实习员工岗位保密协议范本

实习员工岗位保密协议范本甲方（用人单位）名称：______________________统一社会信用代码：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（实习员工）姓名：______________________性别：______________________身份证号：××××××××××××××××××联系地址：______________________联系方式：______________________鉴于条款1.乙方拟在甲方[具体岗位名称]岗位实习，期限自______年____月____日至______年____月____日（若实习期限调整，以双方书面确认为准）。2.乙方在实习过程中，将知悉甲方的保密信息（定义见本协议第一条），该信息属于甲方的核心商业秘密及重要资产。3.为保护甲方的合法权益，明确双方在保密事项上的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，双方自愿签订本协议，共同遵守执行。第一条保密信息的定义与范围本协议所称“保密信息”，指甲方拥有或控制的、未公开的、能为甲方带来经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于以下类型：1.1技术信息包括但不限于研发计划、技术方案、技术指标、专利申请文件、技术报告、测试数据、图纸、样品、模型、软件代码、算法、数据库、技术文档等。1.2经营信息包括但不限于客户名单（含客户联系方式、需求偏好、合作历史等）、供应商信息、营销策略、销售数据、财务报表（未公开部分）、定价政策、招投标信息、商业合作协议、市场调研数据等。1.3其他信息包括但不限于甲方内部管理制度、未公开的重大决策（如并购、融资、战略调整等）、员工信息（含薪酬、考核、培训记录等）、保密制度及流程、未公开的产品规划等。1.4保密信息的排除以下信息不属于本协议所称“保密信息”：（1）非因乙方泄露而已经公开的信息；（2）乙方独立开发且未使用甲方保密信息的信息；（3）甲方书面明确同意乙方公开或使用的信息。第二条保密义务乙方对甲方的保密信息承担以下保密义务，该义务不受实习期限限制：2.1在职期间的义务（1）严格遵守甲方的保密制度（包括但不限于《员工保密手册》《信息安全管理办法》等），不得泄露、披露、传播、复制、篡改或允许他人使用甲方的保密信息；（2）仅在实习岗位职责范围内使用保密信息，不得用于非工作目的或未经甲方授权的用途；（3）妥善保管甲方提供的保密信息载体（包括纸质文件、电子文档、移动存储设备、光盘等），防止丢失、被盗或损坏；（4）不得对甲方的保密信息进行逆向工程、分解、修改或创作衍生作品（除非甲方书面同意）。2.2离职后的义务（1）离职后，乙方仍应承担保密义务，不得向任何第三方（定义见本协议鉴于条款第3项）泄露或使用甲方的保密信息；（2）离职时，乙方应立即归还所有属于甲方的保密信息载体（包括原件及复印件），不得留存任何副本；（3）离职后，乙方不得劝诱、教唆甲方员工或其他知悉保密信息的人员泄露甲方的保密信息。2.3甲方的义务（1）甲方应向乙方提供必要的保密培训，明确保密要求；（2）甲方应采取合理的保密措施（如加密、权限控制等），保护保密信息的安全；（3）若乙方履行保密义务给其造成额外负担，甲方可根据实际情况给予合理补偿（双方可另行约定补偿标准）。第三条保密期限3.1在职期间，乙方的保密义务持续有效。3.2离职后，保密期限为[X]年（自离职之日起计算，最长不超过2年，具体期限根据岗位性质调整）。3.3若保密信息未公开，保密期限不受上述期限限制，直至保密信息公开为止。第四条竞业限制（可选条款）4.1乙方离职后[X]年内（最长不超过2年），不得在与甲方从事同类业务且有竞争关系的单位（包括但不限于同行业企业、关联企业等）工作，或自行经营、投资与甲方有竞争关系的业务。4.2甲方应在乙方离职后每月向其支付竞业限制补偿金，金额为乙方实习期间月平均工资的[X]%（不低于当地最低工资标准）。补偿金按月支付，支付期限与竞业限制期限一致。4.3若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为竞业限制补偿金总额的[X]倍（最高不超过乙方实习期间月平均工资的3倍）。若违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失（包括直接损失、间接损失及维权费用）。4.4若甲方未按约定支付竞业限制补偿金超过3个月，乙方可书面通知甲方解除竞业限制条款。第五条违约责任5.1乙方违反本协议第二条约定的保密义务，应向甲方支付违约金，金额为乙方实习期间月平均工资的[X]倍（最高不超过3倍）。5.2若乙方的违约行为给甲方造成损失（包括但不限于直接经济损失、品牌声誉损失、维权费用等），违约金不足以弥补的，乙方应承担全额赔偿责任。5.3甲方有权立即终止乙方的实习，并要求乙方承担相应的法律责任（包括但不限于停止侵权、消除影响等）。第六条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至保密期限届满时终止。7.2本协议的变更或补充需经双方书面同意，否则无效。7.3本协议与甲方的其他规章制度、乙方的实习协议具有同等法律效力，若有冲突，以本协议为准。7.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条协议生效甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________日期：______年____月____日备注：1.本范本可根