2025年职业健康与安全管理专业能力考试试题及答案

2025年职业健康与安全管理专业能力考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.职业健康安全管理体系的核心要素不包括以下哪一项（）A.职业健康安全方针B.法规和其他要求C.培训、意识和能力D.绩效测量和监视答案：C解析：核心要素包括职业健康安全方针、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划、法规和其他要求、目标、职业健康安全管理方案、结构和职责、运行控制、绩效测量和监视、审核、管理评审等10个要素。培训、意识和能力属于辅助性要素。2.以下哪种不属于物理性危险和有害因素（）A.噪声B.粉尘与气溶胶C.电磁辐射D.设备、设施缺陷答案：B解析：粉尘与气溶胶属于化学性危险和有害因素，物理性危险和有害因素包括设备、设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声、振动危害、电磁辐射等。3.以下不属于特种作业的是（）A.高处作业B.焊接与热切割作业C.企业内机动车辆驾驶D.木工机械操作答案：D解析：特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、有限空间安全作业等。木工机械操作不属于特种作业。4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产D.同时立项、同时设计、同时施工答案：A解析：“三同时”原则要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.安全色中，红色表示（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守的规定D.提示、安全状态、通行答案：A解析：安全色中红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态、通行。6.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B解析：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。7.安全检查表（SCL）是一种（）的安全评价方法。A.定性B.定量C.半定量D.定性与定量相结合答案：A解析：安全检查表是定性的安全评价方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统的状态是否符合安全要求。8.以下哪种不属于职业病危害因素中的生物因素（）A.真菌B.病毒C.一氧化碳D.细菌答案：C解析：一氧化碳属于化学性职业病危害因素，真菌、病毒、细菌属于生物因素。9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.家族病史C.过敏史D.饮食习惯答案：A解析：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。10.企业应在事故发生（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。11.以下关于安全标志的说法，错误的是（）A.安全标志应设在与安全有关的明显地方B.安全标志不应设在门窗等可移动的物体上C.多个安全标志在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下排列D.安全标志可以根据需要随意设置答案：D解析：安全标志应设在与安全有关的明显地方，不应设在门窗等可移动的物体上，多个安全标志在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下排列，不能随意设置。12.安全管理中的“三违”不包括（）A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全法规答案：D解析：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。13.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾（）A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。水基型灭火器、泡沫灭火器、酸碱灭火器不能用于扑灭电气火灾。14.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）A.检测、评价B.监测、评估C.分析、鉴定D.检验、检测答案：A解析：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。15.安全预评价是在（）进行的一项安全评价工作。A.项目建设前B.项目建设过程中C.项目建成后D.项目运行一段时间后答案：A解析：安全预评价是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前，根据相关的基础资料，辨识与分析建设项目、工业园区、生产经营活动潜在的危险、有害因素，确定其与安全生产法律法规、标准、行政规章、规范的符合性，预测发生事故的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全评价结论的活动。16.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多项职责，其中不包括（）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：D解析：督促落实本单位重大危险源的安全管理措施是生产经营单位安全生产管理人员的职责，主要负责人职责包括建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。