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文档简介

骋用协议书甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任__________岗位，具体工作职责如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（4）________________________二、聘用期限1.本协议聘用期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如需延长聘用期限，双方应另行协商并签订书面协议。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地：________________________。2.如甲方因工作需要，可调整乙方的工作地点，但应提前____日书面通知乙方，乙方应服从甲方的合理工作安排。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：________________________。2.甲方应保证乙方的合法权益，依法安排乙方的休息休假。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____________元，工资发放时间为每月____日。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方应依法代扣代缴。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全。七、协议的变更、解除和终止1.双方应在协议履行过程中，本着平等自愿的原则，协商一致变更协议内容。2.如出现以下情况，甲方有权解除协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度，情节严重的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.如出现以下情况，乙方有权解除协议：（1）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.协议到期，双方不再续签的，协议自动终止。八、违约责任1.如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.具体违约责任及赔偿标准，由双方另行协商并书面约定。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方另行协商并书面约定。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_________

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