深圳法务面试题目及答案

深圳法务面试题目及答案一、选择题（每题5分，共20分）1.根据《中华人民共和国公司法》，公司股东会的职权包括以下哪一项？A.决定公司的经营计划和投资方案B.选举和更换董事、监事C.制定公司的基本管理制度D.决定公司内部管理机构的设置答案：B2.在劳动合同中，以下哪一项不属于劳动者的义务？A.完成劳动任务B.提高职业技能C.遵守劳动纪律D.向用人单位支付违约金答案：D3.以下关于知识产权的表述，哪一项是错误的？A.商标权的保护期限为10年B.发明专利权的保护期限为20年C.著作权自作品创作完成之日起自动产生D.商业秘密的保护期限不受限制答案：A4.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪一项不属于合同无效的情形？A.以欺诈、胁迫手段订立的合同B.恶意串通，损害国家利益的合同C.违反法律、行政法规的强制性规定的合同D.合同当事人意思表示不真实的合同答案：D二、填空题（每题3分，共15分）1.根据《中华人民共和国公司法》，公司的注册资本应当在公司成立后的______年内缴足。答案：22.劳动合同期限分为固定期限、______期限和以完成一定工作任务为期限三种。答案：无固定3.根据《中华人民共和国商标法》，注册商标的有效期为______年，自核准注册之日起计算。答案：104.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的保护期限为______年。答案：205.根据《中华人民共和国著作权法》，著作权人享有的财产权包括复制权、发行权、______权等。答案：出租三、简答题（每题10分，共30分）1.简述《中华人民共和国公司法》中规定的公司董事、监事、高级管理人员的义务。答案：根据《中华人民共和国公司法》，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。他们不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人；不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，与本公司订立合同或者进行交易；不得泄露公司秘密；不得利用其关联关系损害公司利益等。2.劳动合同解除的条件有哪些？答案：劳动合同解除的条件包括：（1）双方协商一致解除劳动合同；（2）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（3）用人单位提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；（4）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同；（5）用人单位违反劳动合同约定或者法律、行政法规规定，劳动者可以解除劳动合同；（6）劳动者依法享受社会保险待遇或者死亡，劳动合同终止；（7）用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，劳动合同终止。3.简述《中华人民共和国合同法》中规定的合同无效的情形。答案：根据《中华人民共和国合同法》，合同无效的情形包括：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。四、案例分析题（每题15分，共30分）1.案例：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司出售一批货物，乙公司支付货款。合同签订后，甲公司按照约定交付了货物，但乙公司未按照约定支付货款。甲公司多次催要，乙公司仍拒不支付。请问甲公司可以采取哪些法律措施维护自己的权益？答案：甲公司可以采取以下法律措施维护自己的权益：（1）协商解决：甲公司可以与乙公司协商，要求乙公司支付货款；（2）调解：甲公司可以请求有关部门或者第三方进行调解，促使乙公司支付货款；（3）仲裁：如果合同中约定了仲裁条款，甲公司可以向仲裁机构申请仲裁，要求乙公司支付货款；（4）诉讼：甲公司可以向人民法院提起诉讼，要求乙公司支付货款及逾期利息；（5）申请支付令：甲公司可以向人民法院申请支付令，要求乙公司支付货款；（6）申请财产保全：甲公司可以向人民法院申请财产保全，查封、扣押乙公司的财产，以保障自己的债权实现。2.案例：张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定张某将房屋出租给李某，租期为一年。合同履行过程中，李某未经张某同意，擅自将房屋转租给第三人。张某发现后，要求李某解除转租合同，并支付违约金。请问张某的请求是否合理？答案：张某的请求是合理的。根据《中华人民共和国合同法》的规定，承租人未经出租人同意，不得将租赁物转租给第三人。李某