17.以下哪种不属于劳动防护用品（）A.工作服B.安全帽C.护目镜D.办公用品答案：D解析：劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，包括工作服、安全帽、护目镜等，办公用品不属于劳动防护用品。18.企业开展安全标准化建设，应采用（）的模式。A.策划、实施、检查、改进B.计划、执行、监督、整改C.规划、实施、评估、完善D.设计、执行、监测、调整答案：A解析：企业开展安全标准化建设，应采用“策划、实施、检查、改进”的动态循环模式。19.受限空间作业前，应进行（），并采取措施消除、控制或隔离作业场所的危险有害因素。A.安全检查B.风险评估C.设备调试D.人员培训答案：B解析：受限空间作业前，应进行风险评估，并采取措施消除、控制或隔离作业场所的危险有害因素。20.以下关于动火作业的说法，错误的是（）A.动火作业前必须办理动火许可证B.动火作业时要有专人监护C.可以在易燃易爆场所进行无防护的动火作业D.动火作业结束后要清理现场，确认无残留火种答案：C解析：严禁在易燃易爆场所进行无防护的动火作业，动火作业前必须办理动火许可证，要有专人监护，结束后要清理现场，确认无残留火种。21.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B解析：重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。22.安全技术措施计划的核心是（）A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施答案：A解析：安全技术措施计划的核心是安全技术措施，它是针对生产过程中的不安全因素，采取的技术手段。23.以下哪种粉尘不会导致尘肺病（）A.煤尘B.矽尘C.棉尘D.石棉尘答案：C解析：煤尘、矽尘、石棉尘等可导致尘肺病，棉尘主要引起棉尘病。24.企业安全文化建设的操作步骤不包括（）A.建立机构B.制定计划C.宣传教育D.强制推行答案：D解析：企业安全文化建设的操作步骤包括建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践等，不能强制推行。25.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：安全生产许可证的有效期为3年。26.以下关于应急预案的说法，正确的是（）A.应急预案只需要企业内部制定，无需与外部相关单位协调B.应急预案制定后不需要进行演练C.应急预案应根据实际情况及时修订D.应急预案只针对重大事故，一般事故不需要应急预案答案：C解析：应急预案应与外部相关单位协调，制定后要定期进行演练，不仅针对重大事故，一般事故也需要应急预案，并且应根据实际情况及时修订。27.职业健康安全管理体系文件一般包括（）A.管理手册、程序文件、作业文件B.管理制度、操作规程、记录表单C.安全手册、安全制度、安全操作规程D.质量手册、程序文件、作业指导书答案：A解析：职业健康安全管理体系文件一般包括管理手册、程序文件、作业文件。28.以下哪种不属于危险化学品的特性（）A.易燃性B.氧化性C.稳定性D.腐蚀性答案：C解析：危险化学品具有易燃性、氧化性、腐蚀性、毒性等特性，稳定性不属于危险化学品的特性。29.安全检查的类型不包括（）A.定期检查B.不定期检查C.日常检查D.抽样检查答案：D解析：安全检查的类型包括定期检查、不定期检查、日常检查、专项检查等，抽样检查不属于安全检查类型。30.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）次安全生产教育培训。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业健康安全管理体系的运行模式包括以下哪些环节（）A.策划B.实施与运行C.检查与纠正措施D.管理评审答案：ABCD解析：职业健康安全管理体系的运行模式包括策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审四个环节。2.以下属于化学性危险和有害因素的有（）A.易燃易爆性物质B.有毒物质C.粉尘与气溶胶D.腐蚀性物质答案：ABCD解析：化学性危险和有害因素包括易燃易爆性物质、有毒物质、粉尘与气溶胶、腐蚀性物质等。3.特种作业人员必须具备的条件有（）A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格C.具有初中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识与技能答案：ABCD解析：特种作业人员必须年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格；具有初中及以上文化程度；具备必要的安全技术知识与技能。4.以下哪些属于安全设施“三同时”的内容（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC解析：安全设施“三同时”指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.安全色包括（）A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：ABCD解析：安全色包括红色、黄色、蓝色、绿色。6.以下属于职业病的有（）A.尘肺病B.职业性噪声聋C.职业中毒D.中暑答案：ABCD解析：尘肺病、职业性噪声聋、职业中毒、中暑等都属于职业病。7.企业安全文化建设的主要内容包括（）A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全行为激励D.