确认幼儿由其他工作人员照看后方可离开。2.1.2着装符合幼儿园要求：不得穿高跟鞋、拖鞋、露背装等易引发安全隐患的服装；头发应扎起，避免幼儿拉扯；不得佩戴项链、耳环、手链等尖锐饰品。2.1.3严禁在岗位上从事与实习无关的活动（如玩手机、聊天、吃零食），不得饮酒或携带违禁物品（如香烟、打火机、刀具）进入幼儿园。2.2幼儿照护安全规范2.2.1接送幼儿时，应严格核对家长身份信息（如接送卡、预留联系方式），不得将幼儿交给陌生人；如有家长委托他人接送，须确认委托关系并留存书面记录。2.2.2照护幼儿期间，不得让幼儿脱离视线（如教室、活动室、户外活动区）；带幼儿户外活动时，应提前清点人数，活动中随时关注幼儿动态，避免幼儿靠近危险区域（如水池、电箱、楼梯拐角）。2.2.3喂饭、喝水时，应先测试温度（以不烫手背为宜），避免烫伤；对于挑食、偏食的幼儿，应耐心引导，不得强迫进食；幼儿午睡时，应每15分钟巡视一次，检查幼儿睡姿（避免蒙头睡）、盖被情况，及时纠正危险行为（如咬被子、玩玩具）。2.2.4与幼儿互动时，应使用温和、规范的语言和动作，不得体罚或变相体罚幼儿（如辱骂、推搡、孤立）；不得强迫幼儿参与超出其能力范围的活动（如高难度体育动作）。2.2.5发现幼儿身体不适（如发热、呕吐、受伤），应立即报告指导教师，协助联系家长并做好记录；严禁擅自给幼儿服用药品或使用未经家长同意的治疗方法。2.3环境与设施安全规范2.3.1熟悉甲方的安全通道、应急出口及消防设施位置；每日到岗后，应检查负责区域的环境安全（如地面是否湿滑、玩具是否有破损、电源插座是否盖好），发现隐患及时报告并协助整改。2.3.2正确使用幼儿园设施设备（如玩具、教具、消毒设备），不得违规操作（如用消毒液直接擦拭幼儿餐具、随意开启消防栓）；损坏设施设备应立即报告，不得隐瞒。2.3.3严禁带领幼儿进入厨房、配电室、仓库等非教学区域；不得让幼儿接触危险物品（如消毒液、洗衣粉、剪刀）。2.4应急处理规范2.4.1遇到幼儿受伤（如摔倒、碰撞），应立即停止活动，查看伤情：轻度受伤（如擦伤）可先用生理盐水冲洗，再用碘伏消毒；重度受伤（如骨折、昏迷）应立即报告指导教师，拨打急救电话（120）并保护现场。2.4.2遇到幼儿走失，应立即报告指导教师，协助查找（如查看监控、询问其他幼儿、联系家长）；超过15分钟未找到时，应报警（110）并配合警方调查。遇到火灾、地震等突发情况，应服从指导教师指挥，带领幼儿沿安全通道疏散；疏散时应提醒幼儿用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿行走，避免拥挤。2.5保密规范不得泄露幼儿及家长的个人信息（如姓名、住址、联系方式）；不得传播幼儿园的内部信息（如教学计划、安全制度）；不得在社交媒体上发布幼儿的照片或视频（如需发布，须经家长书面同意）。3.双方责任划分3.1甲方责任3.1.1提供安全的实习环境：确保幼儿园设施设备符合国家安全标准，定期检查并维护；配备必要的安全防护用品（如消毒棉、创可贴、灭火器）。3.1.2开展岗前安全培训：实习前，对乙方进行幼儿园安全制度、应急流程、幼儿照护技巧等培训，考核合格后方可上岗；实习期间，定期组织安全演练（如火灾疏散、防拐骗）。3.1.3配备指导教师：为乙方安排经验丰富的教师（以下简称“指导教师”），负责指导乙方的实习工作，监督其安全行为；指导教师应每日检查乙方的工作情况，及时纠正违规行为。3.1.4购买保险：为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保额不低于法律法规要求；如乙方在实习期间因工作原因受伤，甲方应协助其办理保险理赔。3.1.5及时处理安全问题：接到乙方的安全报告后，应立即采取措施（如送医、联系家长）；发生安全事故后，应及时向乙方所在学校及相关部门报告，并配合调查。3.2乙方责任3.2.1遵守安全守则：严格执行本协议第2章的规定，服从指导教师的管理；如违反安全守则造成安全事故，应承担相应的民事责任（如赔偿幼儿医疗费用）。3.2.2如实报告情况：发现安全隐患或幼儿异常情况，应立即报告指导教师，不得隐瞒；如因隐瞒导致事故扩大，应承担额外责任。3.2.3承担个人过失责任：因乙方故意或重大过失（如擅自离岗、体罚幼儿）造成幼儿伤害或幼儿园财产损失的，甲方承担赔偿责任后，有权向乙方追偿。3.2.4提交健康证明：实习前，应向甲方提交近期（3个月内）的健康证明（如体检报告），确保无传染性疾病（如乙肝、结核）；如隐瞒健康状况导致幼儿感染，应承担相应责任。4.协议生效与终止4.1生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习结束之日止。4.2终止情形4.2.1实习期满，双方无异议的，协议自动终止；4.2.2乙方违反安全守则情节严重（如多次擅自离岗、体罚幼儿）的，甲方有权提前终止协议，并通知乙方所在学校；4.2.3甲方未履行安全保障义务（如未提供安全培训、未购买保险）的，乙方有权提前终止协议，并要求甲方承担相应责任。4.3续签实习期满后，如双方同意继续实习，应重新签订协议。5.争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。6.附则6.1补充协议本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2效力范围本协议对甲方、乙方及乙方所在学校均具有约束力。6.3签字确认甲方（幼儿园）：______________________（盖章）法定代表人：______________________日期：______年____月____日乙方（实习生）：______________________（签字）身份证号：______________________所在学校：__________________