安全信息传播与沟通答案：ABCD解析：企业安全文化建设的主要内容包括安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估等。8.应急预案的编制应遵循（）原则。A.以人为本B.依法依规C.符合实际D.注重实效答案：ABCD解析：应急预案的编制应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则。9.以下属于劳动防护用品选用原则的有（）A.根据国家标准、行业标准或地方标准选用B.针对防护需求选用C.选择正规厂家生产的产品D.价格越贵越好答案：ABC解析：劳动防护用品选用应根据国家标准、行业标准或地方标准选用，针对防护需求选用，选择正规厂家生产的产品，并非价格越贵越好。10.安全评价的主要方法有（）A.安全检查表法B.危险指数法C.故障树分析法D.事件树分析法答案：ABCD解析：安全评价的主要方法包括安全检查表法、危险指数法、故障树分析法、事件树分析法等。三、判断题（每题1分，共10分）1.职业健康安全管理体系强调预防为主和持续改进的理念。（）答案：正确解析：职业健康安全管理体系遵循PDCA循环，强调预防为主和持续改进。2.所有的生产经营单位都需要建立安全生产责任制。（）答案：正确解析：建立安全生产责任制是生产经营单位的法定义务，所有生产经营单位都需要建立。3.安全标志可以不用设置在明显的地方。（）答案：错误解析：安全标志应设在与安全有关的明显地方。4.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。（）答案：正确解析：根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。5.企业可以不进行安全培训，只要员工有经验就行。（）答案：错误解析：安全培训是企业安全生产的重要环节，即使员工有经验也需要进行安全培训，以提高安全意识和技能。6.安全预评价和安全验收评价可以由同一评价机构承担。（）答案：错误解析：为保证评价的公正性和独立性，安全预评价和安全验收评价一般不应由同一评价机构承担。7.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：正确解析：职业病危害因素检测、评价需由具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。8.劳动防护用品可以以货币或者其他物品替代。（）答案：错误解析：用人单位必须为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代。9.企业安全文化建设只是企业领导的事情，与普通员工无关。（）答案：错误解析：企业安全文化建设需要全体员工的参与，不仅仅是企业领导的事情。10.应急预案制定后就不需要再进行修订了。（）答案：错误解析：应急预案应根据实际情况及时修订，以保证其有效性和适用性。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述职业健康安全管理体系的建立步骤。答：职业健康安全管理体系的建立步骤主要包括以下几个方面：（1）领导决策与准备：最高管理者做出建立职业健康安全管理体系的决策，任命管理者代表，提供资源支持。（2）人员培训：对相关人员进行职业健康安全管理体系标准及相关知识的培训。（3）初始评审：对企业的职业健康安全管理现状进行全面的调查和评价，包括辨识危险源、评价风险、识别适用的法律法规和其他要求等。（4）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标和管理方案，确定体系的组织机构和职责，设计体系文件结构。（5）文件编写：编写管理手册、程序文件、作业文件等体系文件。（6）体系运行：按照体系文件的要求组织实施，开展各项职业健康安全管理活动。（7）内部审核：定期对体系的运行情况进行内部审核，发现问题及时整改。（8）管理评审：最高管理者定期对体系的适宜性、充分性和有效性进行评审，提出改进措施。2.简述安全生产检查的主要内容和方法。答：安全生产检查的主要内容包括：（1）查思想：检查企业各级管理人员和员工对安全生产的认识和态度。（2）查制度：检查企业安全生产规章制度的建立、健全和执行情况。（3）查管理：检查企业安全生产管理机构的设置、人员配备和职责履行情况。（4）查隐患：检查生产现场的设备、设施、环境等是否存在安全隐患。（5）查整改：检查对以前发现的安全隐患的整改情况。（6）查事故处理：检查企业对生产安全事故的报告、调查、处理情况。安全生产检查的方法主要有：（1）常规检查：通过直接观察、询问、查阅文件等方式进行检查。（2）安全检查表法：依据事先编制好的安全检查表进行检查。（3）仪器检查法：使用仪器设备对某些参数进行检测，以判断是否符合安全要求。（4）季节性检查：根据不同季节的特点进行有针对性的检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。（5）专项检查：针对某一特定的安全问题或领域进行的检查，如电气安全检查、消防安全检查等。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某化工企业发生一起爆炸事故，造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失2000万元。事故调查发现，该企业安全管理制度不完善，员工安全意识淡薄，违规操作现象严重，且未对重大危险源进行有效监控。请分析该事故的原因，并提出预防措施。答：事故原因分析：（1）直接原因：员工违规操作，可能是由于操作不当引发了爆炸。（2）间接原因：企业安全管理制度不完善，缺乏有效的安全操作规程和监督机制。员工安全意识淡薄，没